自2000年以来，台湾地区图书馆与大陆图书馆的交流日益增多，学术会议、相互参观访问等等，图情期刊发表的相关文献不少。而且，不仅仅是大陆图书馆人，大陆图书馆的主管机构（比如高校的校领导，公共图书馆主管机构的领导），说起台湾地区高校图书馆，可以说是好评如潮。我至今并没有实际去过台湾地区图书馆，但听过不少场台湾图书馆人的学术报告，也听过一些师友参观访问台湾图书馆的心得体会，浏览过为数不少的相关文献，因此给我留下若干印象。
  图书馆法及相关法规。台湾《图书馆法》（2001年1月4日生效），相关法规《公共图书馆设立及营运基准》（2002年10月28日生效）、《高级中学图书馆设立及营运基准》（2003年1月24日生效）、《大学图书馆设立及营运基准》（2004年7月28日生效）。台湾图书馆界经过20余年的艰苦努力，“图书馆法”修得正果，全文1700余字。“图书馆法”出台之后，公共图书馆、高级中学图书馆、大学图书馆分别出太了设立及营运基准。图书馆法及相关法规，给人的印象是，简练、可执行。
   馆舍。台湾地区图书馆很少大馆，比如高校图书馆，3-4万平方米的馆舍不多见，1万平米左右的馆舍居多。外观方面，大多其貌不扬，但图书馆内部却是别有洞天，无论是公共馆，还是高校馆均特别重视空间的利用与设计，让人觉得有内涵、有文化，而且还环保、节约。各图书馆均有亮点，积极利用现代信息技术，比如信息共享区的建设很重视，且相关工作推进比较扎实。
   人员。台湾地区图书馆，人员方面很多“亮点”。（1）特别重视“专业人员”，《公共图书馆设立及营运基准》、《大学图书馆设立及营运基准》中“专业人员”的条件要求（四选一）是一样的，《高级中学图书馆设立及营运基准》条件要求中多一条“具有中等学校合格教师资格并持有图书馆科加科登记证明者”（五选一）。“大学图书馆应有三分之二以上之专业人员”，公共图书馆工作人员分三类：专业人员、行政人员、技术人员。（2）馆领导少而精。“大学图书馆置馆长，承校长之命，综理全校图书馆业务，并得视业务需要及法令规定置秘书一人至二人襄助之。”有些高校图书馆馆长并不是教授，是副教授或助理教授。而且不少图书馆是图书馆与信息中心在一起的。（3）馆员少而精。以正修科技大学图书馆为例，图书馆同时是信息中心的作用。台湾正修科技大学是一所拥有博士、硕士、本科以及职业教育的综合性大学。1个馆长、1个副馆长、1个秘书，许多辅助工作学生参与或由志愿者承担。全部工作人员40人左右，8人负责图书馆的正常运作，20几人负责学校信息化工作，如软件开发等，图书馆管理信息化程度高，大大节约了人力成本。（4）图书馆工作人员精神面貌良好。工作人员的职业能力及其精气神，给参观访问者留下了美好的印象。此外，据说许多图书馆女职工占到80%，这个比例要比大陆图书馆高不少。
   服务。台湾地区图书馆的服务，实体图书馆与虚拟图书馆（数字图书馆），齐头并进。许多资源与服务，可以远程获取。无论是到馆服务，还是远程服务均以用户需求为导向，关怀备至、体贴入微。
   当前，大陆高校图书馆较为普遍面临馆舍紧张、人员老化、新技术应用力不从心等问题。据悉，某高校图书馆，平均年龄46.8岁，40岁以下馆员尚不足15%，“专业馆员”及其职业能力状况堪忧，这类情况，并不是个例或孤例。简而言之，台湾地区图书馆，有许多方面值得大陆图书馆学习与借鉴的，临渊羡鱼，不如退而结网。