某女说她参加了晋升职级的答辩。后来老板说她表现不错，虽然仍有改进的余地。她估计晋升应该没有问题了，虽然还没有正式公布。她的PPT主要是对外和对内两个方面的总结和规划。

这次晋升的是副总监(Associate Director)，听起来有些像托尼老师的职位。按照在《职场路漫漫》所写她所效力公司的职级系列，这个副总监大致相当于高校里的副教授六级或七级。应该算比较低级的中层。事实上，她所在的部门，有七十多人，有六位职级为副总监或以上。这个比例远比高校的副教授低，但在所有系列中，教学科研系列职称晋升最容易。例如，行政系列，能到正处的比例，可能远低于正教授的比例。

晋升是件喜事，而跨进中层更是大喜事。中午吃便饭庆贺一下。家里西点师(国家职业资格五级)贡献了中餐作品。还准备了酒水，但酒没有人喝。部分饭菜的照片。那个空碟子是土豆丝，摆好后忘记重新拍照了。

饭前饭后，我也对她谈了对宏观经济形势的个人看法。基于比较优势和利润驱动的经济活动大概率要式微，以后各方更要考虑价值观和安全性。从动力学的角度看，暂态过程不平稳。目前的商业关系解耦和供应链重置过程有很大的不确定性，或许有困难甚至风险，希望不至于有战争。等过渡过程结束，进入新的稳态，哪怕仍然是对峙和敌视，还是会更具有可预测性和可控性。这个过渡过程，快用不了5年，慢也在10年之内，至少会出现雏形。新的稳态，我们这代人或许比较熟悉，至少在我们有生之年应该不会比我们经历过的更糟糕。她那代人可能不熟悉，但是也不要紧，慢慢就习惯了。她的公司客户主要是外资，以往是优势，今后或许也伴随风险。公司也有针对政务外包的服务，以后这些业务更有发展前景。当然，公司老板会有更周全的考虑。我一向不服膺“肉食者鄙，未能远谋”的说法，很多时候只是素食者的臆想。

晋级高兴之余，泼些冷水。高校都需要居安思危，何况在公司。

职场路漫漫

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晋升高级经理