感悟人才GDP                   

胡春松 傅克刚 胡永新

引言：俗话说“十赌九输 ”，但令人惊讶的是，澳大利亚19名天才数学家竟组成了一个名为“庞特俱乐部”的“高智商”赌博集团，利用他们对数学的专业知识，在世界各国的赌场和博彩业疯狂赌博!而在短短3年时间里，堪称“十赌九赢”的他们竟总计赢取了超过24亿澳元（约156亿人民币），令他们全都摇身变成了超级富翁!（来源：http://money.jrj.com.cn/2012/07/11221913763912.shtml）

近日，从报刊上看到这个令人震撼的新闻。十赌九赢，19名天才数学家知识变财富。人才就是GDP。这是人才智慧高效转化GDP的经典案例。不是吗？

我们已经提出“人才就是GDP”。人才GDP的关键在于其转化率的大小。这里，转化率可以是几倍，几十倍，甚至更大至几何级数，例如上述数学家；也可以是零，没有任何转化，徒有人才虚名；当然，转化率也可能变为负数，“人才”成为亏损、甚至祸害社会和人类的代名词。

如何让人才GDP高效转化？影响人才GDP转化率的因素众多。有内因，也有外因。诸如，人才积极性，工作平台和环境，等等。当前，科学发展，创先争优，需要我们充分发挥自己的聪明才智，让转化率正向无限增长，为学校为社会贡献自己的力量，发挥自己的潜力。

管理出效益。管理者要善于调动人才积极性，善于开发人才的潜能，要为提高人才转化率当好服务员。这是各级管理者面临的一道现实问题。

人才就是GDP；人才GDP取决于转化率大小。希望更多的管理者了解和掌握这一人才经济基本理论，为加快建设有中国特色社会主义，为我国乃至世界的经济和社会全面进步做一个合格的、优秀的、卓越的管理者。                                              

相关链接：

1人才就是GDP。胡春松 傅克刚 胡永新。《健康报》，2005-6-27。

2胡春松 傅克刚 胡永新。《简明人才经济学》       

注：

胡永新：南昌大学 党委书记

傅克刚：南昌航空大学 党委书记

胡春松：南昌大学 在职博士