今天看到学校的一则新闻——首届“研究生优秀导学团队”评选展示研究生教育正能量，禁不住要在这里点一个大大的赞。因为这则新闻让我想起昨天学生来我办公室交流时含泪的眼眶。我们团队也参加了这次研究生优秀导学团队的评选。我们生物信息中心是个抱团取暖型团队，也就是没有领导，没有大牛，大家孤苦伶仃，只有抱团取暖。因此我们团队六位老师共享着一个办公室，几十位研究生共享着一个办公室。大家同居久了，感情很深。所以，这次参评，学生们全体总动员，很认真、很投入，折腾了半年。申报材料我看过，图文并茂，数据详实。答辩现场，我在上课未能参加，但从群里的直播与照片看，那也是风采照人。在前十一个团队中，我们的得分是排名第一，所以同学们有了期待。

但是后来，后来，十个研究生优秀导学团队奖，没有我们；十个提名奖，也没有我们。超过50%的获奖几率，但获奖与否显然不是随机的。学生拿着结果，感到很委屈：前十一个团队中，十个团队现场得分比我们低；但其中却有三个获得了优秀导学团队奖，还有三个获得了提名奖。是我们的材料不行吗？昨天正好收到学校9月份的ESI简报。学校有3000多人，114篇ESI论文。我们6个人的小团队，贡献了13篇ESI论文，占学校ESI论文的11.4%。但千万别以为电子科大就是工科男，只靠实力打拼，只用数据说话。这也是我为什么要给这次活动点一个大大的赞。正如我昨天安慰学生的：我们也不是一无所获，我们最大的收获就是一无所获；电子科大不相信眼泪，吃亏是福，这些经历更有利于你们今后的成长。正如马克思所说：“人的本质是一切社会关系的总和”。这次马克思主义学院的成绩就很好，值得好好学习。