三星总裁李健煦有两句话，一是“21世纪是一名天才能养活一千人甚至一万人的时代。”二是“除了老婆孩子不变，其他都要变”。这两句话说明了韩国企业管理非常重视对“将才”的选拔和作用的发挥，又说明了其敢变善变。

     “一名天才能养活一千人”说明了韩国对人才的重视，三星近二十年的发展也表明了人才战略的确发挥了巨大作用，现在三星的市值已经超过索尼，更重要一点是他们在内存和闪存方面完全处于领先地位。除了技术方面的人才，三星的产品设计也被称为一绝，取得很多用户的信任。

      许多人喜欢称韩国人为高丽棒子，无论我们喜欢不喜欢，他们的确做出了巨大成绩。我们在骂完他们嘴爽的同时，也需要借鉴别人的经验。

     对于天才，国内基本上不陌生，中国人早早就进行天才教育。不过，我们的天才更多是解决问题的天才。如何在社会中才能发挥出天才的作用？这个问题却没有人回答。中国人才很多，如何组织起来，发挥他们的作用？这个问题很基础，却很少有天才来回答。

       谁也不会否认人才的重要性，然而为什么大家都承认的一个命题，都认为对的命题却在现实中得不到解决？我自己也不知如何回答，也许我们太喜欢钱和虚的东西吧。