科学网争论研究生找不到工作是不是一个笑话。我以为，这不是一个笑话，是一个讽刺！

大多数高校面临的境况是招聘岗位与研究生人数能够基本持平。换个说法，如果某系有30个研究生，在同年度基本上也会有30多个就业机会提供给该系的研究生。但问题是，有些岗位，研究生是不会去的，除非实在是没有办法。原因很简单。相比于国家行政机关和某些垄断行业部门，这些岗位的待遇太低了。

己所不欲，勿施于人。从国家政策和社会和谐的角度，鼓励研究生接受不太理想的工作和到落后偏远地区就业，自是可以理解。但总给人当年号召知识青年下乡的感觉。我个人认为，过分批评研究生找工作时的好高骛远和不切实际，有点站着说话不腰痛。任何一个人，在待遇水平不理想的岗位前犹豫不决，是一件正常不过的事情。

不同行业之间的待遇相差如此悬殊，导致就业竞争压力过于集中。而致使就业环境更加恶化的是，中国人至今也没有跨过人情关。在很多情况下，找到高待遇的国家行政机关单位和垄断行业部门，与个人能力有一定关系，但更与研究生是否有足够的人脉关系有关。更有讽刺意味的是，是否找到高待遇的工作与研究生在读期间的表现基本无关。

研究生不是找不到工作，而是找不到好的工作。创建公正的就业环境，缩小行业间的待遇差距，方可解研究生择业之艰！

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