破五唯之法：利益脱钩

      破四唯破五唯已经喊了许多年，但效果不佳。年终考核发奖金仍然以五唯为主：论文篇数越多奖金越高，项目中标金额越大奖金越高，这分明就是四唯五唯。四唯五唯的危害已经被陈述成千上万遍了，为什么还是破解不了？答案是利益关联，只要五唯与利益挂钩，无论怎么喊，都没有多大效果，五唯照唯，但可能会换换说法，实质不会有很多改变。最近，校外培训公益化，一下子把以教育为赚钱手段的公司给碾跨了。如何才能破解五唯？既然五唯是由利益导致，破解之法或许是利益脱钩。

1. 五唯与工资脱钩

无论发表了多少论文，无论申请到几百万几千万经费，都与工资无关，都不会多发一分钱。

2. 五唯与奖金脱钩

无论发表了多少论文，无论申请到几百万几千万经费，都与奖金无关，都不会奖励一分。

3. 五唯与晋职无关

 无论发表了多少论文，无论申请到几百万几千万经费，都与晋职无关，都不会快晋职一次。

4. 五唯与一切利益脱钩

无论发表了多少论文，无论申请到几百万几千万经费，都与各种利益无关，应该完全脱钩。

5. 五唯与爱好挂钩

 科学研究是出于好奇心，是出于对自然奥秘的探索和求知。因此，爱好是其追求不懈。把科学研究与利益脱钩之后，让科学研究回归科学研究，或许就把那些追逐名利排除在外了，最低会把一大部分虚假追逐名利排除。

 或许这种做法太理想化，但“梦想还是要有的,万一实现了呢”。