未来中国的博士和硕士的出路主要在企业

蒋继平

2018年2月9日

我在前不久发表了【美国博士的就业趋向优次选择】一文， 被科学网精选， 受到了比较热烈的关注。 后来我又发表了【美国优秀科研人员在私企的一个缩影】一文， 也被科学网精选， 受到较为广乏的关注。

通过这两篇博文的评论交流， 我了解到目前中国的博士和硕士的主要求职目标是大专院校和国家机构以及研究院所， 很少考虑到私人企业任职。

出现这样的境况， 是与中国社会的特殊环境有关， 是中国社会发展过程中特定历史条件下的自然产物。

我本人对这个趋向的分析是：前段时期中国政府大力提倡和实行科教兴国的治国方略，因而， 将国家的有限资金大量投入到兴办教育和从事科学研发和创新的设施上。由此，各种大专院校和研究机构如雨后春笋般地在中华大地蓬勃发展。因为建国后的很长一段时间没有正规的大学教育， 那个时期培养的师资和科技力量远远不能满足这个迅速发展的领域，加上前段时间培养的博士和硕士的数量相当有限，所以，这些改革开放后建立起来的学校和研究机构对博士和硕士几乎是供不应求。

不过， 最近以来， 这一趋势已经开始发生根本性的改变。 由于大量扩招， 加上有的老师个人过度招生， 导致了博士和硕士的数量猛增。现在几乎已经到了饱和的程度。

基于以上的分析和客观事实，我认为未来中国的博士和硕士的出路应该由以前的大专院校， 国家机构和研究院所转向企业。我的主要理由列在如下。

• 未来中国的大专院校和研究机构将会继续不断地培养越来越多的博士和硕士， 因而，博士和硕士的队伍会越来越大。

• 大专院校和研究机构的教职和研究职位几乎已经饱和， 而且大多数都是中青年人在任职， 他们离退休还有很长一段路要走， 因而， 不可能马上空出这些职位。

• 以前中国的私人企业几乎没有任何能力从事科技研发和创新。 但是， 随着国家经济实力的稳步快速增长，私人企业的经济基础已经得到极大的发展， 现在一些实力雄厚的私人企业完全有能力建造自己的研发团队。 这些研发团队亟需高档次的研究人才。 这就为博士和硕士提供了施展知识才能的机会。

• 随着开放交流的进程， 人们的观念也在发生改变。 以前对大学和研究机构的崇拜， 对私人企业的轻蔑， 将随着时代的变化而发生戏剧性的变化。博士和硕士将不会把自己的选择定在一个领域， 而是会选择最适合自己个性发展的领域。

• 随着改革开放的进一步深入，市场经济将起主导地位， 因而， 私人企业将会成为中国的主要经济和生产主力。 所以，这是一个最具发展前景的领域。

• 大量的海归博士和硕士将与国内培养的博士和硕士进行有限岗位的激烈竞争，这必然使得进入热门岗位的竞争更加白热化。选择企业也许是一个确保生存的明智选择。

综上所述，未来中国的私企将会有自己实力雄厚的研发团队， 这就为博士和硕士提供了施展知识才能的机会和舞台。私企在市场经济的环境下将会继续像雨后春笋般地在全国各地蓬勃发展， 这为博士和硕士提供大量的就业机会。所以，我预测中国的博士和硕士未来的出路主要在企业， 包括国营企业和私人企业。