教授已很牛，再给$45M让你更牛

喻海良，2016-9-13

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昨天发表博文《牛校！两个教授就有53个博士后 》，介绍了斯坦福大学教授们团队建设的情况。在这篇博文中，我有一个中心出发点，可能大家没有太多理会。就是斯坦福大学里面的教师，从助理教授到教授，都有很多博士后。而国内这种情况就差很多。也因此，我个人觉得国内高校或许应该全面放开博士后招收，一个教授，只要有足够的研究经费，他就可以多招一些博士后。而不是一个学科只有几个大教授可以招聘博士后。另外，或许我们应该将博士后的管理变得更加宽松，从博士后2-3年的周期修改为1-5年。美国现在在岗博士后已经超过7万人，而中国博士后在岗人员还不到1.7万人，两者招收博士后的差距是非常非常大的。

在我的博文之后，罗民跟着发表了博文《牛校教授强在哪里？》，这是一个很好的问题，这里略做点评。他说“国外教授基本都是从助理教授干起来的，这些人都是靠学术一步步走过来的，大浪淘沙之后剩下的都是真正的学术精英，拿到了大量的研究经费，然后招聘博士后来做强做大。”就这一条，我很是赞同，绝大部分老师都是“熬”出来的。至于第二条里面说道“国外的博后和固定的研究助理基本上是员工待遇，以英国来说，博士后至少是2000磅/月,资深一些的研究助理都有3000磅/月的收入。在新加坡，博士也能有2000-3000新币的收入，博士后能拿到4000-5000新币，生活没问题。”就这一条，我个人不是很认同。因为，国内很多人看博士后收入，愿意把他们折合成人民币进行比较。其实，这是没有道理的，因为，国家不一样，消费水平不一样。在英国、新加坡、美国的博士后，就收入而言，其实都只比博士生奖学金高一点点，也就是维持“生计”而已。至于说用这个收入去买房，基本上都是生活艰辛的（伦敦平均房价$20756每平方米、新加坡平均房价$9701每平方米）。在中国，博士后的真实生活水平与国外博士后生活水平是差不多的。当然，他们之所以选择漂洋过海，原因是他们有可能能够出更多的成果，将来获得更好的认可。

言归真正，回到大教授的发展问题上。在我在卧龙岗大学生活的5年多时间里，我发现一个典型的现象。在这里，对于绝大部分教师，也就是讲讲课，一年发几篇论文，也就是完成工作了。如果表现好，升职快一点点。至于科研经费，有很多教师，一年一个课题都没有，至于博士生招生，或许就是跟着他人后面，协助指导而已。然而，对于特别知名的教授，境况就完全不一样了。下面我给大家介绍我们卧龙岗大学一位牛教授的经历。

ProfessorRichard (Bert) Roberts，我个人觉得，他的团队是卧龙岗大学近两年表现最突出的团队之一。Roberts于1991年获得博士学位，此后就开始做博士后。于1996年获得了ARC QEII Fellowship。这个5年的工作岗位，是一个专门资助科研的岗位，获得岗位后，就可以全职科研，不需要讲课。当这个岗位结束后，他于2001年获得了ARC Senior Research Fellowship。这也是一个5年的科研岗位，在这五年中他也只需要做好科研就可以。一般情况下，这个岗位结束后，于2008年他获得了ARC Australian Professorial Fellowship。澳大利亚ProfessorialFellowship的待遇比教授高一点点，也是一个5年的全职科研岗位。在这期间，他的业绩得到学术界的认可，于2013获得了澳大利亚至高无上的Australian Laureate Fellowship（工资是普通的教授的两倍，外加大量科研经费），又是一个五年的全职科研岗位。前几天又获得消息，由于他及他的团队太厉害了，澳大利亚基金委（ARC）、新南威尔士州、几所大学联合资助他们$45M，让他们建立一个国家级杰出科研中心。具体信息可以参考如下链接：http://media.uow.edu.au/releases/UOW221211.html。纵观ProfessorRichard (Bert) Roberts科研经历，基本上都是每一个阶段后上升一个台阶。在过去一些年里面，他为卧龙岗大学贡献了14篇Nature、6篇Science、10篇PNAS……

很多人认为大学科研经费应该小额化，让绝大部分人都能够获得资助。其实，并不一定都该如此，一个大学在世界上的名气，平均实力固然很重要，但是，杰出代表同样重要。而个人觉得，一个学校如果拥有一个Professor Richard (Bert) Roberts的团队，足可以顶得上一个学院。当然，最后想说一点，Professor Richard (Bert) Roberts虽然名声显赫，但是，一直都身处科研一线。查看他的简历，除了他自己实验室的主任，没有担任过任何其他行政职务。当然，现在看样子会变化，他把自己的实验室建设成为国家重点实验室，他应该是要当国家重点实验室的主任了。

有时候幻想如何成为一个杰出的教授，我个人觉得ProfessorRichard (Bert) Roberts科研经历或许值得参考。从一个刚出茅庐的博士生，通过自己的努力，一点一点获得学术界的肯定与支持，基本上每过几年就能够上升一个台阶，最后，通过自己的能力，让政府围绕自己建立一个国家级实验室，哦，想想都难！！！