今天11月25日是2013年国家招录公务员开考的日子，共有112万人参加今天的考试竞争2.1万个名额，平均录用比为53:1，而国家统计局合川调查队业务科室科员”，竞争比目前已经达到9411:1，比2011年国家能源局“能源节约和科技装备司”一职的4961∶1几乎翻了一番；名列第二的“国家统计局南川调查队业务科室科员2”竞争比也超过9000大关，几乎是“万里挑一”。大家热衷于考公务员主要是由于当前经济前景低迷，就业形势紧张，而公务员则以稳定、风险低，待遇好，上升渠道畅，在某些领域还有灰色收入等。

与此同时，作为太阳底下最光辉的职业的教师却受到冷落，在一些偏远地区师资匮乏严重，地方政府只好雇佣民办老师甚至代课老师（他们学历低，工资待遇更低，也就二、三百元一个月）来给小学生上课。附近地区有一位仅有初中养鸭子的农村妇女忽然成了附近四个村子组合成的四合小学三年级的语文老师，有记者问她为什么愿意放弃养鸭子过来当老师时，她回答是为了接送孩子上学方便。当地政府则是在没有足够老师的情况下实施的权宜之计。农村偏远地区缺少师资在山东并不少见，有信息说山东的民办老师代课老师有8000多人http://www.mbdkjsw.com/Item/Show.asp?m=1&d=2315，一个经济社会较发达的省份尚且如此，中西部地区就可想而知了。缺少师资严重影响了农村人才的培养和农村地区的发展，严重妨碍了所谓的教育公平。

2013年全国将有近700万高校应届毕业生，就业形势空前严峻，但为什么这么多毕业生不能分流一部分到农村小学任教呢？这还与待遇有关。偏远地区交通条件、社会经济条件都较差，工资待遇较低，成家立业困难等问题都影响了年轻人愿意到这里从事所谓最高尚的职业。有志之士呼吁，将教师也纳入公务员队伍，将有利于改善农村地区的教育状况；；另外，国家应下大力气，拿出勇气，切实缩小区域差距，城乡差距，促进农村地区交通条件经济条件和农村的教学条件，让老师能在县城居住或许能吸引到高校毕业生来农村任教。