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今天参加了一个外企猎头的face to face面试
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麦肯锡委托一个猎头公司的招聘。
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BBS上看到招聘phd，就投了简历。
后来电话面试后，就通知今天face to face面试了。
面试我的是一个欧洲还是俄罗斯的中年女士。听惯了美语（看电影电视嘛），稍微有点不习惯。
自我感觉面试的不好，因为最近很忙，写基金，就没怎么准备，看了一下职位要求，准备了一下QA就去了。
主要犯的错误，主要有：
1、职位需求最重要的没有抓住，人家要的是trouble shooter。
我没有有的放矢的回答。反而总是强调众所周知的事情，比如人家知道phd擅长于解决问题。
具体的实例介绍的不够。
2、所答非所问。
人家的问题没有正面回答，饶了弯子。别人要记录idea points，绕的太远没法记录。
3、老外对信息安全很重视。
因为我喜欢用ipad，所以准备带着ipad做笔记。但是面试官老外很不满意，认为我有可能泄露他们的问题。
很多notes都在ipad里，不让用ipad，因此导致这次面试变成了准备不足。
虽然说失去一次机会，就当是练手了，呵呵。
反正我水平比较低，所以我心态挺好的，没有紧张什么的，对答都比较自然。
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