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人才是拿钱买来的吗?!
都世民
2016/3/25,财新网 发布一文:“深圳每年44亿元揽才 杰出人才600万补贴”,作者:康淑 。文中指出:新引进人才一次性补贴本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元;杰出人才600万补贴或受赠200平米住房。最引人瞩目的当属《关于促进人才优先发展的若干措施》(下称《措施》)。《措施》指出,每年市级财政的用于人才工作的预算将达44亿元,新增23亿。
1.人才的标准是什么?
2.以职称定价码。一次性补贴本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元,最高价600万。
3.是论功行赏,还是将“人才”当作商品。
4.评价人才做“伯乐”又是哪些高人?评价细则及运作程序是什么?
5.古今中外不少事例表明,真正有突出才能的人是不计较金钱,只要生活有一定保障,关键是工作条件。
6.如此重金引进的人是否真能作出突出贡献,要多长时间试用期!?
7.当今科技人才需要有独创思维,又有团队精神,并能刻苦钻研的实干家。千万不要脱离国情。
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