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图书馆发展的精彩之道

已有 3345 次阅读 2010-12-18 10:17 |个人分类:学海泛舟|系统分类:观点评述| 图书馆事业, 图书馆发展

    教育部高等学校图书情报工作指导委员会、中国图书馆学会图书馆管理专业委员会于2010年12月13-15日在东南大学举办“第三届图书馆管理与服务创新论坛”。论坛尾声头脑风暴环节有个主题是“图书馆发展的精彩之道”。论坛主持人上海交通大学图书馆馆长陈进先生解题说以往我们过多的讨论图书馆发展的生存之道,今天我们以阳光的心态来畅想一下图书馆发展的精彩之道。由于时间关系,这个论题在会议现场虽然颇受青睐,但并没有很好的“风暴”一下。陈进馆长阐释了一下其“梦想”,我的理解是馆长角度的“无为而治”之大治,馆内机构运转有序,馆员各司其责,馆长可以逍遥地找个阳光小屋“喝咖啡”。上海海事大学陈伟炯馆长富有激情地演说,赞同陈进馆长的理念,强调馆员要有硬功夫,让用户有求于馆员。图谋结合参会见闻,亦有所感想。
    首先,图书馆发展的精彩与馆长的精彩唇齿相依。图书馆是馆长负责制,俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。论坛有多位大馆馆长为“入侵者”,比如前述两位馆长都是理工科教授、博导,复旦大学葛剑雄馆长是著名历史地理学家、教授、博导,这些知名学者治馆,通过馆长的精彩与图书馆发展的精彩交相辉映。当前,图书馆在发展壮大,馆长的精彩也许需要进一步扩大为馆领导集体(包括书记、副书记、副馆长)的精彩,如果馆领导集体不够和谐,图书馆发展的精彩是奢望。馆领导集体一心一意谋求图书馆发展所形成的合力,图书馆发展的精彩是自然。
    其次,图书馆发展的精彩与馆员的精彩相得益彰。科学发展观强调以人为本,图书馆的科学发展,馆员就是“人”之第一主体(用户屈居第二主体?)。人是生产力中最活跃最根本最革命性的因素,只有充分调动了人的积极性,充分挖掘、发展、展示人的智慧,才能培育可持续发展的根本动力。参会期间上海交大图书馆同仁,从馆长、书记、副馆长、部主任到一般馆员,皆热情洋溢、意气风发,他们的的激情与阳光深深感染了我。馆员们管理、服务、技术、科研等诸多方面皆有声有色,他们有着一种职业自豪感,有锐意进取地拼劲。从《上海交通大学图书馆2009年度报告》,更加强化了这种感觉。馆员的学术交流与职业能力培训方面,成绩斐然,其呈现出来的精彩面貌大抵于此相关。
    再次,图书馆发展的精彩之道在于共知共建共享、与时俱进。这句话似乎很大、很空。会议期间我浏览了《上海交通大学图书馆2009年度报告》、《东南大学图书馆2009年度报告》,前者是陈进馆长在会场向部分嘉宾派发的,后者好像是我自己从李文正图书馆一楼服务台前取阅的。我觉得这样的举措非常好。这是在书写历史(图书馆发展史)、尊重历史、创造历史。会议期间的大会发言也有人提到图书馆做的工作要让图书馆的领导和读者(用户)知道,这其实一个非常浅显的道理,互知互信互赢。年度报告这种呈现方式,一举多得,有利于图书馆宣传自己,同利于图书馆反思自己,有利益图书馆提升自己。图书馆的发展与信息技术的发展并驾齐驱,手机图书馆、云计算、RFID、现代图书情报技术……图书馆的发展因以开放的心态积极利用信息技术而更加精彩。
    图书馆发展的精彩之道在于传承与开新并举。传统的服务,比如阅读推广等做细做实亦同样精彩。图书馆发展的精彩是有“道”的。


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