业界威望，当然不能如我前面《业界名声》中所述，靠个远方来的亲戚证明。最可靠的证据，仍是帽子。父亲虽然高工晋升的不算早，但在三冶公司最早晋升了教授级高工。这顶帽子大概意味着，普通高工只是副教授级。

后面的高工也会晋升教授级高工。公司领导又为这些最早的教授级高工造顶新帽子，导师。要指导工程师，提携他们成长。

有了这个帽子后，父亲有些惶恐。他跟我说，我们怎么可以当导师呢？毛主席才是导师呀！虽然毛主席已经不在了，但父亲那代知识分子，仍有巨大的心理阴影。他的想法多少有些代表性。后来在鞍钢工作的教授级高工岳父说起，刚听说三冶有了批导师时，也吓了一跳。

我当时已经在高校里工作，虽然自己还不是，但也见过些研究生导师。便很不以为然地说，毛主席是伟大导师，普通的也就是不伟大的导师，别人也可以当。不知道这话是否能让父亲释然些。

不管他是不是惶恐，导师还是要当。其实也没有合适的人让他指导，原来有位助手，就算被指导的人了，但好像也没有指导出来。

许多人诟病现在学界帽子太多，其实过去也有。只是那时候专业人员较少，因此对帽子的需相对小些。