（1）据说，有人十分幸运，一下子就遇到了突破“重大科学问题”的机会，而且真的给突破了。据说，如此幸运的人并不刻苦。

（2）又据说，有人十分聪敏，一下子就解决了“重大科学问题”。据说，如此聪明的人并不刻苦，他们也不需要刻苦的。

（3）可是，我见到的都是平凡人，他们不见得异常幸运，他们只是为“可能到来的幸运”时刻地准备着自己。

（4）是的，我见到的都是平凡人，他们不见得异常聪明，他们只是用自己的勤奋将自己变得比“懒惰的自己”更聪明一些而已。

李远哲说得好：”我每天比别人多工作两小时，几十年下来，我就显得比别人聪明一些啦”。我见过的好大学里，刻苦的人总是比”在不怎么好的大学里“的刻苦的人要多得多。

如果你和我一样资质平平，但你想在你的行当里有所凸显(outstanding)，你不努力，你拿什么和别人竞争？那些资质稍稍好一些，又处在稍幸运一点的环境（氛围稍好）的人们，又稍稍比你还努力一点儿。这样的人在职场里很多的。再次，资质平平的，还不努力，你拿什么和别人竞争。

为什么一定要努力凸显(outstanding)？即便不是为了“名利”，即便不是为了追求科学，你总有追求“被同行认可和尊重”的心愿吧？我被告诉：追求“被同行认可和尊重”能算是“职业追求“的。而追求“被同行认可和尊重“不一定要与诺贝尔奖挂钩，也不一定要与院士挂钩。我是说，追求“被同行认可和尊重”的人多了，诺贝尔水平和院士水平也就水涨船高了。

如果你巴不得周末到来，如果你巴不得有长假，如果你巴不得”下班铃声响起“，如果在整个长假里实验室和办公室都是空的，一点儿指望没有！这样的人也别跟我来谈高尚！