Mystic Horse: An Elegant Being分享 http://blog.sciencenet.cn/u/gl6866 中国社会科学院哲学研究所研究员

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新生代农民工来了

已有 3538 次阅读 2010-2-5 22:45 |个人分类:评论述评|系统分类:观点评述| 新生代农民工, 就业观

进入21世纪以来的连续第7个关注“三农”的中央一号文件,于1月31日正式公布,文件以《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》为题,明确提出今年将推动资源要素向农村配置,继续加大国家对农业农村的投入力度,包括财政支出、金融服务、农村市场开拓等多个方面。

这个文件最吸引眼球的便是要“着力解决新生代农民工问题”。这是党的文件中第一次使用“新生代农民工”这个词,新华社的文章认为,这传递出中央对约占农民工总数60%的80后、90后农民工的高度关切。

农民工现象在中国已经存在了二十多年,随着时间推移,像节目中吴丽这样的第二代八零后和第三代九零后农民工将逐渐成为打工者的主体。一大批“80”后、“90”后出生的农村青年正成为新生劳动力进入中国的工厂和城市,这些新生代农民工外出务工正呈现“移民化”倾向。由于很多新生代农民工是在衣食无忧的环境中长大,他们外出打工的动因已经由“经济型”转为“生活型”,在争取获取更高经济收益的同时,也希望能同时开阔视野、增加个人阅历、满足情感需求。为此,越来越多新生代农民工选择“举家”外出。

新生代青年民工受教育的程度比老一代有所提高,他们的就业观念与老一代有鲜明反差。据北京大学和中国社会科学院等单位的调查,老一代农民工进城的目的主要是:赚钱、盖房子、娶媳妇、养家糊口、供孩子上学。新生代农民工外出务工的动因主要是,“刚毕业,出来锻炼自己”“想到外面玩玩”“学一门技术”“在家乡没意思”“羡慕城市生活”“外出能够享受现代生活”等,共占到71.4%。那么相较于“城里人”或所谓的“富二代”的而言,他们这些“后来人”在观念上必然感觉到不平衡。

这些不平衡主要体现在缺乏务实的就业观念,新生代农民工就业上表现出很多不成熟的方面。不少企业说,新生代农民工对工作岗位比较挑剔,怕吃苦、爱面子等,影响了他们的就业。例如,尽管很多青年农民工处于失业状态,但他们对大量缺工的家政、餐饮等服务业兴趣都不大。

专家们分析认为,相当一部分新生代农民工处于失业或半失业状态,即使偶尔能找到临时工作,其收入也都相当低,无法维持基本生活需要。另一方面,他们离开原籍后基本脱离了其户籍所在地基层组织的管理,而在城市又没有组织起临时的管理机制,这种制度的缺失和管理的缺位使农民工缺乏外部保障和约束,容易走向犯罪。


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