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圕人堂周讯（总第530期 20240705）
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史蓓 整理 王启云 助理
目录
（1）“图书馆+”，融合发展引领未来 2024图书馆融合发展研讨会在常州成功举办
（2）关于举办2024年首届暑期全国图书馆学高级研修班的通知
（4）第十五届全国知识组织与知识服务学术研讨会（报名截至7月8日）
（5）面向新质生产力发展的图书馆用户服务创新学术研讨会7月长春召开
（5）新书推介：黄水清《大规模现代汉语分词语料库构建与应用》
（12）程焕文教授荣获美国图书馆协会华美图书馆员协会杰出图书馆领导奖
圕人堂简介
QQ群名称：圕人堂(LibChat)
QQ群号： 311173426
适宜人群：图书馆及图书馆学相关人员。
定位（MISSION）：专业讨论、行业交流、信息共享、资源、人脉
《圕人堂周讯》编辑组
主编：王启云
编辑：宋晓莉 赵生让 董行 范良瑛 曾家琳 张婵 卢娅 陈艳
史蓓 陈玮 李爱玲 张芸 唐小姣
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1 圕人堂本周讨论概要
（1）“图书馆+”，融合发展引领未来 2024图书馆融合发展研讨会在常州成功举办
芷芸：“图书馆报.‘图书馆+’，融合发展引领未来 2024图书馆融合发展研讨会在常州成功举办https://mp.weixin.qq.com/s/N1c6dwGxXOLix2LgAW9dyA。”
（2）关于举办2024年首届暑期全国图书馆学高级研修班的通知
木木贝：“关于举办2024年首届暑期全国图书馆学高级研修班的通知https://mp.weixin.qq.com/s/7bILa82TBMwzKzk9rrfN8w 贵州省图书馆学会、贵州省高等学校图书馆工作指导委员会将于2024年8月4—14日在贵阳举办‘2024年首届暑期全国图书馆学高级研修班’。本次高级研修班将围绕我国图书馆学学科专业建设、人才培养、学术研究展开深入研讨，重点回应图书馆学相关领域存在的现实问题和面临的挑战，系统讲授相关理论、方法、技术及最新研究成果以及基于实际问题的交流研讨。”
木木贝：“资讯：中国人民大学口述史研修班招生啦！https://mp.weixin.qq.com/s/fURk5_vFJtljLk31E4Z7rA本期研修班将邀请国内口述史研究领域的知名专家学者授课，内容涵盖口述史的理论、方法与应用等多个方面。通过前沿理论讲座、经典案例分析、实地参访与互动交流等多种形式，本期研修班将帮助学员深入认识与理解口述史的学术价值和社会意义，提升口述史研究和应用能力。报名时间:2024年6月25日-7月25日上课时间:2024年7月26日-7月28日上课地点:中国人民大学中关村校区培训方式：线下教学报名咨询：韩助教：17356206483（微信号：HanLeon123）田老师：010-62511453邮箱：lishipeixun@126.com。”
（4）第十五届全国知识组织与知识服务学术研讨会（报名截至7月8日）
willa：“数字图书馆论坛.第三轮通知丨第十五届全国知识组织与知识服务学术研讨会（报名截至7月8日）https://mp.weixin.qq.com/s/ctD1GWf_k0TODnELHzAs4Q。”
（5）面向新质生产力发展的图书馆用户服务创新学术研讨会7月长春召开
会议君：“全国报刊索引机构版.图书情报丨面向新质生产力发展的图书馆用户服务创新学术研讨会7月长春召开https://mp.weixin.qq.com/s/-CKNqVRb19zB07blb8Cq-w。”
图成：“图书情报就业求职.医院、中专、信访中心招聘！https://mp.weixin.qq.com/s/Re5ReywAtQ-swuU29sFr9w。”
图谋：“图情招聘.西湖大学图书馆招聘https://mp.weixin.qq.com/s/MUbr6o8DFmOnkfLTyCH6Zw。”
弯曲的*：“斯是陋室——中国书斋文化艺术展 https://mp.weixin.qq.com/s/SxhcnJ01SsvbbEjlqOfQ5。。”
图谋：“图谋 推介 圕人堂LibChat.新书推介：俞立平《中国高校人文社科发展报告2024》https://mp.weixin.qq.com/s/1QpK0YhpgYk8OkJ5GNqFIA。图谋推荐语：《中国高校人文社科发展报告2024》是‘大学文科蓝皮书’，是该领域的权威年度报告，代表俞立平先生及其研究团队的学术观点。这是一本针对人文社科领域学术专著性质的工具书，具有很强的理论意义与现实意义。武夷山先生序言中评述：‘全书信息量、数据量之大，让人目不暇接。凡是对于高校人文社科发展状况感兴趣的人，一定会觉得本书价值不菲。’笔者作为一名从事学科分析服务的高校图书馆工作者，非常赞同！该评价报告，选题前沿、论证严密、思路清晰、语言精练、研究规范、图表清晰，对学界业界学术研究或实践工作具有指导、启示价值，为高校人文社科繁荣发展提供了重要参考。图书信息：俞立平.中国高校人文社科发展报告2024[M].科学技术文献出版社，2024. ISBN:9787523512333。这本书对从事参考咨询工作、学科服务工作有很高的参考价值。”
图情小*：“西安发布.年内开放！西安这座新地标建设进度→。https://mp.weixin.qq.com/s/JS9OotxOL7u5FEdjAirZMQ。在灞水之滨一座名为西安图书馆长安书院馆区的文化新地标（以下简称‘长安书院馆区’）正悄然崛起舒展的屋面宛若打开的书本简洁大气的造型独具中华风韵彰显着古城西安独特的精神气质。长安书院馆区项目总建筑面积15.7万平方米，图书馆总面积7.59万平方米，建成后将作为西安市级公共图书馆的主馆，与西安市少儿图书馆形成一馆两舍的格局。设计总藏书量300万册，阅览座位2000个，最大可同时容纳7000人在馆。计划于2024年年底对外开放。”
图情小*：“原创 汉语中心 商务印书馆汉语中心.一部学习中国古代文化常识的常备工具书https://mp.weixin.qq.com/s/pACUKDlpJy2xAeU0xICFKg。《中国古代文化常识辞典》是一部中型规模的，为广大中小学师生，中国古代文化爱好者、学习者介绍中国古代文化基础知识的工具书。辞典释义简明、难字注音、引文简洁、附录丰富。所收辞条主要贴近近年来中小学语文教材、基础阅读书目中的传统文化经典，彰显其知识性和文化性。”
（5）新书推介：黄水清《大规模现代汉语分词语料库构建与应用》
图谋：“@全体成员 新书推介：黄水清《大规模现代汉语分词语料库构建与应用》https://mp.weixin.qq.com/s/Ws7diBxW1RV8zaZ0fRN37A 语料库是人工智能算法的训练集，直接决定了机器学习的运算效果。黄水清、王东波《大规模现代汉语分词语料库构建及应用》是用语料库和统计方法研究现代汉语的著作，它的出版证明了使用语料库和统计方法来研究语言，是完全可行的。我们应当提倡这样的方法。图书信息：黄水清，王东波.大规模现代汉语分词语料库构建与应用[M].南京大学出版社，2024. ISBN:9787305271489网上书店（仅供参考）：大规模现代汉语分词语料库构建及应用.https://item.jd.com/14637378.html。”
图谋：“原创 木兰良朝.被投诉的图书馆馆员https://mp.weixin.qq.com/s/GyqJWlaIt427b-12xKFlHg。”
Minami：“原创 教图报刊.关联数据：图书馆编目的未来https://mp.weixin.qq.com/s/mN7CuIdvguTRC2qFRdRPVA。”
扬抄：“全国报刊索引机构版.以下征文7月就要截稿啦！https://mp.weixin.qq.com/s/ndp85AwVakB825W8IEq1xg。”
木木贝：“老衲曰.馆员杂谈┃反思当下图书馆建设之难有感https://mp.weixin.qq.com/s/_R_p9a1yFMjFydtHpIkLAQ。”
木木贝：“阅读疗愈 | 我在北京送快递https://mp.weixin.qq.com/s/CrJChXxKvMQihCjSjK1hEw《我在北京送快递》是胡安焉创作的纪实文学作品，首次出版于2023年4月。该书以作者在北京送快递的工作经历为主线，同时记述了十年间走南闯北，辗转于广东、广西、云南、上海等地打工及做生意的经历，敏锐又详尽地记录了平凡工作岗位上的‘普通人’所经历的不易与辛酸，并还原了他在工作过程中对于工作本身、人际关系乃至人生的思考。在与外部世界的碰撞中，原本不善言辞、苦于沟通的他逐渐放下了不满与怨忿，带着感激与怀念，踏上更加值得的人生道路。”
图谋：“图谋 摘编 圕人堂LibChat.俞立平：人文社会科学的基本特征https://mp.weixin.qq.com/s/2g5V-IOBmS-4Kj7H1rX4OQ。”
（12）程焕文教授荣获美国图书馆协会华美图书馆员协会杰出图书馆领导奖
木木贝：“程焕文教授荣获美国图书馆协会华美图书馆员协会杰出图书馆领导奖https://mp.weixin.qq.com/s/1sDFvmLDPMBlbv0yl6MjXA。2024年6月30日，美国图书馆协会(American Library Association, ALA) 华美图书馆员协会(Chinese American Librarians Association, CALA) 在美国圣地亚哥ALA 2024年年会上正式宣布：中山大学信息管理学院程焕文教授荣获2023-2024年度CALA杰出图书馆领导奖(Outstanding Library Leadership Award)，成为中国内地图书馆界第一位获得此项荣誉者。”
图谋：“原创 文科评价.西湖文科评价——大学各类文科排行榜荟萃https://mp.weixin.qq.com/s/SHVKfT22UQLy28EHJEfVdA。”
Minami：“MINAMI11 图情那些事儿.开放获取：OECD现提供所有内容的无限制访问https://mp.weixin.qq.com/s/lD2ivBkE21_gNFduAYXCQA。”
图谋：“图谋.图书馆员AI素养学习笔记.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1440934.html 图书馆员的职业能力应是与时俱进的。近年，AI技术的变革，催生大量产品与服务。笔者作为一名图书馆工作者试图积极关注与体验，保持观察与思考。2022年12月，OpenAI提供的ChatGPT 演示应用体验，给我的感觉：这是功能强大的‘数字参考咨询服务’，确实能提供帮助，能有效解答不少问题，具有一定参考价值。随后，多种大语言模型在不断迭代升级,新概念、新产品、新服务层出不穷，应接不暇。AI研发与应用，中外文数据商几乎第一时间各显神通，接二连三推出各种各样的产品与服务，本文简略介绍知网系列。”
予君歌：“请问有没有什么类似公众号发论文的渠道吗？就是想促进交流，不想发期刊了。”闽农林*：“发论文应该还是走期刊吧？”钱溪源：“@予君歌 也想问，哈哈哈，或者别的促进交流的渠道。”闽农林*：“试试知网写作投稿服务平台https://xztg.cnki.net/#/home-index。”碧海潮生：“@予君歌 如是业务交流，可以选择给圕人堂chat、图书馆报、图情招聘等公众号投稿。”闽农林*：“或者自己去科学网https://www.sciencenet.cn/写博文？同类似乎还有https://www.zhihu.com/知乎、美篇https://www.meipian.cn/。”闽农林*：“@予君歌 正规出版物，你还可以给图书馆报、还有各类报纸（比如各省日报、经济报等）投稿……”予君歌：“就感觉期刊又要掏版面费，编辑挑挑捡捡，基础琐碎工作的经验还不给发。读者没法交流评论，最主要核心期刊下载量最多也就1000。学术交流真不应该是期刊的样子。”图漾：“学术交流就应该是期刊的样子。”图情那*：“@予君歌 公众号就可以啊。”
予君歌：“想到了一个点子，赛博论文，AI转成视频发B站。”闽农林*：“这不就是UP主入驻B站嘛。@予君歌 要不你向‘图情那些事儿’，学习自己运营一个微信公众号吧。”图漾：“网上发表什么都可以，平台、形式有很多，但没有经过同行评审，学术界是不认的。”予君歌：“@闽农林大圕-李林 我名下的公众号已经上交给单位了，不然真想弄一个。”徽子：“@图漾 基础琐碎工作的经验交流给期刊卡脖子了。”图漾：“@徽子 经验交流干嘛非要发期刊，圕人堂就不错嘛。”予君歌：“不以评职称为目的的发文，能更加轻松一点吧。期刊上很多文章也都食之无味弃之不可惜，除了给下一个人增加一条参考文献，谁在乎你写了些什么呢。”芦苇：“喜欢的公众号有唐家弄潮儿、奎林说。”图漾：“@予君歌 纯学术内容的文章，除非你是有影响的人物，否则有几个人关注。”
钱溪源：“@芦苇 不是有图情四大叔 。就是公众号是单向的，互动少些。”图谋：“图情领域比较活跃的公众号运营者，多数为本群成员。当前，信息的交流与分享确实受到很大制约。”图情那*：“@图漾 纯学术的内容，即使没有影响力的人物，甚至是一个小透明，也有人关注。公众号也开通留言了，欢迎大家交流互动。自我介绍一下，我是图情那些事儿的独立运行人。”扬抄：“关注一波不迷路。”图慕：“赞，关注。”闽农林*：“@图情那些事儿 我这也算是帮你推广公众号啦。”图情那*：“谢谢李老师。”予君歌：“公众号文章也是计入知网查重的吧，也算保护自己的成果了。”图漾：“图情这个领域本来就小众，这些公众号里面大概图情招聘能挣钱。该号负责人有前瞻，有眼光（如cssci一般），有抱负（ambition），也有好的技术合作伙伴，该他能挣钱。”
图情小*：“今日头条. 武汉一大学图书馆招聘管理员 一个月到手1700还要倒班？人事处：确实如此 按照武汉市最低工资标准发放https://www.toutiao.com/article/7385134917888164392/?app=news_article×tamp=1719575103&use_new_style=1&req_id=20240628194502E28119BA38BF47A5F96E&group_id=7385134917888164392&tt_from=mobile_qq&utm_source=mobile_qq&utm_medium=toutiao_android&utm_campaign=client_share&share_token=655a967c-109a-4230-af05-1fb7a817e3dd&source=m_redirect。”阿拉丁：“这是合同工，没编的。”予君歌：“有特别说明，3年内未就业的毕业生优先考虑，可能是学校为了就业率特意加出来的岗位。”墨鱼：“也难怪年轻人去当主播送外卖了，这点钱实在是养不活自己。我们这临时工也不会按全市最低工资标准发，还是加了几百块的。”颖：“可能福利待遇好。我们端午中秋300元，生日200，年底800元，可以体检一次，每月有饭卡，孩子可以到附属小学上学。”阿拉丁：“@颖 @颖 饭卡补什么？”小超人：“很多民办大学里面图书馆都是这样的。
截图由墨鱼提供分享
二木：“到手1700估计不是常态，要么就是劳务派遣。广州民办高校图书馆正式员工初入职本科大约4000-4500左右，硕士大约5000左右，初入职的几个月会以各种名义扣一些钱，几个月后会正常化，内地可能会低一些，初入职几个月2000或以下，个人认为是可能的。劳务派遣另当别论，收入低不少，劳务派遣工资跟学校没啥关系。广州白云区图书馆招劳务派遣工作人员是3800全包，近一年来都这样。”哈尔滨*：“@二木 广州这一线城市跟我们这雇员制一个工资啊。”hanna：“这不是劳务派遣吧？看着像自聘临时工。”酷暑狮子：“这个待遇也有人应聘？”骑鹿踏雪：“说不定是着眼于两年后呢，有其他政策补充。”图林逸事：“@hanna @hanna 这不就是为肯定为了某某的家属特意准备的岗位嘛平常人肯定不会去应聘的，除非是家底厚实又无所事事想去上班的人。”二木：“今年找工作又比往年难了不少，因为工作岗位关系，我接触的勤工学生比较多，今年有10多个毕业，一致的反映是找工作太难了，本科生月薪3000多4000，销售类相对容易些，因为收入主要靠提成，底薪通常只有2000多，金融学、市场营销、工商管理、商务英浯、投资学……世界的尽头是销售，电子信怎、软件工程、网络安全相对好些。”
小超人：“@二木 @二木 很多民办高校的学生毕业的学生眼高手低，看不上这些工作都，觉得从事这么点儿工资的工作都屈才了。”红巾翠袖：“@小超 只有踏进社会才可以知道自己的斤两能挣多少钱。”小超人：“@红巾翠袖 @红巾翠袖 赞同。”红巾翠袖：“看不起钱少挣不来就知道了。”中原劲草：“不只是民办高校，现在多数的学生都是眼高手低，包括部分研究生，太水了。现在的学生只有经历过了社会的吊打和教育，才会知道脚踏实地的意义，诗和远方是属于那些坐而论道的人的，对于大多数张雪峰说的那些家庭的孩子而言，多学点技能和生存之道才是必须的。”红巾翠袖：“@中原劲草 过去上山下乡看来也是有当时的道理的。”小超人：“哎。现在的学生就是缺乏吃苦教育、抗挫力教育，现在提倡的劳动教育，感觉就是在弥补高分低能来设定的。现在很多孩子只会考试，考试考的分数很高。”麦子：“@hanna 这最低工资好像成了给人极低工资的好借口。也太低了。”予君歌：“现在的主要问题还是求职者与招聘岗位的供需不均衡，招聘单位有了更大的选择权和定价权。不能说学生不努力，但是企业为了省力筛选简历时不会去考察你的能力，可以要求985硕士以上还能挑挑拣拣。”吕品1988：“@麦子 比这低的还有很多。”
予君歌：“我觉得低工资可能还是学校自筹的资金，看到有个高校校友会就在向校友募集资金让学校设立科研助理岗，然后毕业生能保证本省最低工资要求就行。”麦子：“@予君歌 @予君歌 挑挑拣拣都可以，但这么做其实是大力贬低这行，其实是侮辱了所有从业人员。”吕品1988：“何不食肉糜为什么这么低还有这么多人报？为什么有体制内敢定这么低甚至低于最低工资额。”予君歌：“你身在其中就能理解了，期望值被一步步压低了。如果你投了n年c刊都没中，突然有一天一本录用你了，要你花几万版面费我觉得你都是愿意的。”图情小*：“工资到手1700，养活自己都难，养家糊口就别想了！”吕品1988：“给交社保这条就吸引很多人。”予君歌：“了解下图书馆失业指标，我每天看到很多年轻人失业了来图书馆坐一天，骗着家里人是出来上班，不但没钱还要天天花钱。”予君歌：“有一份真的工作让他们不用再骗家里了，钱少点都愿意。还有家长来我们这问，你们这有没有一个叫XXX的，那是她儿子，说在我们馆做外包，工作半年了，但是一直没有签合同。”
广东小*：“我们馆有一位非编制职工，理工类博士毕业，当时是作为引进人才的家属安置的，她工作做的非常好，我们都觉得她在这里实在是浪费，但是她自己觉得离家近，交社保，有时间照顾家庭就很好了。她家里根本就需要她拿着这点收入。”徽子：“@予君歌 真是这样啊？”予君歌：“@徽子真的，每天看这些都要抑郁了。”ren：“这是社会的问题。一个需要花钱的时候，努力读完大学，出来还只有这么一点点。不应该一味指责年轻人眼高手低。”吕品1988：“我们这也有非编，开宝马奔驰来上班。辅警，网格员等之类的岗位也见过。有些人是不图工资多少，给交社保，有个事干。有些人是找不到工作，工资低总比没工作要好。”弯曲的*：“几年疫情，导致大量就业岗位缩减，就业困难，消费能力下降又反作用于经济。”广东小*：“哎，前一段时间还听说一个区级图书馆，不但购书经费没有，连物业的钱都没有，只能遣散物业，图书馆员工自己来做，水电费都欠着。”徽子：“@傲剑冷情 这么说来，在编的，又干活卖力的，是不是可以说的上高风亮节？”徽子：“@予君歌 我在高校馆，接触不到你说的这些，看来暑假该去家乡图书馆走走了。”
徐徐清风：“一高校图书馆被曝薪资过低，到手1700元还要倒班？校方回应该图书馆薪资待遇按照武汉市最低工资标准（目前是2210元/月）发放，扣除社保后每月有1700元左右，无公积金，无其他任何补贴，无年终奖，不包吃住，为劳务派遣用工形式。工作形式为全年实行倒班制度、寒暑假及节假日均须倒班
https://m.gmw.cn/2024-06/29/content_1303776675.htm。”徽子：“@徐徐清风 @徐徐清风 可以兼职干干。”麦子：“这实在是匪夷所思，我还以为出来道歉说你们理解错了，想不到更离谱。”木木贝：“应聘人员的年龄不超过45周岁，应聘人员具有大专及以上学历，所学专业不限，近3年未就业毕业生优先考虑。在招聘公告里也写有，实行劳务派遣，薪酬待遇标准按武汉市最低工资标准，缴纳社会保险。门槛其实很低，愿意进去工作的应该大部分是为了找个单位交社保，或者是家里不缺钱只是打麻将太无聊才找个工作好度日。”mm：“@麦子 很正常，我们学校位于郊区，周边是拆迁农村，招聘图书管理员，就是整理书库、保洁、都是周边失地农民，工资就是这样处理的。学校几百个这样的工勤岗位。楼管、宿管、保洁。”
兔兔猫：“只能家在附近，否则工资还不够付路费，餐费。”许继*：“一些岗位做着1700的事拿着8000的工资也很心塞。”云在天边：“我好奇，拿1700，还需要倒班，这份工作的优势在哪？那么多人报名。”徽子：“@云在天边 比整天待在图书馆里假装上班要好很多。”mm：“@云在天边 不能参考城市。参考一下农村人的收入。现在教育普及，农村高中文化也普遍。我们老家，女工一天70-100元，非技术工种哈。就是要日晒雨淋还要有力气。”兔兔猫：“或者是觉得进了门槛，以后有机会转正吧。”mm：“还不是天天有合适。”云在天边：“我们学校搞清洁的阿姨，也是隔壁村的农民，到手也差不多3000。”徽子：“@mm @mm 我们老家那种小手工，一天能挣十块钱都不错了。”秋荷：“我们的员工也只有两千出头的工资。”云在天边：“@徽子 @徽子 但是这种在网上发信息，需要邮件报名的岗位，还是比手工要求高一点吧。主要人家手工还自由，我们这边也有小朋友家长为了接孩子，在家里做手工，一天也能挣50多，还不耽误管孩子。”云在天边：“只能说，中国人口太多，总有能接受的人。”
芦苇：“中国现在的富裕是建立在大部分人贫困,少部分人富裕的基础上的.时代牺牲了一部分人。在一些发达国家,体力劳动和脑力劳动区别没那么大,比如银行职员可以和卡车司机结婚。”麦子：“@芦苇 @芦苇 我以前有个关系很好的副馆，她老公是给人涮墙做室内装修的。她唯一说的过去的是她有比较好的退休金。我看在看一个视频，说半夜10点上门修网络的，说都是外包的，每天做10几单，一般人不愿做。我自己遇到的这些人也是外包的，但自己有工具车和全套的东西，每年平均可以拿75000。”图漾：“@mm 这种劳务派遣我们学校也有不少，分不同档次，拿钱各不相同，比如学院的研究助理是比较高的，很不幸，图书馆是最低那档的。是不是不够正能量？可现实就是如此，不是唱高调当鸵鸟就能改变的。”麦子：“@芦苇 其实美国开卡车的和银行一般职员的收入是倒过来，前者一般更赚钱，现在我记得光中国人在美国开卡车的有3万人，我也有朋友做这个。@图漾 正能量的话，就没有不好的，这样也就没什么可以改进的了。”芦苇：“是啊,看OpenAI关于劳动力的数据，感觉以后中产阶层会越来越少，AI不能取代的是纯体力和脑力的高精端。 @麦子。我们现在的社会分配是社会学和经济学因素造成的。”徽子：“@图漾 图书馆里都做不到干得多拿得多。”麦子：“@图漾 这种收入对这行业的永久伤害性很大，只能导致越来越卷，加速职业的终结。”
予君歌：“我最希望达成的目的是馆员都能思想‘开化’吧，不要看到什么创新宣传就只知道喊666，细想一下都是无足轻重的举措。我去大学给图情博士生分享，就是告诉他们要有批判精神。”阿拉丁：“如果定死了一月1700。其他没有，有多干活的吗？”广东小*：“@予君歌 我一直认为图书馆该有所为，有所不为，要有边界。”骑鹿踏雪：“图书馆的边界不是图书馆界定。”予君歌：“前段时间有专家来给我们讲bibframe，我听半天就觉得，除了讲了和老架构有什么区别，我也没听出好在哪，为什么要做呢？图书馆就是一直在找事情做吧。”图漾：“@阿拉丁 我觉得图书馆多数人（有编制）干的活也就值一千七。”麦子：“@图漾 这倒是实情。”阿拉丁：“@图漾 那档案馆值多少？博物馆值多少？”麦子：“但这1700的估计来了就想躺平。”
弯曲的*：“高校图书馆的边界打开最先是应对教育部的评估而编目外包吧，在编目外包之前还有别的外包吗？”阿拉丁：“@图漾 核弹花费多少？有几个用的，不能光看花费，車马炮要配齐。”徽子：“@阿拉丁 有时候，领导觉得很棘手的问题，比如说人手不足开展某项工作开展。实际上，不一定不能解决。也不是每个人都喜欢躺平。还是有喜欢干事的。活哪里干的完哦。多干一点，成就感也多一点吧。反正上班，又不能回家，又不能炒股，闲着也是闲着，不如干活。”阿拉丁：“@徽子 中国有句俗话，枪打出头鸟，你多干了，就显得别人懒了。”徽子：“@阿拉丁 嗯，您说的对。”阿拉丁：“我这学期就出头了，多干了，一时没考虑那么多，现在一点点回补，低调。”
徽子：“如果我们不是横向比较而是放在图书馆事业下去看，还会觉得自己干的多了吗？实际上是远远不够的。”予君歌：“看领导会不会权衡一碗水端平了。我之前的领导就很蠢，让在编员工坐柜台一天坐到晚，劳务派遣员工在办公室写东西，两个礼拜写了67个字。这就是蠢到极致的坏，然后所有人都不干活了。”徽子：“@予君歌 写啥？”予君歌：“写业务推进计划，那人大专学历都不是。”徽子：“@阿拉丁 说明考核机制要改了。@予君歌 为啥不用在编员工写呢？”阿拉丁：“@徽子 整个机制就是互相制约。”中原劲草：“旱的旱死，涝的涝死，这既是天象，也是生活工作的实际。”图漾：“@阿拉丁 我们这里有官太太从图书馆调去博物馆、档案馆的，你说值多少钱？”
普洱~HE：“请教下各位专家：高校图书馆内部机构设置有什么好的建议吗？”阿拉丁：“@普洱~HE 你是馆长吗？”普洱~HE：“可以探讨下嘛。”弯曲的*：“先说说你门馆的机构设置，然后大家给你出出主意。”普洱~HE：“现在有纸质文献建设与服务科、电子文献建设与服务科、综合科。”低调：“叫科？好少见。”普洱~HE：“以前叫各种部，后来要求压缩了。”阿拉丁：“@普洱~HE 需要安排几名干部？”普洱~HE：“参考下大家的先进做法。”徐徐清风：“叫‘科’好，部门负责人都是‘科长’，官气浓厚。”徽子：“对。叫部，部门负责人都是部长。”弯曲的*：“纸质文献建设与服务科和电子文献建设与服务科应该合并成一个部门，方便综合考量资源建设，建议改为资源建设部。如果有阅读推广部，建议一起合并，因为阅读推广一定要熟悉资源情况，而资源建设部有先天的优势，最后统一改为‘资源建设与推广部’。”武汉邹*：“@弯曲的直线 那按你这个思路，图书馆一共几个部门？”读书达理：“称为部，负责人直接叫"部长"@徐徐清风 。”广东小*：“@弯曲的直线 有一家图书馆就是这样设置的。”
弯曲的*：“@武汉，邹双林 学科服务部、系统保障部、流通部、综合办，这几个部门都得有。”阿莲的*：“叫‘组’比较合适。组长这个称谓从小学开始就有，亲切。”弯曲的*：“实际上，资源建设与推广部应该是大部制设置，学科服务部也应该加入进去。”型女：“从功能上说，部门合并是可以的。但从人员管理来说，容易造成工作推诿，慵懒现象严重。之前我们资源建设部是把纸质和电子资源合并做的，现在又要分开了，这样便于领导横向管理。按理说，部门分开后，工作更能细化，工作才更能落到每个人头上。”普洱~HE：“我在网上看到有些学校是这样设置的。”型女：“部门设置还是要结合图书馆自身情况了。”
闽农林*：“部门设置肯定是需要结合图书馆自身情况的。”[憨笑]秋：“我比好好奇一般综合科主要是做什么？”Shirle*：“办公室吧？我们就是办公室改叫成综合部。”徐徐清风：“国内高校图书馆各部门取名和分合相当随意，没有规范，全凭领导的感觉，有些部门名称过于冗长或用词太高科技化或商业化，有故意拔高之嫌，让人看不懂。”zhxy：“办公室综合科、空间规划部、读者IP部、图书馆自媒体运营服务部、学习中心（含课程问题创新创业标准化运营）、合规部。”普洱~HE：“@zhxy 这个有点高大上！空间规划部没得多少事做吧？还有合规部是做什么的？”zhxy：“空间规划部（含资源建设），图书馆IP运营服务部（含以文化人）。”徐徐清风：“@zhxy 哪个图书馆的部门名取得这么奇怪？读者IP部是干啥的？”型女：“合规部，审合同的吧？法治理念强哦~”zhxy：“读者画像。”
Syem：“发散思维，公共图书馆部门设置应该怎么设？最近我们馆也在推，内部各种扯皮。限额八个内设部门。”图谋：“受到多种因素的影响，近年，图书馆内设机构名称五花八门、各行其是。有点无奈的是，图书馆的名字亦是花样繁多。相对靠谱的图书馆，还是应注意传承与开新并举。图谋.图书馆内设机构知多少？.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1355764.html社会公众对图书馆的了解或许可以说是既熟悉而又陌生。社会公众对图书馆内设机构的了解则可以说非常有限。图书馆内设机构近些年发生了不小的变化。各级各类图书馆内设机构有哪些？履行什么样的职责？种种原因，笔者作为图书馆从业人员之一，同样知之甚少。本文特此辑录9所图书馆相关信息（信息来源为官方网站，部分馆获取相关信息有一定难度），或许有助于增广见闻。”麦子：“@图谋 机构设置的后面其实都是理念,往往只要一看设置，就能看出馆长对图书馆业务的理解、对过去遗留问题的妥协、还有就是对未来的愿景和错误判断。”
图谋：“当前好些馆可以说是随心所欲。”麦子：“比如纸质和电子文献分开设置部门，这就是制造馆内矛盾和资源的浪费嘛。@图谋 当然，因为上下谁都不懂，如果要提出反对不同意见，你起码可以说出一个道道来。说实在的，图书的确不需要太多的人所以也不需要太多的部门。但从很多学校的角度看，图书室其实就是一个蓄洪池。如果是这样的情况，图书馆机构设计的其实应该是把对图书馆业务有利的人员和抵消的人员分离，这样的起码可以减少一些内耗。”新医小冯：“纸质图书釆购和纸质期刊釆购完全可以是一个部门完成的。”阿拉丁：“人人都有活干。”麦子：“@新医小冯 最大的问题是造成资源建设抢资金和重复建设。”新医小冯：“是滴。”弯曲的*：“如果业务分工太细，各部门各自为政，部门之间缺乏横向沟通，合作化、协作化效果差，就会造成系统内部卷了又卷。图书馆机构设置的原则之一应该要考虑业务的关联性及沟通便利吧。”
普洱~HE：“@弯曲的直线 太细了不好，不分开也不好。所以想听听大家结合业务，从专业的角度给点框架性的建议，具体名称可以自己想，但业务框架还希望有个大致的标准参考下。”木木贝：“图书馆的工作做不到楚河汉界那样泾渭分明，图书馆领导在分配工作时都会强调分工不分家，平时有各自的工作，遇到需要部门之间协作的不能推诿。制定各岗位职责的时候，最后一条都是完成领导交待的其他工作。”徽子：“为啥会推诿呢？是纯粹的懒，还是存在分配不合理。”弯曲的*：“如果大家都是来认真工作的，素质都比较高，各自关系都比较好，沟通通畅，有些问题就不是问题，但这是理想的状态。”图漾：“@普洱~HE 我的建议就是保留图书馆传统的部门名称，做各种大而不当的新部门名称中的一股清流。事实上，没有什么新业务是老部门hold不住的，改了新名称倒是频繁出现一个问题：原有的业务不知归谁管了，造成扯皮。”骑鹿踏雪：“改名是彰显改革成效的好办法。”型女：“改名有点仪式感还是好的，更能提醒一些老同志要改变思维模式。”
槐云影：“书、刊、数据库的经费每年都砍好块的，都是给学校买的资源，也无所谓要争抢。虽说资源建设部应该整合全馆资源，但具体的期刊和数据库使用与推广在别外部门，尤其是数据库这块，如果采购和使用分属不同部门，那么在数据库培训和回答读者问题时就会出现各种割裂，去DRAA培训的是采购部门，做数据库培训的是另外部分，非常不合理。说白了期刊和数据库的采购每年就那么些事，使用部门直接管，未尝不可。”型女：“采购看上去事少，但流程走起来经常要吐血的感觉。关关难过，关关硬得过。我们去年就因为学校采购中心换领导了，采购流程也换了，最终影响了我们外文数据库的采购进度。”槐云影：“@图漾 非常同意，‘没有什么新业务是老部门hold不住的’，大多是些原有业务的新形式，踏实做好核心业务，扩展新业务。图书馆就是在新技术新名词以及各种创新中迷失自我，放弃核心业务，成为完全可以外包的单位。”
小昭：“@槐云影 是的，采购一个部门，培训一个部门，具体有些数据库内容培训的还不如采购的熟，培训也没说服力。”zhxy：“@弯曲的直线 有点管理者多余存在的感觉，这样的状态，舒服就好。”广东小*：“@槐云影 @槐云影 去DRAA培训，我们一般会安排资源建设部和咨询部各去一个人呀，DRAA也没有说必须是资源建设部的人去。”徐徐清风：“现在还有保留‘流通部’这个最原始纯朴的名称的图书馆么？”zhxy：“被快递小哥取代了。”图漾：“肯定有，随便一搜就能看到不少。”喵喵*：“@徐徐清风 有流通部，但是其他部门就是这个中心、那个中心了……哈哈哈。”徐徐清风：“比如PKU，部门全是‘中心’化。”道无言：“@图漾 @图漾 办成百年老字号不容易。”绿雾：“@图漾 非常赞同！图谋.图书馆内设机构知多少？.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1355764.html 觉得合并"广东省立中山图书馆内部机构设置"就很好，小馆套这个合并精简一下部门即可。”喵喵*：“50多个人，有9个部门，三个人的部门也是中心。”
截图由徐徐清风提供分享
徐徐清风：“这就是流通部+阅览部的升级豪华版部门名称吧！”骑鹿踏雪：“@徐徐清风 这个名字……”芦苇：“还有资源建设。”弯曲的*：“可能是基于从信息服务向知识服务升级的考虑吧。”图漾：“@徐徐清风 中国只有一个pku，能和pkupk的一个巴掌就能数过来。其他学校有学pku的必要吗？你设置中心学pku，你的硬件、资金、人员、师资、生源比得了pku吗？”徐徐清风：“tsinghuaUL 部门设置名称较为朴实。top1和2，两大风格。”弯曲的*：“设立发展研究部的比较少，印象中，中国科学院大学图书馆有该职位。”广东小*：“@弯曲的直线 我们设立这个部门快8年了，每次同行来访，都还要先解释一下这个部门究竟是干什么的。”徐徐清风：“@广东小肥羊 肯定是高大上，理论至上的部门，干不同寻常工作的部门。”
一滴墨：“《江苏信息科技》目前不收图情稿件了吗？”ren：“以前好像看不上这类期刊，感觉投了就能发，当然版面费是需要的 。”天天：“不便宜吧，和天津那个一样。”一滴墨：“早上10点投的 11点就退稿了，说满了。”徽子：“@一滴墨 @一滴墨 不收了。”徽子：“@ren 是的，现在高攀不起。”ren：“现在版面收得这么紧了？”一滴墨：“投好几个期刊，都说满了。现在到底什么情况？”予君歌：“旬刊改半月了，要求高了吧。试试《情报探索》，当天送外审。”一滴墨：“半月刊了？那还不赶紧收。”天天：“《情报探索》你看几篇，偏学术才行。”一滴墨：“《内蒙古科技与经济》也满了。”天天：“这是2010版的，后来出过吗？”徽子：“嗯，满了。”天天：“如果这个赛道太挤了，那么发外文的吧。”一滴墨：“那怎么搞？”天天：“会议论文认不认？”徽子：“投图情专刊吧。”天天：“看看其它赛道。”徽子：“@一滴墨 @一滴墨 《河北科技图苑》欢迎你。”天天：“前面是绝路，希望在拐弯。”
予君歌：“《图书馆界》也挺快的，版面费1000。”一滴墨：“《河北科技图苑》分分钟拒稿。”徽子：“这么难投的吗？”天天：“投投边疆省份的啊。一个期刊一个期刊匹配。”一滴墨：“嗯呢，可能学校层次不行吧。”徽子：“@予君歌 涨价了？之前发过是600。”天天：“或者十年磨一剑，直接发核心。”予君歌：“@徽子 嗯涨了，学生打五折。”天天：“职称，职务，单位，基金，创新性，论文总得占一样吧。”徽子：“@天天 边疆省份学报差不多，图情专刊几乎没有。”予君歌：“你们高校还能有学报投，我们公图只能挤图情专刊赛道。”徽子：“自己学校的学报也轮不到我们啊。”天天：“公图发《国家图书馆学刊》啊，努努力，加加劲儿。”予君歌：“那你们发《大学图书馆学报》呀。”天天：“感觉你们还在那个楼阁里。其实现在能按月发工资，不降薪，不开除已经烧高香了。好多区县工资都成问题呢，包括开馆运营经费。”哈尔滨*：“@予君歌 然而我这图工委立项只认专刊。”予君歌：“@哈尔滨某高职是风 不是专刊的科技核心、南北核心也不行吗？”闽农林*：“这种认定，很多时候是要看人事部门的……如果人事部门不认可，一般就很难……”哈尔滨*：“@予君歌 我猜很难。”徽子：“@予君歌 我觉得行，只要能发出来C。”
Send@h：“请教下自助借还设备，比较有口碑的是哪几家？”扣肉：“你得先看你的RFID是谁家的。一般这种厂家都有配套的自助借还机。”Send@h：“不怕您笑话 ，还是复合磁条的。”扣肉：“磁条的话，那一样的，得问磁条厂家。因为你的机器要物理上操作消磁。”boner：“没关系的，现在芯片里面的字段格式一致就可以了，更何况，自助借还机可以设置的。”木木贝：“复合磁条也可以自助借还。”Send@h：“我估计原理技术都没问题，主要是哪家的机器稳定？”boner：“是的，你可以几家测试一下。”Send@h：“现在就是申请设备，想写几个建议厂商。”扣肉：“机器本身都很稳定，但是自助借还机涉及到的设备多，且需要复杂的接口，这些地方容易出现问题。”沂山图*：“@Send@h 远望谷。”boner：“远望谷是不是超高频的？高频的不知道有没有。”扣肉：“而且，原来是流通馆员手动借还书，变成自助以后，对于馆里的工作流程也有相应影响的。@boner 这个无所谓的，你招标的时候要求就可以的，因为最终都是集成商来投标，要跟图书管理系统、一卡通都需要对接的，这些都是集成商来做。”Send@h：“@扣肉 保留手动借还 上设备了，起码中午晚上可以自助。”宁静：“上了设备，怎么还要手动借还？”图漾：“国内rfid三个主要厂商：远望谷、阿法迪、海恒。@【客服】宁静 因为任何设备都不能保证一定不出故障，也不能保证人人会用，所以一定要有人工方式。就如同银行虽然有atm，但也要保留人工窗口。”傲剑冷情：“@Send@h 感创的就挺好，比较稳定。”
徽子：“@图漾 那为啥有些公司的客服一律用机器人回复？人工回复即使有，也非常难打通。”图漾：“@徽子 你说难打通的大概是QQ微信微博这些没交钱或交钱不多的吧，你给人家带去的收益还不够雇接线员的。像白金信用卡专线、某运动手表客服都很好打通。”徽子：“@图漾 腾讯赚钱赚肿了，还请不起几个接线员？在生存线上挣扎的企业考虑成本是可以理解的，作为大企业就要有点社会责任感了。”麦子：“@徽子 这些矛盾在任何机构和人身上会发生：又是减肥同时看到好吃的不会放过，人还是超重，另外这几个接线员和社会责任也没关系，反正用不用随便你。”麦子：“@图漾 是，一类是财神赚钱对象，一类是拿来充填做销售数据的，有时越多越亏本。当然，如果反过来操作：和财神过不去，然后拼命讨好吃白食的，觉得这和自己的理念符合，这会很惨。这事反正没人能看懂。”
麦子：“今天居然在一个新闻媒体上提到1700的新闻，这次图书馆终于出名了。”低调：“@麦子 @麦子 海外媒体吗？”图谋：“经视直播.武汉一大学图书馆招聘管理员 一个月到手1700还要倒班？人事处：确实如此 按照武汉市最低工资标准发放.https://baijiahao.baidu.com/s?id=1803038288478189284&wfr=spider&for=pc 2024/6/28 2:01:006月26日，有网友发帖吐槽，武汉一家大学图书馆招聘管理员，但是薪资过低。图片中看到，该图书馆薪资待遇按照武汉市最低工资标准（目前是2210元/月）发放，扣除社保后每月有1700元左右，无公积金，无其他任何补贴，无年终奖，不包吃住，为劳务派遣用工形式。工作形式为全年实行倒班制度、寒暑假及节假日均须倒班。”诗萧：“好几所高校招科研助理,待遇也类似。”图谋：“7月1日有较多讨论。数年前，南京某高校图书馆的招聘，亦引发舆情。”
图谋：“教育部关于印发《普通高等学校图书馆规程》的通知[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_736/s3886/201601/t20160120_228487.html 第十一条 高等学校应根据发展目标、师生规模和图书馆的工作任务，确定图书馆工作人员编制。图书馆馆员包括专业馆员和辅助馆员，专业馆员的数量应不低于馆员总数的50%。专业馆员一般应具有硕士研究生及以上层次学历或高级专业技术职务，并经过图书馆学专业教育或系统培训。辅助馆员一般应具有高等教育专科及以上层次学历，具体聘用条件根据工作岗位的要求和学校的人事管理制度确定。”
图漾：“这个新闻火得莫名其妙，这不是正常现象吗，行业内见怪不怪，行外人莫名惊诧。”图谋：“‘图书馆借阅管理岗’‘学校图书馆在招聘管理员一职，招聘人数为2人，下载此报名表的人数超千人，报名时间已在6月25日截止。岗位职责是负责图书借阅、阅览秩序维护、设备设施维护等相关工作，以及做好图书馆安排的其他工作。应聘人员的年龄不超过45周岁，应聘人员具有大专及以上学历，所学专业不限，近3年未就业毕业生优先考虑。在招聘公告里也写有，实行劳务派遣，薪酬待遇标准按武汉市最低工资标准，缴纳社会保险。’（见：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1803038288478189284&wfr=spider&for=pc）。”
图谋：“南京高校招人工资2280, 已报名100多人.https://edu.china.com/zdtt/13004042/20230719/45189334_all.html 2023/7/19 7:36:00‘真是内卷严重！’有网友爆料，南京某大学招聘图书管理员只给出2280元基本工资，没有任何奖金福利待遇，扣掉五险一金到手1800多，没想到只招聘两个人的情况下，已经有一百多人报名了。这条是1年前的‘旧闻’，情形相似。”图漾：“这种工作其实一般三种人：备考过渡，家里不差钱，退休再就业。”十七画生：“那不如当保安。”图谋：“能成为有一定热度的新闻，还是有深层原因的。”十七画生：“保安都比这个工资高。”图谋：“一年时间内，两所高校因‘图书管理员’招聘引发舆情。”
芦苇：“https://m.sohu.com/a/780359619_120468831?scm=10001.325_13-109000.0.10140.5_32 挖煤也引发舆情，这条新闻招600人，7000多人报名。”
普洱~HE：“想来的人不差钱，就想到学校里面能体面点。现在单位进人原则上要求逢进必考，至少要有流程和依据。这种通知一般就二级网站发一下，正常也没人看，报名录用就完了。只是没想到有心或者无心的转发量大了就引起关注。”芦苇：“就业问题很严重。”图漾：“保安费的精力和职责比这个多多了。保安能在工作时间看书吗？很多家境不错的女孩在图书馆找份临时工作，图的是好听：‘在大学图书馆工作’，找对象都更容易些。”普洱~HE：“@芦苇 这个没说待遇嘛，只是学历学位要求。”二木：“招聘无非就是有人开价，有人愿干，两厢情愿，没有什么合理不合理。”芦苇：“能源集团，可能待遇好点，但是挖煤呀。”十七画生：“几个好学校保安有考上硕士的，有通过司法考试的。”芦苇：“@二木 反映社会现状。”十七画生：“保安可能还没有图书馆有的岗位枯燥。”二木：“社会现状就是底层生活艰难，没有更多出路，总是鼓励创业，10创9败从来没有人提。”煲汤糊涂：“@二木 不赞成，得有底价，如同招标一样，不是价格最低就中标。”图情中*：“站在用人单位或者业主来说，价格低中标有什么不好呢？”
图谋：“武汉科技大学图书馆2023年面向社会公开招聘非事业编制（C类岗）工作人员公告http://tsg.wust.edu.cn/info/1201/5581.htm 2023年11月13日 14:49武汉科技大学图书馆2024年面向社会公开招聘非事业编制（C类岗）工作人员公告http://rsc.wust.edu.cn/info/1682/7582.htm发布时间：2024年06月21日 20:28 发布者： 浏览次数：5121。”芦苇：“@图情中年人 从整个社会发展和正义来说呢？”图谋：“武汉科技大学图书馆是否为2023年11月那次招聘没有招到，2024年6月再次招聘？”图漾：“来应聘这个岗位的就不是冲着钱来的，图的是工作条件。因此简单的收入增加带来的边际效用近乎为零。这种操作看似省钱，其实对行业的伤害很大。”图谋：“当前的问题是引发效仿。一个比一个‘狠’。”PE~HE：“@图谋 应该是招到人了，但进来后作为跳板去做其他更好的了，再重新招 。”图谋：“两次招的岗位及人数是一样的，因此存疑。”
徽子：“@十七画生 在说流通吗？”徐徐清风：“以法定的城市最低工资来招人，虽然不违法，但这是对这一行业的极大不尊重，侮辱性很强。”图谋：“近年，好些高校图书馆经费缩减、人力资源缩减，幅度很大。”芦苇：“前几天接到北京一外包公司电话，据说好些单位外包。我在流通，目前缺人拿学生补，连补贴都不给。”图谋：“人力资源的缩减，不仅仅是体现在人数方面，还体现在薪酬方面。”芦苇：“只给学生学分，我认为是对学生劳动的不尊重，但是也没办法。”徐徐清风：“高校图书馆的资源经费并不包括用人工资的经费，很多图书馆虽然没什么钱买书买数据库，但不代表图书馆员也跟着过苦日子，可能比某些资源上亿的大馆还低调地润。”图谋：“其实‘苦日子’已经开始了。”芦苇：“那倒是，有些高职院校赚得更多。”
广东小*：“我们跟学校有关部门反映文献资源建设的经费严重不足，财务处说学校的整体经费就是这么多，如果你们愿意牺牲待遇去增加投入文献资源建设，那就没问题。”芦苇：“是的，在社会转型时代，期望社会可以照顾底层，也可以允许底层争取自己利益。”图谋：“比如以‘极低’薪酬或者‘超高性价比‘招聘进来的人力资源，委以重任、寄予厚望，可能很难如愿以偿。”芦苇：“@图谋 估计只能是过渡。”图谋：“队伍不稳。人往高处走，情理之中。”图漾：“@广东小肥羊 这是骗人的鬼话。国内的人力资源费用和业务经费是两条线。简单地说，如果图书馆退休一个人，他节省下来的工资开销会增加到图书经费吗？”弯曲的*：“@芦苇 这太狠了吧，多少给点意思一下 ，吃饭能加个火腿肠。不给钱违规了吧，关于勤工助学，教育部有规定。”弯曲的*：“@广东小肥羊 学校没钱，财务处也没办法，以后经费会越来越紧张，因为经济和房地产的原因，财政收入会大幅减少。”芦苇：“@弯曲的直线 给学分。做过调研，其他学校也有给学分的。”扬大图*：“我们学校有少量经费给学生。”biochem：“@弯曲的直线 近几年，我们学院的勤工助学岗位酬金在不断增长，从每生每月90元，到120元，去年下半年是340元，目前的酬金不清楚。”弯曲的*：“家庭条件不好的学生无奈才勤工助学，学校不给钱确实够狠。”低调：“不给钱的就不是勤工助学吧。”biochem：“不给钱的是免费劳力。”低调：“志愿服务，校内实践。”biochem：“不给钱也有学生愿意干的。”弯曲的*：“一所大学光是照明的浪费就能省下不少钱。”低调：“给个一官半职，写简历里也好看。”
一叶知*：“我们学校勤工俭学每年都有经费，10元/小时。基本上一个月同学能拿到300。”十七画生：“@徽子 不限于流通。”图情小*：“薪资待遇按照武汉市最低工资标准（目前是2210元/月）发放，扣除社保后每月有1700元左右，无公积金，无其他任何补贴，无年终奖，不包吃住，为劳务派遣用工形式。工作形式为全年实行倒班制度、寒暑假及节假日均须倒班。这就是廉价劳动力！”兔兔猫：“我们学校勤工俭学经费，22元/小时。”煲汤糊涂：“@图情小学生 这样的待遇有几个人会安心工作，肯定都在想办法搞兼职。”木木贝：“@兔兔猫 广州的标准是22.2元/小时。”芦苇：“@兔兔猫 很高，之前我们补贴8月/小时或者4元/小时；疫情后取消了补贴，改二课堂给学分。有同学乐意做，但是从社会公平角度来说，我认为不公平。”木木贝：“我们学校规定学生勤工助学每个月不能超40小时，学生勤工助学每个月最高可以拿888元。”
芦苇：“很高了，800多。我们学校有三助一辅的研究生，好像一个月400。”
图情那*：“@图漾 @图漾 从群里讨论的热度看出，这个话题就是流量密码，焦虑和矛盾。”兔兔猫：“我们学校规定不能超过30个小时。”木木贝：“1700/22/8=9.66元/小时，时薪没有学生勤工助学的一半。”兔兔猫：“至少交个社保。”徽子：“@十七画生 其他岗位都挺忙的啊。”兔兔猫：“这种岗位有晋升空间吗？比如人员性质可以转，可以评职称之类。”图漾：“@兔兔猫 无。工资按年头有轻微涨幅。”墨鱼：“我馆勤工俭学每个岗位每月610元。这么一对比看起来还蛮大方的。”图情小*：“到手工资1700，在武汉养活自己都难，除掉吃住，通勤还能剩多少？养家糊口就别想了！”弯曲的*：“@墨鱼 @墨鱼 勤工俭学学生属于弱势群体，应该给一定的劳务收入，那种只给学分的，是变相的剥削，不厚道。”hanna：“@一叶知秋。 @一叶知秋。 我们是15，一个月450。”
飞天猫：“各位领导专家，请问高校图书馆馆员数量和在校学生之间的生师比有相关文件提到吗？”图谋：“图谋.从‘生师比’到‘生馆比’.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1321700.html笔者身在高校图书馆20余年，一直在努力了解高校图书馆。比较遗憾的是，受到种种制约，我的了解是非常有限的。我从2014年5月开始创建圕人堂网络社群，该群中高校图书馆从业人员占比较大，国内高校图书馆同行为主（各级各类高校各种类型各种层次的从业人员），亦有一些国外高校图书馆同行（比如河滨加州大学图书馆麦子老师是资深成员，深度贡献者之一）。圕人堂网络社群属于草根社群，通过该社群形成的社交网络，有助于更好地从多角度多方位增进对高校图书馆的了解。对于高校及高校图书馆，正在接受高等教育或接受过高等教育的人，或多或少有所了解。‘生师比’这个概念不陌生，但对‘生馆比’可能会感觉一头雾水。”墨鱼：“‘诲人不倦：保护高校馆员队伍最好的办法，就是象生师比指标一样，出台馆员/学生比的硬指标。像辅导员一样，强制给编，强制200:1。”biochem：“@墨鱼 ‘像辅导员一样，强制给编，强制200：1’，实际上很多达不到这个比例。”低调：“看过高职有数量比例要求，本科没看到。”
墨鱼：“因为有强制要求，所以学校年年招辅导员。有把剑悬头上，达不到也会尽量考虑。”徽子：“@墨鱼 @墨鱼 笑死，一名辅导员成本比一名馆员还要高。”墨鱼：“什么时候能做到像辅导员一样，强制给编，强制200：1，那才叫重视图书馆工作。”biochem：“有些辅导员只管转发通知，具体工作都是班主任在做。”徐徐清风：“辅导员工作比图书馆员压力大多了，他们需要经常面对面接触学生，还有各种政治任务和活动。”徐徐清风：“可能24小时手机都不能关机，有些学生有心理问题，半夜都需要起来处理。”biochem：“班主任也是一样,班主任晚上十一二点经常处理各种事情。我来村委会前是两个班的班主任。”徐徐清风：“待遇不变的情况下，我宁愿一天多处理一倍的工作事务，跟‘死’的东西，比如图书编目打交道，也不愿意面对更多的跟人打交道的工作。”徽子：“@徐徐清风 @徐徐清风 哈哈。”biochem：“不过，我倒是无所谓，反正每天都是一两点才睡觉。”
hanna：“@biochem 我那时上学没有班主任，我儿子上学有班主任，但是班主任就是虚的，基本上是辅导员干活。辅导员是班主任的博士生。”徐徐清风：“跟人打交道，处理和开拓人际事务其实是最难的，最劳心劳体的。而一天多编十几种书，多上十几册书上架倒架，这都是程序性的熟练的流程，多不了多少负担。目前现状，国家对辅导员的重视程度，已经超过了教师。”蜂鸟：“嗯，还专门要招少数民族的辅导员。”徐徐清风：“联合几大部门发文，要求必须给编制，教师和行政系列双重身份晋升，还有专项支持在职读博。”徽子：“@徐徐清风 有道理。”徐徐清风：“https://www.gov.cn/zhengce/2017-09/30/content_5713393.htm。第六条 高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。”墨鱼：“这才叫重视。”哈尔滨*：“@徐徐清风 +1，之前做流通采编和技术维护，都觉得体力劳动带学生干活就行了，干行政跟校内校外人打交道之后才觉得社交难，但是确实是最有用的技能。”图漾：“辅导员和班主任不是一回事吗？我上学的时候只有一个，还一年见不到几面。”何文美：“辅导员和班主任不一样呢。”陕科大*：“是啊，学校规定不一样，有的学校辅导员全包的。”
图谋：“圕人堂周讯（总第529期 20240628）H5电子杂志版：https://flbook.com.cn/c/TJE3fcmHqq 科学网版：https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1440154.html张芸 整理 王启云 助理。”
图谋：“2024年6月28日17：00，群成员达2920人（活跃成员343人，占11.7%），本群容量为3000人。圕人堂微信公众号总用户数9064人。圕人堂微信公众号2018年6月12日开设，本周用户数突破9000人（其中本周新增114人）。开设之初的梦想是当年年底突破1万人，4年多之后，距离1万人尚有较大距离。”
圕：“我刚刚关注，有幸成为其中一员。@图谋。”图谋：“昨天同图情招聘公众号运营者进行了简单交流，颇为感慨。圕人堂之前选刊成员作品，有象征性地支付稿费，100元千字的标准。近几年，化缘困难，没怎么推，在设法维持周讯发布。还有就是，现在的审核越来越严，有些来稿，必须得修改（有的甚至需要大修）才能发布，工作量不小。”
图谋：“囿于精力和能力，诸多方面不尽人意。圕人堂更多的是作为一个交流与分享的基础平台而存在。更加有趣有味有力量的圕人堂，有待诸位成员进一步探索与发现。群成员，一般情形下不需要另加图谋好友。敬请谅解！图谋折腾‘圕人堂服务体系‘已超过10年，‘群辅角色’或‘群务工作’需要投入大量时间和精力。大窗中，诸位见到的絮叨，只是‘面上工作’，或者说‘表面功夫’，背后还有大量工作要做。”公共图*：“辛苦了为图书馆发展做贡献，。”图谋：“图谋可以接收成员的小窗信息，但回复可能会‘滞后’，甚至有可能是选择性回复（认为需要回复的，图谋会予以答复）。有些事情更适合大窗交流探讨，不用专门找图谋。一是因为图谋懂得的东西实在有限；二是就算是懂得的，也需要花时间和精力。敬请谅解！”
图谋：“圕人堂微信公众号，有部分内容没有‘精选’，也就是不公开。‘关于高校图书馆减员增效的思考’那篇文字关注度比较高，留言较多，有3条在说人员安置问题。我之前，评述过，那属于‘刻板印象’范畴。”见到一个‘刻板印象’的表述：‘优秀图书馆一定不是可以随便塞人进来的地方。比如，某些高校为了吸引人才，承诺给被引进者的配偶解决就业问题，就常常将被引进者的配偶塞到图书馆的岗位上。’图谋觉得，在当前亦属于刻板印象的范畴。当前的高校图书馆，如果可以将引进人才的配偶安排到图书馆岗位，其实还是很受欢迎的。至少是在总体上，在今天，引进人才的配偶受教育情况及工作能力(潜力）是挺不错的。（见：麦子.美国高校图书馆部门主任亲历的专业化馆长治馆故事.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1438307.html 图谋写的按语部分。）。今天群内讨论，较好地揭示了现实困境（或窘境）。短期内，可能很难得到扭转。图谋.关于高校图书馆减员增效的思考.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1439752.html 高校图书馆的减员增效需要综合权衡、适可而止，否则得不偿失，不利于高校图书馆信息职能与教育职能的发挥，不利于高校图书馆事业的高质量发展。”
图谋：“近期圕人堂微信公众号的几篇推文关注度较高。”
截图由图谋提供分享
图谋：“按照目前的发展态势，圕人堂微信公众号的关注用户有可能在今年年内会突破1万人，当前为9105人。”
图谋：“圕人堂服务体系‘融媒体’.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1391338.html 圕人堂服务体系为一体两翼一检索平台，以圕人堂QQ群为体，以‘科学网图谋博客圕人堂专题’及‘圕人堂微信公众号’为两翼。‘一体两翼’的载体是《圕人堂周讯》。一检索平台指‘圕人堂QQ群知识库’。圕人堂微信公众号（圕人堂LibChat）、科学网图谋博客圕人堂专题（《圕人堂周讯》）、圕人堂QQ群、圕人堂QQ群知识库（http://tuan.pub/），四者之间是‘融合‘的，共同构成‘圕人堂服务体系’。”
2024-7-4 15:53
刘炜、金家琴、刘倩倩等《计算伦理与数字道德——AGI时代的人文主义与数字人文》（信息与管理研究，2024）指出：“图书馆员是实现图书馆可信赖AI服务的核心关键。馆员的专业素养要求馆员既能成为积极拥抱AI技术的参与者，又要掌握与提供AI服务相匹配的技术能力，成为试验技术的探索者和融合技术创新服务的 ...
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2024-7-2 16:45
武夷山先生说：“对于学术著作，除了科睿唯安2011年推出的BCI（图书引文索引）数据库外，迄今没有什么全面、好用、易于获取的数据库，这就使得人文社会科学的定量评价更加步履艰难。”（见：武夷山.为俞立平博主主持的《中国高校人文社科发展报告》写的序. https://blog.sciencenet.cn/blog-1557- ...
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2024-6-30 12:56
图谋推介语： 语料库是人工智能算法的训练集，直接决定了机器学习的运算效果。黄水清、王东波《大规模现代汉语分词语料库构建及应用》是用语料库和统计方法研究现代汉语的著作，它的出版证明了使用语料库和统计方法来研究语言，是完全可行的。我们应当提倡这样的方法。 图书信息 ...
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2024-6-29 08:38
圕人堂文摘 图谋摘编自： 俞立平.中国高校人文社科发展报告2024 .科学技术文献出版社，2024：27-28. 人文社会科学成为一门综合性、多元性和有深远影响的学科，它帮助我们理解人类行为、社会现象和文化价值，为社会问题的解决提供理论依据 ...
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2024-6-29 05:40
图谋推荐语： 《中国高校人文社科发展报告2024》是“大学文科蓝皮书”，是该领域的权威年度报告，代表俞立平先生及其研究团队的学术观点。这是一本针对人文社科领域学术专著性质的工具书，具有很强的理论意义与现实意义。武夷山先生序言中评述：“全书信息量、数据量之大，让人目不暇接。凡是对于高校人文社科发展状况 ...
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3.大事记
（1）《中国高校人文社科发展报告2024》是“大学文科蓝皮书”，是该领域的权威年度报告，代表俞立平先生及其研究团队的学术观点。这是一本针对人文社科领域学术专著性质的工具书，具有很强的理论意义与现实意义。详见：新书推介：俞立平《中国高校人文社科发展报告2024》. https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1440185.html。
（2）语料库是人工智能算法的训练集，直接决定了机器学习的运算效果。黄水清、王东波《大规模现代汉语分词语料库构建及应用》是用语料库和统计方法研究现代汉语的著作，它的出版证明了使用语料库和统计方法来研究语言，是完全可行的。我们应当提倡这样的方法。详见：新书推介：黄水清《大规模现代汉语分词语料库构建与应用》. https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1440370.html。
（3）2024年7月4日，圕人堂发放504期至529期（累计26期）周讯编辑补助，合计7800元，圕人堂发展经费结余10164.87元。
（4）2024年7月5日15：00，群成员达2937人（活跃成员309人，占10.5%），本群容量为3000人。圕人堂微信公众号总用户数9230人。
4.延伸阅读
圕人堂QQ群知识库 http://tuan.pub/
www老师研制。内容源自《圕人堂周讯》，涉及图书馆各项业务和热门话题，对业务学习、日常工作、科研等具有一定参考价值。功能特点：1.具备检索功能；2.提供对话模式和原文模式两种浏览方式；3.点击具体某一期《圕人堂周讯》可以下载PDF版全文。
圕人堂圕结一切可以圕聚的力量。
圕人堂堂风：贴近现实，关照现实，联系理论，旨在实践。
（本期编辑：史蓓 整理 王启云 助理）
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