2016年政府工作报告中提出要“培育精益求精的工匠精神”。在当今浮华的社会里,让浮躁的涌动能够沉静下来，去寻找时代的“工匠精神”显得有些轻奢，又有些不舍。于是，“工匠精神”成了挥之不去的梦。

在一个30年间就从工业1.0飞奔进入工业4.0的时代里，新的技术出现形成了新的社会分工，不知是你走的太快,还是我走的太慢？究竟是谁的错，刚刚动了心，就匆匆离去，好像都没错。社会分工需要价值认同，新的社会分工就需要新的价值认同。

钟万勰先生喜欢用“中行独复，已从道也”来阐述致学心得：跟着人家走不应是永远的，还得走自己的路。然而，看似热闹繁荣，放眼世界，原创性的基础理论研究、重大技术应用的突破，一个“随”字，毁了多少英雄好汉。从有限元理论研究的发现、应用，到自主CAE软件系统的研制，依然是被人垄断的被动局面。尽管有太多太多的理由，然而，至今还有一群前赴后继、勇往直前在这个领域的坚持者、弄潮儿。

不要盲目地去崇拜德国、日本这样的工匠国家，日本产品也曾经是‘低劣质量’的代名词；当年一墙之隔，西德以高品质闻名于世，而东德却乏善可陈。与其说他们具有工匠精神，不如说他们具备了一种工匠文化。“锲而不舍”多少年，“金石可镂”尚无期，需要改变的是一种文化、一种制度。

在互联网时代，“＋互联网”是物理叠加，“互联网＋”是化学问题，讲究融合。同样，对于传统制造业，“＋CAE”是工匠精神的体现，精雕细琢，精益求精；“CAE＋”是创新文化的探索，技术优势，软件集聚，是专业知识和科学智慧的结合。

建设一个全球有影响力的科创中心，工匠精神无疑是撑起这面旗帜一支不可或缺的力量。科创中兴呼唤工匠精神，工匠精神需要工匠文化和培育工匠精神的工匠环境，这是一种释放精神桎梏的文化和环境。精神是高尚的，科创是实际的，当我们在“有技术、有人才、有需求”的领域尚不能建立一支自主软件产业的队伍，占得一席之地，谬何空谈。

“也许除了上帝之外，大概没有任何人有这个本事。”

前些日子，与杨浦创业中心的一位领导谈及创业创新，以及其他时，勾起那段探索建设自主CAE软件产业“中国梦”时光的回忆。

今天，当看到郎平率队赢得冠军的那一刻，又有些激动了。

冠军固然可贵，然更令人肃然起敬的是，不知道是否能赢，拚尽全力，摇摇晃晃，咬牙坚持，依然坚定，去争取“赢”！