中午正在休息，微信消息突然来了，打开一看是大老板在群里发布的消息，“中午去参观了院士团队的实验室，发现实验设置和我们组差不多，有的甚至不如我们课题组，可是为什么人家能做出好的东西来，为什么人家可以发牛文”，看到此，我立马清醒了，然后开始各种想。。。。。

我觉得最重要的还是出在个人身上，羡慕别人的工作，就好好好努力，平台只是一方面，最重要的是我们的思想，思想的起点、思想的高度。。

关于文章的发表，所做的工作是否出色是一方面，还有其他未知的、无法掌控的因素，甚至，还有运气的成分在里面。。。

一直在想一个问题，同一个实验数据，让我去写，只能是写实验报告似得写上一番，到了大牛手里，估计能分析出很多东西，而且，大牛写文章所站的高度，是我无法企及的，这方面我觉得可以通过大量阅读文献、多和本领域大牛讨论来提升(如果有机会)。。。

文章不能发高档次的一个重要原因就是，我们做学生的写篇文章，文章的核心(如 机理 和 关键问题的讨论部分)自己不去深入探究，存在侥幸心理，总想着导师会搞定一切，这种依赖心理，真的很糟糕，诚然导师的水平是高，但是毕竟是一家之言，考察问题不总是那么全面，也不总是对的。

╮(╯▽╰)╭，乱七八糟写了一堆，没有逻辑，见笑了。。

我们和牛人的差距，是输在自身，自己不努力，别人有什么办法呢？羡慕别人的高档次文章，自己不反思不去付诸实践，只能依旧平庸。。。

借用我导师的一句话：在中国，多的是人，缺的是人才，人和人才仅仅差一个字，是作为人还是作为人才？you do the choice