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l 美国、英国、德国、日本及中国高被引作者状况比较
中国科学技术信息研究所 乌云其其格 研究员
(全球科技人才工作要览,2011年第15期)
(想读图表的请看以下链接的“美国”文件,不介意看不到图表的请直接读以下文字。我们三年前做的十分类似的分析见http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=1557&do=blog&id=51283--博主)
日文原文见dis078j.pdf
最近,日本文部科学省科学技术政策研究所发表了一份报告,对入选ISIHighlyCited.com的(截至2011年初检索时,收录的是从1981年到2007年间发表的论文)美国、英国、德国和日本科学家的职业发展情况进行了比较研究。本文在介绍这份报告的主要内容的基础上,就中国高被引研究人员的情况作了简单介绍。
一、美、英、德、日四国的高被引作者数量及基本情况
从1981年到2007年发表的论文中,入选ISIHighlyCited.com的高被引作者共有38个国家的6293人,其中美国4125人、英国483人、德国261人、日本264人;这些研究人员中可以找到履历的作者有3749人,其中美国2407人、英国310人、德国145人、日本128人,四个国家合计2990人,占了有履历作者的79.8%,这些人就是完成本次研究的样本。图1显示了四国高被引作者数量;图2显示了被引频次排在前10名的国家及其所占份额。
图1 美、英、德、日四国高被引作者数量
图2 各国高被引作者所占份额
根据联合国2009年人口统计结果计算出的4个国家的每100万人口中的高被引作者数是:美国13.1人、英国7.8人、德国3.2人、日本2.1人。以OECD统计的全时研究人员数量(美国1412639人、英国251573人、德国301295人、日本682757人)为基数来计算的4个国家的每万名研究人员中的高被引论文作者数量是:美国29.2人、英国19.2人、德国8.7人、日本3.9人。
图3 美、英、德、日四国高被引作者的相对数量
从年龄状况来看,四个国家的高被引作者的平均年龄偏大,均在63岁左右。
图4 四国高被引作者的平均年龄
从高被引作者的性别构成来看,女性所占的比例偏低:美国的高被引研究人员中女性所占比例最高达到了7.3%、英国为3.9%、德国为1.4%、日本为0.8%。
图5 高被引作者中女性所占比例
图6显示了载入履历时研究人员的所在地与出生国的一致度。履历记载中四个国家研究人员中出生国不详的情况较常见,但是有记载的仍占多数;美国和英国的研究人员中所在地与出生国相一致的比例不足50%,美国是43.5%,英国是49.4%;德国研究人员的所在地与出生国相一致的比例达到了69.7%,日本的达到了79.7%。
在美国,出生国与所在地不一致的研究人员的比例是19.4%(467人),其中,英国人87人、加拿大人39人、印度人32人、德国人24人、中国人21人、其他国家共计264人。在英国,出生国与所在地不一致的研究人员的比例是12.9%,其中有7人来自澳大利亚、6人来自美国。在德国,出生国与所在地不一致的研究人员的比例是19.3%,其中有6人来自英国、5人来自澳大利亚。而在日本,出生国与所在地不一致的研究人员的比例是1.6%,仅有2人,而且这2人均来自中国。这组数据在一定程度上反映出了以下事实:其一,美国在人才吸引力方面具有绝对的优势;其二,美国、英国、德国之间存在一定程度的顶尖人才的国际流动;其三,发展中国家如印度和中国的顶尖学者流失较为严重。
图6 出生国与所在地的一致性
二、美、英、德、日四国高被引作者的职业发展情况
图7显示了美、英、德、日四国研究人员有无博士后经历的情况,从中可以看出,除德国外,其他三个国家的高被引研究人员中有大约30%的人具有博士后经历记载。这说明博士后研究在发达国家的学术职业发展中具有重要意义。
图7 高被引作者中有博士后经历记载者所占比例
假定退休年龄是63岁,从本科毕业到63岁退休期间,这些高被引作者在其职业生涯中,有很多人都具有在国外工作的经历,而且其中有些人甚至在3到4个国家工作过,从平均数来看,美国的高被引作者平均在1.9个国家工作过,英国为2.5个、德国为2.8个、日本为1.9个。
图8 高被引作者在国外工作的经历
美、英、德、日四国高被引作者中有很多人都具有在企业工作的经历:美国的高被引研究人员中有28.6%的人曾经在企业工作过,英国的这一比例是26.8%,相对于美国和英国,德国及日本的这一比例偏低,分别是17.9%和14.1%。
图9 高被引作者中具有企业工作经历者的比例
三、中国高被引作者的基本情况
在上述日本研究工作的基础上,我们将中国的高被引研究人员情况与之作一简单对比。
对ISIHighlyCited.com进行的最新检索显示,中国入选的研究人员有7名,中国香港19名,中国台湾19名。
7名中国大陆的研究人员分别是:中科院安芷生(中科院院士)、中科院陈和生(中科院院士)、上海交大高濂(中科院兼职)、上海东华大学何吉欢、中国科技大学钱逸泰(中科院院士)、北京航空航天大学张涛、上海复旦大学赵东元。
从年龄结构来看,以上7位科学家当中有4位出生于1940年代,有3位出生于1960年代(何吉欢、张涛、赵东元),平均年龄为58.8岁,低于美国(64.1)、英国(62.7)、德国(64.6)、日本(63.6)高被引作者的平均年龄。
从性别结构来看,以上7位科学家均为男性,我国的女性科学家无一入选。
从研究经历来看,除何吉欢(不详)以外,其他6位科学家均有海外学习或与海外机构从事合作研究的经历,而且平均在2个国家有过研究经历;但是,7位科学家均无企业工作经历。
四、结论
1.与美国、英国、德国、日本的高被引作者数量相比,我国的高被引作者数量明显不足:美国每万名研究人员中的高被引作者数量是29.2人,英国是19.2人,德国是8.7人,日本是3.9人,而中国总共只有7人,不难看出其中差距。
2.美国在人才吸引方面具有绝对优势,但是美、英、德之间具有一定的国际人才流动性。中国的顶尖人才流失仍然较为严重。
3.中国作者的平均年龄虽然明显低于美、英、德、日四国的作者,但由于中国作者入选人数太少,不足以说明问题。性别结构亦然。
4.从职业经历来看:美(28.6%)、英(26.8%)、德(17.9%)、日(14.1%)四国作者中都有部分人员具有企业工作经历,这一定程度上可以说明这些国家大学、研究机构和企业之间的人员流动性较好,而与此相比,我国的大学、研究机构和企业之间的人员流动不够畅通。
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