科研人分三种，一种是混混，看起来永远不会有科研的热情，他们把科研当做职业，我称之为“研客”；一种是庸者，与混混不一样的是，他也有主动努力过，但知识储备不够，技术能力不强，看问题视野不开阔，解决问题的能力差；最后一种是大家都愿成为的，即科研的开拓者，他们往往不迷信权威，具有独立的思维方式，受过良好的科研训练，具有良好的知识结构和实验技能。科研中这三类人有几个重要的特点：第一类人，缺乏激情和敏锐，可以说基本上是科技工人；第二类，激情不够，缺乏敏锐，头脑总是不清楚，容易误入歧途，从而随着科研时间的延长，越来越没有激情，从而难有作为。第三类，既有激情，又具有很强的敏锐和宏观把握能力，容易透过事物的现象把握其本质，并取得突破，从而形成良性循环，成为一方的开拓者和领导者。

    因而，培育科研激情和敏锐性对成为优秀的科技工作者具有重要意义。结合自己的科研实践写出几点不成熟的想法，在此抛砖引玉吧！保持科研激情和敏锐性的一些建议如下：

1、科研新秀不要好高骛远，要做一些相对容易成功的东西，积累成功的经验，保持激情；

2、狠练基本功，特别是实验技术，通过磨砺，练就一套过硬的技术本领，努力做到最好，树立信心，提高效率；

3、大量阅读文献，加强理论学习，开阔视野，优化知识结构，多参加学术报告，养成做科研笔记的习惯，特别要注意自己的思考、总结，夯实基础；

4、加强人文修养、艺术修养，培养至少一项兴趣爱好，并达到一定的水平，保持生活的情趣和充实，做到劳逸结合。

5、养成独立思考和分析的习惯，结合批判吸收的思维模式，逐渐形成自己的科研思维和开放的个性。

    优秀的年轻人往往充满锐气，往往容易好高骛远，异想天开。踏实的科研作风往往容易获得科研前辈的青睐，但这容易培养，而人对自然世界的敏锐性是十分难得的！以打击其锐气的方法来培养这种所谓的踏实是得不偿失滴，一个人的锐气没有了，其科研成就不可能有多大！以上是我的一家之言，写于此，给自己一个提醒，也欢迎大家发表高见！