工人工资提升，对“工人”的保护越来越多。很多人开始抱怨，认为对企业不友好，认为影响了经济的发展。这种认识对不对？

   如果环顾全球 ，就会发现欧美国家的福利特别好。再深入思考一下，为什么欧美发达国家福利这么好，经济没有垮台？与欧美相比，日本福利要差一些，为什么经济比欧美还差，而且差得不是一点两点？

   所有宏观或微观经济学著作都会提到一个事实——生产者与消费者是相同的人。一个人，即是生产者也是消费者。表面上很简单的话语，很多人都忽略过去。因为很容易理解，好像也没有特别之处。

   如果深挖，就会发现很多有意思的东西。经济运行有个大前提：生产者也是消费者。根据这个大前提，很多貌似正确的问题却“似是而非”。

    1、提升工人工资，增加对工人保护，不仅不伤害企业，反而有利于企业。对生产者好，实际上保护了消费者，提升了消费能力，自然能促进经济发展。

    2、如果工人效率提升很快，假如一个人能生产出两个人所需的产品，就会带来产品的大积压。因此，强迫工人休假，提升工资，减少劳动时间，提高产品标准等等措施，表面上给企业增加了成本，实际上保证了整个经济体的产销协调。

    3、“人”成为核心。很多人总觉得应该以“经济”为中心，好像赚钱最重要。而欧美左派兴起，搞以“人”为中心，大前提还是：生产者也是消费者。欧美企业好像不爽，但也甘之如饴。因为企业所有的支出，最终还是会变成需求，推动经济发展。简单说一点，无论老板给员工发多少工资，这些钱最终还是会返回到老板们手中，而且连本带利。老板们没有损失什么，反而利用各种思潮带来的思维大碰撞，在丰富物质条件下，大大提升了科技水平。

    4、某些企业总是宣传自己创造了多少就业，假如把这家企业立刻注销清算。这家企业死去后留下的市场很快会被其它企业所占有。其它企业市场增加，就要增加工人。因此，失业的工人依然能够被重新雇佣。企业倒闭并不会带来失业。

    5、现代社会的矛盾是生产效率急剧提升，而人的需求增长太慢。这类似人变胖了，是好事也是坏事。人变胖了，就要拼命折腾自己，因此欧美国家就拼命折腾自己。根据马斯洛的需求层次模型，富裕让人们从基本需求向更高层次迈进。我想这就是国内大多数企业家想着赚钱，而欧美企业家有情怀的原因吧。

    生产者同时是消费者，无形中创造出市场。而市场中所有的问题，都会受到两个力量的制约——生产与消费。任何问题，必须从这两个相反方向考虑。

    欧美的所有措施也就三个方面，一、保证生产与消费的匹配；二、保证货币的通畅；三、为创新留下足够的空间。而其中的核心，在于处理好“人”，以人为中心。