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进入泡沫阶段的中国科技界
热度 6 韩世清 2012-7-13 10:59
1978年,郭沫若站在中国科技干枯已久的河床上,发出了“科学的春天到来了”的呼喊。 之后,在国家的重视与支持之下,中国科技界的工作者们开始了掘井挖渠。 那时候,在中科院,不管多大牌的科学家,都在亲自带领着自己的实验室工作着。 上世纪 80 和 90 年代,科技界大军聚沙成塔 ...
个人分类: 国家的管理|4640 次阅读|10 个评论 热度 6
人治社会的管理成本是最高的---从北大11个校长助理谈起!
热度 32 韩世清 2012-7-4 13:45
网友微博透露,北大官网公布校领导机构设置中存在 11 位校长助理, 5 位副校长等共计 27 人,学者称,高校行政化日趋激烈,去官僚化是教育改革的重中之重。国外的高校,校长级别的领导一般也就 3 至 4 人,而国内,往往是一个校领导就能出 20 多个副局级以上的干部。高校行政化和官僚化造成教育资源的极大浪费,本来是搞 ...
个人分类: 国家的管理|7798 次阅读|52 个评论 热度 32
明哲保身好做官, 哪管世风日下行
热度 3 韩世清 2012-6-26 07:24
有趣的是:社会风气也会轮回变化。曾经被国人信奉的为国献身、为民请命的人生理想和情怀,这些年在不知不觉中,渐渐演变成为明哲保身的主流处事哲学,并为国人尤其是管理层要人们惜以为宝。 社会风气败坏,是该归罪于愤青,还是那些位居高位的明哲保身者? 我最近在思考这个问题。 ...
个人分类: 国家的管理|5071 次阅读|5 个评论 热度 3
从华南虎被开除的事件看我国高校教师队伍用人体制的三大滑稽之处
热度 4 韩世清 2012-5-17 09:39
华南理工大学张虎事件(简称 华南虎事件 )本身只是表象和皮毛,我们要探究事物的深层本质和根源! 事件本身请大家看: 急评:张虎火!华南理工火火!!其院领导火火火! http://blog.sciencenet.cn/./home.php?mod=spaceuid=99360do=blogid=571739 我的观点是这一 ...
个人分类: 国家的管理|5580 次阅读|4 个评论 热度 4
一个留学回国工作博士眼中的中国社会改革必须要跨越的五大问题
热度 20 韩世清 2012-3-28 11:26
我自从1999年踏进美国社会,开始感悟到中美两国的巨大差异,并且开始观察、思考、研究、写作。 2002年回国在上海外企开展药物研发管理工作,2005年进入中国大学从事教学科研工作。回国后对中国的问题再回味一遍,感受深刻。 在我看来,中国根本的深刻的本质的问题不改革、不解决、不进步的话,一切表 ...
个人分类: 国家的管理|5949 次阅读|43 个评论 热度 20
中国第五大问题:没建好社会信用制度,就开始让一部分人先致富
热度 3 韩世清 2012-3-19 20:56
中国社会第五大问题:没建好社会信用制度, 就开 始了让一部分人先致富 韩世清 教授 南京工业大学 中国社会的第五大问题:还没有建立好社会信用制度,就开始让一部分人先富起来,潜规则竞争开始大行其道!明规则没有建立好也没有执行好是因为没有建好社会诚信体制!根本原因仍然是 ...
个人分类: 国家的管理|4860 次阅读|15 个评论 热度 3
创新源于信仰
热度 4 韩世清 2012-2-14 10:19
中国科学院院士和清华大学校长,日前再次当选北京市科协主席的顾秉林说:创新须先营造文化土壤.在创新驱动发展中,思想创新、意识创新最为重要,而创新归根结底是一个文化问题。顾秉林认为,创新需要首先营造创新文化土壤,这样创意才会不断涌现。 我感到,这仍然是套话,官场套话。他的背诵无非是为了 ...
个人分类: 国家的管理|3534 次阅读|4 个评论 热度 4

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