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关于选题的思考
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有朋友因申报课题，或因想写论文，希望我提供选题建议。频次多了，特此做点较为系统的思考。
关于选题建议真不好给，特别是在我对对方的研究兴趣不甚了解的情形下。我会提供比较泛的意见。就图情领域来说，每年热点选题大致可以从以下渠道观察：1、每年的国家社科基金指南及评审结果；2、每年的IFLA年会征文指南；3、每年中国图书馆学会征文指南；4、其它各类图情类会议征文指南；5、《中国图书馆学报》、《大学图书馆学报》、《情报学报》、《图书情报工作》等期刊的征稿启示、栏目设置及用稿取向。当然，所谓“热点”其实是在不断变化的，特别是期刊上刊出的一些“热点”，一方面他是过去的“热点”，今后一段时间是否仍为热点不得而知；另一方面表示已有人在研究且有若干研究成果。一味的追热点是不可取的。
什么是好的选题？好的选题，首先是适合自己的，自己有兴趣、有潜力的。其次是，选题是有层次的，要有的放矢，有的是宏大的选题，可能需要长期的研究；有的是比较小的选题，比较短的时间可以解决。再次是，需要有志与力，且得有物相之。这个物指什么？主要指相应的研究条件，比如相应的研究环境、必要的时间保障和经费投入等。作为某级课题的选题，需要深刻领会课题指南并明确相关申报条件，否则枉费心机。有的课题除了规定若干申报条件之外，还有“潜规则”，比如限项申报。以我自己为例，申报省社科基金、省教育厅社科基金，申报成功的可能性几乎为零，因为历年立项项目很少，分到学校的“指标”非常少，拥有“近水楼台”的人捷足先登。作为科研项目的选题，研究基础很重要，如果一点研究基础都没有，恐怕再好的选题被立项的可能性很小；选题还需要量身定制，要根据自己及研究团队的实际，量力而行。作为学术论文的选题，研究性论文需要采取一种或若干种研究方法，进行长时间的反复研究；概述性论文相对成文时间短一些，但需要具备相应的知识基础及较强的概括能力，平淡乏味的文章，即便写出来了，恐怕要发比较理想的期刊可能性很小。好的选题，既要能充分挖掘自身的潜力，又要实现有所创新，扬长避短，人无我有，人有我精。
作为普通图书馆员，好的选题重要，更重要的是培养自己的“问题意识”，善于发现问题、分析问题、解决问题。这个“培养”的内涵非常丰富，既要夯实知识基础，又要加强科学研究方法的训练。普通图书馆员做科学研究越来越困难了，我认为主要原因是无论是研究环境，还是科学研究方法的运用能力，总体来说有所欠缺。普通图书馆员的研究视野受限，密切结合实际工作的研究，创新点方面往往存在种种不足，且通常提炼得不够，不够典型，不够深入，这样的论文越来越难发表了。所以需要进一步拓宽视野，最好是能“理应外合”形成团队力量，也就是既有馆内同事的协作，又有馆外同行的配合，甚至可以努力跳出图书馆的圈子进行合作。
选题，可以大题小做，也可以小题大做。对于社科类的博士论文，不少就是围绕一个小问题刨根问底，刨出“代表作”的。选题上要动脑筋，解题更要下功夫。
https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-344434.html
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关于选题建议真不好给，特别是在我对对方的研究兴趣不甚了解的情形下。我会提供比较泛的意见。就图情领域来说，每年热点选题大致可以从以下渠道观察：1、每年的国家社科基金指南及评审结果；2、每年的IFLA年会征文指南；3、每年中国图书馆学会征文指南；4、其它各类图情类会议征文指南；5、《中国图书馆学报》、《大学图书馆学报》、《情报学报》、《图书情报工作》等期刊的征稿启示、栏目设置及用稿取向。当然，所谓“热点”其实是在不断变化的，特别是期刊上刊出的一些“热点”，一方面他是过去的“热点”，今后一段时间是否仍为热点不得而知；另一方面表示已有人在研究且有若干研究成果。一味的追热点是不可取的。
什么是好的选题？好的选题，首先是适合自己的，自己有兴趣、有潜力的。其次是，选题是有层次的，要有的放矢，有的是宏大的选题，可能需要长期的研究；有的是比较小的选题，比较短的时间可以解决。再次是，需要有志与力，且得有物相之。这个物指什么？主要指相应的研究条件，比如相应的研究环境、必要的时间保障和经费投入等。作为某级课题的选题，需要深刻领会课题指南并明确相关申报条件，否则枉费心机。有的课题除了规定若干申报条件之外，还有“潜规则”，比如限项申报。以我自己为例，申报省社科基金、省教育厅社科基金，申报成功的可能性几乎为零，因为历年立项项目很少，分到学校的“指标”非常少，拥有“近水楼台”的人捷足先登。作为科研项目的选题，研究基础很重要，如果一点研究基础都没有，恐怕再好的选题被立项的可能性很小；选题还需要量身定制，要根据自己及研究团队的实际，量力而行。作为学术论文的选题，研究性论文需要采取一种或若干种研究方法，进行长时间的反复研究；概述性论文相对成文时间短一些，但需要具备相应的知识基础及较强的概括能力，平淡乏味的文章，即便写出来了，恐怕要发比较理想的期刊可能性很小。好的选题，既要能充分挖掘自身的潜力，又要实现有所创新，扬长避短，人无我有，人有我精。
作为普通图书馆员，好的选题重要，更重要的是培养自己的“问题意识”，善于发现问题、分析问题、解决问题。这个“培养”的内涵非常丰富，既要夯实知识基础，又要加强科学研究方法的训练。普通图书馆员做科学研究越来越困难了，我认为主要原因是无论是研究环境，还是科学研究方法的运用能力，总体来说有所欠缺。普通图书馆员的研究视野受限，密切结合实际工作的研究，创新点方面往往存在种种不足，且通常提炼得不够，不够典型，不够深入，这样的论文越来越难发表了。所以需要进一步拓宽视野，最好是能“理应外合”形成团队力量，也就是既有馆内同事的协作，又有馆外同行的配合，甚至可以努力跳出图书馆的圈子进行合作。
选题，可以大题小做，也可以小题大做。对于社科类的博士论文，不少就是围绕一个小问题刨根问底，刨出“代表作”的。选题上要动脑筋，解题更要下功夫。
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