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选人才往往著重看人本身，即“见人，不见物”。所谓“不见物”不是循人的已有的业绩、发明创造去寻找人才，不在研究某人的论文、发明创造过程中发现人才。所谓的“物”——人的经历、业绩、论文、发明创造才是人才的 ...

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很久没有来这里坐坐了了！希望自己以后常来交流，向大家写学习！

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  快要新年了！！

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211与985学校的学生真比其他学校的学生强吗？

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