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你们见过如此极品的老板吗？
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1、老板说3年过后才让你发论文，自己发的论文除非自己掏钱，否者悄悄给你撤销了却不通知你。今天我要不发邮件问，都还不知道他悄悄把我的一篇论文给撤了。我以前的一篇文章，自己的Idea、自己掏钱发表的，审稿费、版面费都是自己出的，老板却在信息管理系统里不让我通过审核。总之就一句话：老子就是不让你发论文。但如果按照老板给你设计的进程和安排，老板给你编制好了毕业的程序，那你一定会读5、6年的超期、超龄博士；
2、明明是老板一直让我看文献，一找老板讨论课题的事情，老板就会说：再看看。结果却说我自己不抓紧时间，拖了两年之久了还没想出Idea；
3、总认为自己在国内外是老大，不让学生出去交换学习；
4、什么都是自己独大，听不进别人的意见，他希望学生能提出一个他搞不懂的东西出来，但说服他，绝对比你提出这种思想更难；
5、不让学生自己找方向，一定要做他指定的东西，一般根据你本科专业指定；
6、以骂人为乐趣，你不认识他不要紧，只要到这一层楼里来，听到一个人用高八度的嗓门在骂人，那就一定是他了。
7、老板是985平台的主任，管理着985平台的经费，别的老师报账去找他签字，他会指责别的老师弄些没用的东西来花钱。院士死了想充老大，结果却没人理他。
8、每天早上、下午要打卡签到，如果有课要先来打卡，或者事后补充说明什么原因没来签到。不管任何事，必须老老实实呆在办公室，哪怕他不给你任何指导。
9、老板不允许学生有自己的兴趣，比如参加挑战杯、数学建模之类的竞赛。老板虽然会委婉点儿说最好别去参加，但实际上你如果参加了，他会恨死你的。
咳！还有很多，老板的事几天几夜都说不完。
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