第十一章

创立美国扬格

当我

—— 坚守住了自己的人生尊重底线，

—— 明白了美国文化的贡献实质，

—— 解决了自己和家人的温饱问题，

—— 形成了在美国生活和工作应恪守的‘No Trust! NoSorry!’（勿轻信！无憾事！）原则之后,

—— 我的美国梦才真正插上了坚实有力的翅膀，开始了自由的翱翔。

记得2010年在北京，一位朋友请我和太太吃饭，席间说到她的孩子，北京名牌大学毕业，美国名校全奖，去了半年，因为不再喜欢自己的专业，加之独立生活能力不强，不得已住在亲戚家，却又受不了还要帮助主人干家务等美国式的人情冷暖，总之不想再在美国呆了，要回国发展。所以，她跟我们讨教如何劝说她的孩子在美国坚持下去。

“为什么不可以让孩子回国发展呢？！”我的回答显然出乎这位朋友的意料。

“你看你们不就是在美国吃了不少的苦，才有今天的发展和成就吗？！”那位朋友问到。

“是啊！但是你想想，咱们吃苦不就是为了不让咱们的孩子再吃同样的苦了吗？！

现在国内生活条件一点不比美国差，国外大公司都到中国发展，我这不是也把学到的技术带回来了吗？孩子们现在有我们当年在国内没有的条件，有踏着我们的肩膀继续往上走的条件，终于多了些自由选择的条件！

我们没有理由逼着他们去重走我们吃苦的老路，否则我们的奋斗不也就失去相当的意义了吗？！让孩子们享受能够自由地选择吧！”

后来，这个朋友的孩子回国在一家企业发展得非常好，在企业工作的过程中又觉得自己知识储备不足，接受企业的委派又回到美国学习深造，全家人都很是高兴。

而那时的我在美国，经过了几年的风霜雨雪，也终于赢得了弥足珍贵的可以自由选择自己发展道路的机会。此刻，我才真正体会到我初到美国时美国朋友给我的忠告：‘世界上没有免费的午餐！’的现实含义。

我可以继续完成博士学业，我的研究生课程都已修完，只需完成博士论文即可；我可以轻易地找到工作（当时美国经济非常好！），校内校外，我已积累了足够的经验和资源。

但是我最后的决定，既不是读博当教授，也不是找一份稳定的工作，而是决定自己在美国创业。是校外打工的一段经历给了我深刻的影响。

这是我在MicroTestLabs公司的最后一个暑期工作期间，一天，公司的人事经理推开我们色谱实验室的门，说道：

“George, can you come to my office please?” （George，请到我办公室来一下？）

我注意到George的已满是皱纹的眉头稍稍紧了一下，他缓缓地站起身，嘱咐我把剩下的样品加完，他就随着公司的人事经理走了出去。

George是我刚进MicroTestLabs公司的第一个师傅，是位化学老博士，在公司干了有些年头了。他主要教我如何使用惠普的液相色谱和气相色谱。

我是他的第一个来自中国的徒弟，所以两个人除了工作上的交流外，我会给他讲讲中国有56个民族，台湾是中国内战的结果等等，他听得津津有味。他也会给我讲讲麻省为什么这么多人都不去投票选总统，如何对付老板，以及买新车时如何去和Dealer（零售商）砍价等生活经验。

George去了很久直到下班也没有回来。第二天上班，在停车场我没有看到George的汽车，心里不免替他捏了一把汗。走进公司的休息室，从几个人交头接耳地议论中，我了解到George昨天被公司辞退了。

表面上的理由是他由于工作失误导致客户样品数据失实，而实际原因大家认为是他年龄大了，知识结构过时跟不上公司的发展，同时公司要甩掉经济上的包袱。

在美国公司辞退人是件非常容易的事情，有时甚至不需要任何理由，美国的法律是绝对保护老板的利益。他们的逻辑是，因为有了老板们，才有了公司，公司多了给国家交的税才多，能雇佣的人才多，这样政府才有钱，老百姓也才能有工作，社会也才会稳定。

所以，美国的文化和法律是鼓励和支持人人当老板。

此时的我已逐渐认识到自己在美国到底想要的是什么？自身的优势到底有哪些？特别是有一次Jaffe博士对我说：

“Jeff, You are special! I believe you can make this technology available to more scientists! ”（杰夫，你与众不同！我相信你一定能够把这个技术发扬光大！）

但是我同样认识到，要完成这样的使命，即便在美国也没有学校可读了，也不是一个博士，和做一个教授能够完成的了，更不是在美国有一份稳定的工作可以做到的了。也理解了为什么像微软、谷歌这些创始人都毅然弃学从商了。

—— 那是一种难以抑制的竞争的冲动！

—— 那是一种对美好未来的渴望！

—— 那是一种势在必得的自信！

—— 那是一种自由创造的享受！

—— 那是一种男人对整个世界高呼‘我来了！’的豪迈！

此刻的我坚信这个NMT（非损伤微测技术）就是为我而生，它在等待着一个人把它完善，把它养大，把它推向全世界，并且为人类造福！而这个人就是我！

美国，我来了，来自一个既有古老文明，又重新焕发年轻活力的智慧民族，让我通过我的努力和奋斗，把NMT（非损伤微测技术）发展壮大，让美国变得更加强壮和年轻。

公元2001年，美国扬格公司（YoungerUSA.com) 在马萨诸塞州成立了。

>>>未完待续