2017年度个人述职报告

中国科学技术发展战略研究院 武夷山

    能认真学习19大报告，并努力思考如何将19大报告精神与战略院智库建设相结合。认真参加网络学习，超额完成了2017年的学分指标。

工作勤奋，基本上每天早上八点就到了办公室（规定是八点半上班）。需要我处理的事情，从不拖沓，总是尽快完成。

由于XXX调离，院班子决定将科研管理办公室（简称“科办”）也交给我分管。科办的业务包括国际科技合作、科研项目管理、地方科技合作等很多方面，非常繁杂， 所以我的工作量比去年进一步增大。通过与科办同志们的共同努力，科办各项业务有序进行，未受主管领导变动的影响。尤其是，今年迎接了联合国教科文组织专家对我们“国际科学和技术战略研究与培训中心”（二类机构）的正式评估；该中心举办了第六期国际培训班；本院圆满完成了在“浦江创新论坛”所承担的任务；主办了第12届中日韩科技政策研讨会。这几件事都是科办的重点工作。

工作态度认真。对于分管单位研究人员撰写的智库报告初稿、《战略研究参考》、对领导批示的回复报告、《调研报告》或其他成果（论文、专著、译著等），对于科办起草的各类文件稿，都能仔细审阅并提出中肯的修改意见。  

重视对下一代的培养。与我分管的科办及两个研究所的负责人有较频繁的交流互动，我努力起到“传帮带”的作用。与若干年轻研究人员深入谈心多次。对年轻人的学术成长给予认真指导，包括对多位申请研究员职称者的答辩PPT提出细致的修改意见，为在职攻读博士学位的年轻人提供咨询指导。为本院“开思青年”小组做了一次题为“做人•做事•做学问”的报告，受到年轻人好评。还在院里做了一次题为“科学学素养有助于科技战略研究”的报告。

在廉政方面对自己要求较严。工作中交往的一些外单位同行，有些人总是想送我一些礼物，我每次都客气但坚决地谢绝。当我认为某些咨询会并不真的十分需要咨询意见，而是把向出席专家发放咨询费作为公关手段时，就多次有意识地回避这样的咨询会。

与去年相比，出差次数大大增加，每次出差都需要克服身体不适（因为我只要出差就容易失眠）和家庭的一些困难。外出做的多次学术报告都受到主办方好评，没有辱没战略院的名声。

在德能勤绩廉5个方面，相对说来“绩”是我的弱项，尽管勤勉努力，但拿得出手的业绩说不上几条。还有不到半年就要退休，一定站好最后一班岗。