安全管理的四种境界

文/王秉

  首先，正值端午节， 送各位各位：百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买安全？——屈原，祝端午节安康！

①
 授人以渔（学会安全——脑力）：教会员工安全的方法和思路

。

②
 授人以欲（我要安全——心力）：激发员工的安全责任欲和生理安全欲，让员工心理产生极大的安全需求，将个人与企业视为一个“命运共同体”，树立自己的安全目标，共同为企业安全发展贡献力量。

③
 授人以娱（快乐安全——神力）：把快乐带到安全工作中，员工自愿为企业和个人的安全而努力和服务，而不管这种努力和服务是否在制度等规定的范围之内，完全是一种个人意愿，伴随着成就感的产生，让员工获得幸福。

④
 授人以愚（踏实安全——行力）：告诉员工为了安全要务实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。