科技人员应该拥有两把刷子

蒋继平

2012年7月10日

奋斗在科技战线的广大科技人员， 不管是搞基础研究的， 还是从事应用研究的， 都希望在自己的专业内有所建树。 要想有所建树， 那么就必须使自己的研究成果得到社会的认可。 当今中国的现实状况是， 科技人员的业绩表现是由上级或者相关专家来作评估的。这个评估在很大程度上取决于以SCI论文和新产品专利为依据的数字。

鉴于此， 我认为奋斗在中国科技界的同行们，要想实现自己的科研梦想， 必须拥有两把刷子，左右手中各有一把， 能够左右开弓， 横刷竖画。

第一把刷子是实干精神。 要埋头苦干， 尤其是刚开始踏足科技领域的年轻人， 对导师和领导布置的科研任务， 一定要认真负责地去执行。 现在有些年轻人，对于一些非热点课题， 没有任何兴趣， 因而，在研究中提不起精神， 没有激情。 还有的是不愿干一些基本和具体的实验操作， 对日常的，需要不断地重复的试验程序很不耐烦， 不愿做，认为是被当作奴隶。 在我看来，这些都是不正确的想法。

在我读研究生的时候，我的导师给我一个很古老，很没有“前途”，更不是什么世界热点和前沿的科技课题。 我接到导师的研究课题后，没有任何不情愿的想法，立即按照导师的指导， 查找有关资料， 准备试验需要的试剂， 设计试验程序， 认真地做好每一个试验，有的时候， 哪怕要重复几十次， 也从不放弃。结果，在我非常执着和认真的努力下，在这个很古老的课题上获得了一些突破。 由此也获得了导师和学校的认可，后来给我授予洛克菲勒奖学金。

在我的职业生涯中， 我从来不介意科研任务的热点与否， 只要是领导分配给我的任务，不管大小，我总是全心身投入其中。 我总是以最小的代价获取最好的成果为荣。我出生农村， 生来就不怕苦不怕脏， 任何艰苦的科研环境都不在话下， 流血流汗， 泥里水里， 从不介意。在这种实干的精神下，我为公司解决了所有交给我的科研任务。因而，也受到公司的信任和重用。

所以，在我看来， 埋头苦干， 多出成果是科研人员应该拥有的第一把刷子。

话说回来，光有苦干精神也不一定行， 尤其是在中国目前的体制环境下，科技人员还必须具有第二把刷子。 这第二把刷子是发表论文。 当然发表论文需要有科研成果作为依据。 因而，我们可以把第一把刷子看成是主要的和基础的框架， 第二把刷子是修饰的作用。这样的话，这个作品就更加有价值了。

当您获得了科研的实验数据后，而且这些数据具有一定的新意， 就应该及时地发表出来。

写论文需要一定的分析，思考和总结能力。这个过程也会给今后的研究提供有力的帮助。 这是因为写论文本身就是一次很好的学习机会。 写论文首先要查找相关领域已经发表的论文内容和作者， 要对引用的论文和作者作出确当的选择。 对数据的分析和解释， 由此而得出的结论， 都必须符合科学的逻辑思维。 这些都是对一个科研人员的知识和能力的检验。

凭我的个人感觉， 有的科研人员动手能力很强，实干精神不错，科研成果也有很多，但是， 不善于写论文， 这类人是成果多，论文少。这类人在目前以SCI 论文为评价指标的情况下很吃亏。 有的人则刚刚相反， 没有实干精神，没有多少实际科研成果，但是，很是能说会道， 很会分析总结， 写作水平一流。 这种人在现行的评价体系下可能更吃香。 还有的是既有成果， 又有论文的那种。 这个类别属于我说的拥有两把刷子的科技人员。

我真心希望中国的科技界多一些真正地拥有两把刷子的大牛们。 更希望这些大牛们能为中国的科技走向世界作出自己的贡献。

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