人才是拿钱买来的吗？！

                 都世民

2016/3/25，财新网 发布一文：“深圳每年44亿元揽才 杰出人才600万补贴”，作者：康淑 。文中指出：新引进人才一次性补贴本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元；杰出人才600万补贴或受赠200平米住房。最引人瞩目的当属《关于促进人才优先发展的若干措施》（下称《措施》）。《措施》指出，每年市级财政的用于人才工作的预算将达44亿元，新增23亿。

1.人才的标准是什么？

2.以职称定价码。一次性补贴本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元，最高价600万。

3.是论功行赏，还是将“人才”当作商品。

4.评价人才做“伯乐”又是哪些高人？评价细则及运作程序是什么？

5.古今中外不少事例表明，真正有突出才能的人是不计较金钱，只要生活有一定保障，关键是工作条件。

6.如此重金引进的人是否真能作出突出贡献，要多长时间试用期！？

7.当今科技人才需要有独创思维，又有团队精神，并能刻苦钻研的实干家。千万不要脱离国情。