清华大学解聘“9年未评职称”方艳华的另一种解读

 知识分子一般都有很强的上进心，一般不会甘于平庸，因此，正常的高等学校里的正常教师一般不会甘于“混饭吃”。

清华大学解聘“9年未评职称”方艳华老师咋看上去会使人觉得方艳华老师可能是因为平庸或不求上进而被解聘，但我觉得既然当初方老师能进清华大学任教师，肯定不会是那种甘于平庸，不求上进，只想混口饭吃的人。因此，方艳华“9年未评职称”而被解聘的事情可能需要从另一个角度加以解读。

  方艳华的例子可能从一个方面反映出清华大学在教师培养方面做的不好，没有充分重视普通“教师的发展”（Staff Development)，或为普通教师的发展提供必要的条件。清华大学应该在这方面做出反思，而不是把“9年未评职称”方艳华解聘了事。