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加薪能解决问题吗

已有 2834 次阅读 2010-6-3 09:05 |个人分类:观点评述,社会杂谈|系统分类:观点评述| 跳楼, 富士康, 加薪

      “6月1日起富士康基层员工加薪升幅30%以上”,富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上。富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。虽然没有明说,但在现在的背景下,这一举措肯定是旨在解决其屡屡发生的跳楼事件,并作出一种姿态,说明富士康是很有诚意解决问题的。说到这,富士康好像消停了几天,真希望不要再发生自杀的悲剧,不管是跳楼还是割腕!




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