第八回 军工厂

  争先机心比天高，

 疏管理命比纸薄。

 傍大款联合发展，

 无创新饭碗难保。

                         工会会员证

   弹指一挥间。1978年对我来说是一个特别的年份，我作为知识青年完成了到农村去接受贫下中农再教育的过程，回到了我的出生地---长春市。被分配到市电子局下属的国有企业《电真空器件厂》。工厂坐落在长春的西南角，南湖公园附近。工厂有玻璃熔炉、电子器件装配、金属钣金和机加车间等几个部门，我被分配到机加车间当上了一名模具钳工。

   车间里整齐的摆放着两排机加设备，后来才知道那是车床、铣床、刨床、磨床、镗床、冲床、线切割数控机床、超声波发生器、高频加热炉等先进设备，看的眼花缭乱。开始在模具制造组当学徒，要求从水电焊、钳工、金属热处理等机加工艺都要掌握基本技能。都说这是个好单位，搞电子产品的企业技术含量高。在此之前我还只见过电焊机、卷扬机、搅拌机等建筑机械。不过与现在这些精密机床相比，那些都是干粗活的家伙什，自己在心里有一种自豪感，一定要干出点名堂。

   工厂做些什么呢，电真空器件当然就是做电子管，我厂生产的是个头最大的电子管——电视机显像管，就是老式电视机、电脑的显示器。显示器这东西由主要由两部分构成，金属材料制成的电子发射装置，以及玻璃外壳。先说金属发射装置，其结构并不复杂，最关键的是电子发射芯，它的形状很特别，有些像钢笔帽，细长细长的锥形金属管。材料是无磁不锈0Cr18Ni9Ti，来料是条状的卷材，加工过程是先把它展开，用冲压机下料成巴掌大小的圆形，然后用油压机经过一次次拉伸工序，最后达到设计形状。由于发射芯细长比太大，而材料的延展性有限，不可能用一次拉伸来完成设计形状，只能靠多次拉伸成型。

    为消除每次拉伸造成的机加应力，以便在下次拉伸时工件能顺利完成拉伸作业，提高零件合格率，在拉伸后都要进行退火处理。先把半成品用工业酒精、笨、丙酮等溶剂清洗掉加工过程中的润滑油，由于这东西形状细长，刷子又伸不到里面，内壁的油膜很难清洗掉，因此还要把半成品放在超声波清洗机里处理。清洗好的半成品再放入石英炉内加热，为防止半成品工件金属表面在加热过程中被氧化，石英炉密封后还要抽真空。按热处理工艺要求加热、保温、淬火，然后再次拉伸，直至达到设计尺寸。受加工工艺、设备、材料的限制，成品率很低，大约一半料能在经过反复折磨以后勉强坚持到最后成为合格的零件。

    再说外壳。厂里有一台烧玻璃的炉子，老师傅拿着根长长的玻璃管伸到炉子里粘一点熔化的像蜡一样的高温度的玻璃料，在管子这一头用嘴往里吹气，一会的功夫，刚才还是碧玉似的一块玻璃料，转眼间翠鸟、金鱼等玻璃工艺品便神奇的展现在人们面前，一个个晶莹剔透、惟妙惟肖。后来要用这台炉子烧显像管。就是把熔化的玻璃料倒入成型模具内，其原理简单工艺也并不复杂，厂里在不断的进行工艺试验，逐步提高产品合格率及稳定性。

    那是在1978年，长春市电子工业局管辖的电子企业主要有第一至第四无线电厂、第一、第二半导体厂，电真空器件厂。按电子局的发展规划第一无线电厂生产电视机整机，其它企业为一无配套元器件形成自成体系的完整的电子产品生产基地。

    我所在的电真空器件厂由于有制造玻璃的熔炉，因此计划承担显像管生产。为了尽快启动生产线，完成给一无（第一无线电厂）电视机配套的任务，厂里多次派员工外出学习，也请来南方厂家技术人员来指导。

    国家第四机械部按照高技术行业在全国各省合理分布的原则，鉴于长春市现有的电子产品配套生产能力，同意在长春布置彩色显像管生产线。

   当时全国仅有4条彩色显像管生产线，都在南京等南方城市。如果按计划在长春建设彩色显像管生产线将使全国电子产业布局更加合理，也能充分发挥东北老工业基地的作用。

    一切似乎都在预料之中。那年四机部派技术人员来厂里对我厂试生产的显像管进行引进流水线前最后的基础能力验收，厂里自然是非常重视，做好环境卫生，整理工艺文件，都准备齐全就等验收合格开始大批量生产了。

    验收组来了，又走了，很多天没有消息。

    最后得到的结论是取消在我厂生产显像管的资格。理由呢？生产环境洁净度不合格，据说是在我们生产的显像管内发现一根毛线头。

    厂里为提高环境洁净度制定了严格详细的规章制度，然而，市里领导的孩子许多都在这里上班，用老百姓的话说能到这里来的都是有门子的人，从总装线到机加车间按老子级别高低分配孩子工作。总装线上的大姑娘小媳妇们都是谁呀，她们对厂里的规定具有天然免疫力，室内清洁、不让吸烟没问题，该死的是这些娘们居然在偷偷的勾窗帘、织毛衣，结果毁了厂子和她们自己的前途。还有机会吗？没有了，这是淘汰赛！回想这些公子、小姐们（不是现在的小姐）的日常表现，她们也干不出什么像样的活。上班不穿工作服，女孩子上身穿那种又薄又透又长的睡衣似的衣服，下身着露着脚脖子的七分裤或喇叭裤，脚下穿绣花拖鞋，还要露出发霉的脚趾甲。再往上看，头上全是烫得花一样的卷，扎上鲜艳的塑料头花，那样子让我们这些年轻小伙们都不敢正视，瞅一眼脸红心跳脚下软。现在想起来，靠这样的管理和这样的员工如何能适应现代化的大生产呢。

    彩管是不能做了，员工埋怨领导管理不善，领导埋怨员工素质太低。可是日子还得过下去，干什么呢？找市场吧。给五商店做铝合金柜台、做磁疗眼镜、做沙发、做食品厂的用于制奶粉的的喷粉设备，做风力发电的螺旋桨、做换热器（那种最普通的在圆管上串铁片的民用暖气片）、反正什么挣钱干什么吧。一个具有高端装备水平的国营中型企业居然沦落到如此地步，可怜，可悲。

   说话到了1982年，国家对三线企业有了新的政策。他们要进城了。

我们厂正处于困难之时，想抓住个机会与有产品有技术的大厂合并以求生存，三线企业又想进城，两下一拍即合，很快宏伟机械厂与电真空器件厂合并了，新厂起名《宇光电子工厂》。2000余人的军工企业，技术实力雄厚，又有军品保证，前途一片光明。

   兴奋，我们属于军工企业了。军品技术含量高、价格贵。

   新厂以生产军用雷达为主。但是和平年代又逢百万大裁军，军品只有维护，没有消耗，订单任务越来越少。随着技术进步原来许多像射频发射管这类需要进口的高端元器件也逐渐都国产化了，单台设备售价也越来越低，厂里渐渐吃不消，开发新产品的任务显得十分急迫。与瑞士探讨船用雷达技术引进、与冰岛探讨风力发电、给一气奥迪搞配套做汽车黑匣子、与香港合作生产钟控收音机等等，产品开发工作像个饥不择食、慌不择路的人。

   在企业管理上，开始实行厂长承包负责制，合同期三年，时间短据说是怕厂长把企业做成自己家私有的，那样性质就完全变了，我们可是社会主义国家。

    可是三年时间，谁能有长远打算呢。厂长换了一届又一届，厂里的效益下滑一节又一节。缺少核心技术，没有效益好的主打产品，技术干部开始流失，大都去了南方。好好的企业渐渐的空心了，没产品、没技术、没人才。就这样长春市电子局属下的所有电子企业都完蛋了。业内人士戏称，电子局的企业掰开来看，一瓣、两瓣《第一、二半导体厂》，看的明白那是一无、二无、三无、四无《第一，至第四无线电厂》，什么都没有。噢，好像还有一点光嘛，哎，还是个微弱的宇光《宇光电子工厂》。嗨，你说这还能好吗。