最近廖永远担任中石油总经理后，校园里挂了一个横幅，宣扬同学们向学长学习，要“学石油，爱石油，献身石油”。

本学期刚好带石油专业的基础力学课程，结合石油专业学生的学习风气和其他老师的交流，普遍反映学校油工专业的学生，学习风气最差。用同学们的话来说，一个班里面有80%是油田的子弟，这些人毕业了就回油田工作，挂科了由校领导打招呼，一不愁毕业二不愁工作，因此整天玩；其他没有油田背景的同学，学习成绩好的也不一定找的到好工作，所以，觉得不公平，也没有兴趣好好学。

油田子弟回油田工作本来应该是可以理解的，毕竟老一辈是吃了苦作了贡献的，照顾子弟也应该，只是现在的油田人是不是把自己当成了暴发户，对待子女娇宠太甚，不要求子女学有所成，倒是觉得子女到校之后应该受到校领导优待。其实学校和油田的项目合作基于相互需求，油田有大笔的项目交给学校，这时油田就是甲方，甲方的子女也是甲方，所以乙方再怎么照顾甲方的子女都是理所当然的事了。

油田子女在校期间没有任何约束，当然养尊处优，不学无术。这些学生即使学习方面表现的再差，最后油田到学校招聘时，基本上是点招，油田过来，直接找这些人，其他简历看也不看，极少数优秀的可能有机会，大部分时没有机会的。另外，学习上总是女生学习成绩更好，但是招聘时女生几乎没什么机会。

石油专业的现实体现了很明显的逆向淘汰现象，这个逆向淘汰的背后是特权阶级的定向保护，石油行业与电力、海关等一样，成为世袭的行业了。