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点评张维迎的“低工资有利论”

已有 5057 次阅读 2010-8-10 07:42 |个人分类:中国发展问题|系统分类:观点评述| 张维迎, 工资, 管治

2010/8/10 

那个据说给党中央国务院建议了“教育产业化”的著名经济学家张维迎最近发表了一个高论“政府干预越多收入差距越大。强制大幅提工资中国不会富有,恰恰可能崩溃”,对于这个命题,张维迎博士应该展开理论与数据的论证,可惜他采用了“举例说明”,完全缺乏科学态度。我转录全文,逐点质疑如下

 

【张】近两年来,个人收入成为中国老百姓非常关注的问题,一方面物价在很快上涨,另一方面普通老百姓的收入却很少有增长。今年政府出台了一些措施,比如提高最低工资,建立工资集体协商制度,还有一些学者呼吁要学当年的日本,搞收入倍增计划,等等。从长远来讲,这些举措对老百姓的生活没有什么正面的影响,可能还会有一些负面的影响。

举个简单的例子,北京的保姆三四年前的工资只有800元,现在已经涨到2000元左右了。有哪一个政府部门去为她们说过话?没有!这就是市场。市场有一个供求关系,它会指导一个平衡。我们过多的人为强制干预,不一定给当事人带来好处。因为很简单,如果我们可以人为的干预它,我们现在把每个人的工资提到每年100万元,中国就富有了?不会!恰恰中国可能就崩溃了!应该相信市场的力量。

【评】一个例子不能证明命题,不过可以反驳命题。实际上保姆工资的涨价,正是政府干预的结果。本届政府上台以来,一直强调提高农民工待遇,北京的保姆,几乎都是农民工。在政府支持农民工涨工资后,广大农民工普遍上涨,作为一种社会潮流保姆的工资在一些服务公司支持下,普遍上涨。如果说市场,最近2年,家庭增加速度,人口出生率和人口死亡率没有明显变化,需求市场没有扩大,所以说政府的干预是保姆工资上涨第一推动。。当然市场是有作用的,由于农民工工资上涨,物价有所上涨,保姆普遍要求涨工资,部分年轻保姆转向别的行业,导致保姆数减少趋势,保姆工资最终上涨。整个过程是在政府干扰下市场从旧平衡点找到新的平衡点,结果是保姆市场重新出现供需平衡,他们的实际工作水平提高了,拉动了一部分消费。在这个过程中,政府作为一种外部力量打破了旧有平衡点,这个干扰是微弱的,但是旧有的保姆市场低工资平衡点已经不合理,是非稳定平衡点,所以政府一干扰保姆的工资必然要上涨。市场不是万能,没有外部干扰,系统不会从旧平衡点跑到新平衡点,这是系统论常识。

关于“工资提到每年100万元”的说法,完全是诡辩,因为我们现在每个人的工资远远没有100万,政府也计划没有强制提高到100万。

 

【张】如果说我们为了普通劳工的利益,最好是允许企业自由竞争。对卖家最好的事情,就是让买家竞争;而对买家来说最好的事情就是让卖家竞争,这是最基本的道理。如果我们能够很好地推进市场自由地竞争、自由地准入的话,那么各个收入分配自然会达到一个均衡。如果你是人为地改变它,带来的后果就会比较严重。

【评】这是一个没有论证的判断。为什么改变一个平衡点,后果就会变坏?中国计划经济停留在一个平衡点上,改革开放改变了这个平衡点,找到一个新平衡点不是很好吗?奥巴马政府实行金融管治政策,改变了就金融体系的平衡点,不是恢复了经济增长吗?系统可以有多个均衡点,哪个均衡点对全体公民有利,就要搞把系统控制到那个均衡点上,不是说控制在任何平衡点都行。实际上,人类的经济发展就是一个打破平衡点的历史,奴隶社会也是一个平衡点,但是他不公平,人类就打破了,寻找新的平衡点,封建社会也是一个平衡点。那时候穷秀才陈世美可以中状元,社会进入贵族的机会均等了,可是它杜绝产业创新,人类又打破了它,创造了新的平衡点。现在中国资本家和他们的代言人高收入,如张博士说的年收入100万,一般公众低收入,是个平衡点,因为维持了十多年,但是这个平衡点至少从政治上看是一个不稳定平衡点,政府要打破它,建立新的平衡点,是良治的表现。

 

【张】经济在发展,各种市场上的力量都在动。尤其中国的劳动力,我们的计划生育政策使得现在每年新增的劳动力在大幅度下降,如果中国经济是以每年7%-8%的速度增长的话,劳工的工资是一定会持续上涨的。不需要人为的什么政策,它都会上涨的。但是如果出台的政策和市场的力量是相一致的话,等于没起作用,如果跟它不一致的话,就起了负作用。

【评】工资水平与经济增长率要保持同步增长,不然会发生经济危机,计划生育带来的劳动力减少,更需要提升劳动力工资与保持资本增长与消费增长的平衡。这一点作为经济学家的张博士应该清楚。现在的制度,让资本增长速度大大高于工资水平增长速度,结果公众的消费水平上不去,消费强烈依靠国际市场,经济只会走向危机。

 

【张】有很多人认为,市场经济虽然很有效率,但是却不太公平,他们认为市场经济会拉大贫富差距。这就要看你从怎样的角度考虑了。在市场经济当中我们更强调的是一个机会均等,就是一个平等的竞争,这个时候有败有胜。但是这是一个长跑,不是跑一圈你就赢了,要跑好多圈,所以在市场当中平均来看,我们仍然能看到它是一种把效率和公平很好结合的机制。

我们国家的收入差距大在哪些地方?就是获取特高收入的这些人,好多都是不合理的。不是由于市场的问题,而是说他们有特权。控制了某一种资源,控制了某一种行政许可,那他就可以暴富。如果把这些东西取消了,资源都是公开拍卖,拍卖的钱收归财政,所有这些乱七八糟的许可给他废除了,差距就自然缩小了。

【评】这里在偷换概念,把行政部门要求资本家提升个人工资的行政行为,偷换为“行政许可”加于批判,完全偏离了自己的论题。当然行政控制要反对,公权私用更要反对,但是这不能成为政府无作为的理由。管治(governance)是必要的。

 

【张】我做过一项统计分析。哪个地方市场化程度高,政府行为比较规范,平均而言这个地方的收入差距反倒小;哪些地方政府干预很多,国有企业占的比重很大,政府财政支出占GDP的比重很大,这些地方收入差距比较大。一般来说,国有企业多的话,政府财政支持多,这应该是收入更公平一点,实际上不是。为什么?因为企业家投资是冒险的,而政府操作的不确定性很大。政府控制资源,就只有一小部分人,或者胆子特别大的、或者有特别关系的人,才敢做生意,那么他只要一做生意就会赚大钱,另外一些人就没有这个机会,那他就只能打工,所以收入差距比较大。如果这个市场上透明度比较高一些,政府控制少一点,所谓的风险也只是市场的风险,不存在政策的风险,获得资源也是靠自己的能力,而不是靠关系,这个时候有更多的人就可以从事企业家活动。更多的人从事企业家活动,这个竞争自然就会把这个利润降下来,反倒收入差距分配比较小一点。

【评】真有这项统计,张博士应该公布样本,在哪里调查的?有多少调查对象?通过统计检验没有。

当然,张博士,后面一段内容我赞成,但是张博士在这里同样在偷换概念,因为“政府控制资源”与政府要求给职工涨工资完全是两回事。张维迎的“低工资有利论”,只不过是一种信口开河的胡说八道。

 



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