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2018.5.3
总算把全系30多位教授的年终总结看完了。我们的评审过程是这样的:每一位教授的评语由系常委会的两位委员负责写,分为第一主笔和第二主笔。第一主笔负责,第二主笔负责检查是否有错误。写好的报告在常委会上逐一讨论,确保公平公正。讨论达成共识后,由系主任收集最后意见。
我负责为4位教授的报告当第一主笔。为另外的3位教授的报告当第二主笔。
这样的年终总结让所有教授的成就明摆出来,非常透明,所以评语一般非常公正公平。而每年也只是到了这个时候,我才发现我这一年做的工作比起许多其它老师来讲,竟然有如此大的差别。而每年也就只有这个时候,我仿佛才对自己上交的这一份成绩单,稍感一点欣慰。
也只有这个时候,我能感受到同行们发自内心的赞誉,欣赏,与鼓励。虽说我工作的内动力并非完全是为了博取这样的赞誉,但真的得到同行们的尊敬与敬佩,这样好的感觉谁又会拒绝呢?
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GMT+8, 2024-10-19 22:58
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