研究生该如何看待自己的贡献

2007.10.27

现在的研究生普遍很在意别人对自己在念学位期间有多大贡献的评价，我觉得这是非常幼稚和心理上不独立的表现。

对一个工作的贡献，最重要的是思想和细节从哪里来。其实科学家之间从来都在琢磨一个工作中不同的人究竟各自起到什么样的作用，绝大多数情况下大家对于学生的评价往往是非常generous的。

学术界的绝大多数情况是这样的：如果一个学生独立以后做得很好，大家一般都会认为做学生时有他名字的工作他的贡献也不会少，即使他对那些工作的贡献很小，甚至他的导师也公开他的说贡献很小；如果一个学生独立以后做得很差或很一般，大家一般会认为在以前他和导师一起的工作中他没有什么贡献，即使他很可能有有实质性的贡献，而且他的导师也天天说他有很大贡献。

所以，我常给学生说：三、五年以前的工作对任何一个科学家现在和将来的工作都没有什么实质意义。你的博士工作做得再好，我给你写的推荐信即使是天花乱坠，也只能管差不多三年的时间。如果你毕业三年以后做得很好，再找工作时研究生时候的工作是锦上添花。如果你毕业三年以后做得不好，研究生时候的那些工作越好，它们越是对你的讽刺。

学生应该最关心自己能学到什么样的知识和技能，或者更现实和短期一点，关心自己在找工作时能得到什么样的推荐信。如果这两样都不让人满意，有的导师的确不够好，最好的办法是换地方走人。

相信自己的创造性

一个人只有持续不断地做出新的东西才能得到大家的尊重。能坚持不懈做学问的唯一可能是相信实实在在和不可磨灭的贡献是一定会逐渐得到认可和开花结果的。

一个人不应该认为自己一辈子只能做出一件较好的工作（可能包括几篇同一方向的文章）。其实这和自己认为自己无法做出较好的工作是一回事，所有的短期行为都是在这样的心理上滋生出来的。如果你和别人一起做出的实实在在的工作，给别人带来了荣誉，应该不要太不高兴，即使自己从中得到的荣誉很少，抱怨也不能解决问题。如果你能持续地找机会做出好的工作，并且促进更多地工作进展，你的贡献自然会得到承认和奖赏。

毛主席说过，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子只做好事不做坏事。

所以，对年轻人来讲，如果自己才只参与做了一两件好的工作，千万不要认为自己有多大贡献。

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