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高校某些不作为领导的画像

已有 2063 次阅读 2020-5-16 09:49 |系统分类:观点评述

现在的大学学院,教师100多人,行政领导就有4,5位,还要配秘书。越来越官场化了,效率越来越低了。院长的称呼也变成了“某院”,领导们似乎也很受用这一称呼。

我不是画家,不会画画。只能斗胆写一下。“画”的不像,请多多包涵。千万别对号入座。

某领导与众不同,有自己的一套工作方法。平时忙,经常去学校开会,接受领导指示,然后回来布置任务,抓落实,装出一副勤勤恳恳,日理万机,为民服务的样子。为了体现领导抓大放小,把工作细化分给下属。只管大事,小事都由下属完成,可谓知人善任,充分调动群众的积极性。以前主管凡事亲力亲为,可是这位甫一上任,大刀阔斧的改革,成立教研室,权力下放。将安排课程,考试等具体事宜交由秘书,教研室主任负责,排课监考试卷成绩由教务员负责。他统领全局,只听汇报,从不涉及鸡毛蒜皮繁文缛节的小事。有功劳抢得快,出了问题上推下卸。可谓站得高。

做了一任没做够,再来一任等退休。接手新工作以来,老方法又发扬光大。凡事只等学校通知,然后照抄下达。秘书,指导组长,甚至前任都是自己随意支配的下属。疫情期间复试答辩安排,20几位参加复试的老师名单一波三折,一日三变,可见其乐此不疲折腾,不厌其烦。

对待老师们提的意见或建议,采取听而不闻视而不见的态度。好像领导是多么的英明,岂容下属妄议。你有什么意见,对不起,把红头文件一一亮出,圣旨在上,小民只能接旨。该回答的问题避实就虚,问东答西,却对提意见人的动机说三道四。什么都不是我的错。哪位老师有事请假,对不起,别烦我。找秘书,组长,从来是甩锅(不知得了谁的真传?)。可谓处事高。

当领导当久了,成了习惯。舍不得离开这个位置,起码每年几万元的岗位奖金岂能不拿?不拿白不拿!课不用上,科研不用做,研究生吗,招几个教硕应付一下就是了。还美其名曰不与学院老师争指标,以显其“高风亮节”。这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水,付出的比别人少,得到的比别人多。

每天跑学校开个会,见见领导,回来坐在办公室电脑前,泡上一壶茶,点上一支烟,打几个电话,发几个微信,传达布置,然后就等汇报,总结一下政绩,静等退休,岂不悠哉?快哉?

本文纯属虚构。



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