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热搜: 科学 论文
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分享 发表高质量的论文是一项基本原则
热度 5 俞立平 2018-9-10 11:03
由于网络发达,加上学术界自身缺乏自律,一些基本原则开始动摇,比如关于论文写作,现在有不少观点认为,写论文没有用!甚至搞得领导心里也发毛了。这是值得我们反思的。我的观点是,发表高质量的论文是一项基本原则,而原则是不可动摇的。 否定论文的理由很多,比如: 灌水论文,一 ...
个人分类: 科研心得|1847 次阅读|16 个评论 热度 5
分享 硕士研究生写论文没用吗?
热度 12 俞立平 2018-9-5 23:15
这个题目有点大,先界定一下范围,姑且将其缩小到人文社科领域的研究生论文吧。 先说说写这篇博客的动因,微信朋友圈经常看到一两个老师转发的微信,大致意思是现在老师写论文没用,研究生写论文也没用,当然每人都有自己的观点,本无可厚非,但是经常看到,我还是有点想法的,我的观点是,研究生写论 ...
个人分类: 科研心得|7497 次阅读|22 个评论 热度 12
分享 又到一年研究生双向选择时
热度 5 俞立平 2018-9-3 23:58
又到一年研究生双向选择时,有同学联系我,这里说几句实在话,不一一解答了。 大家读研究生都有不同的目的,但我带学生目的只有一个,那就是做学问,而且可能更多属于应用基础研究,比较辛苦,可能也相对单调,但真的能提高水平。我们都知道,学工科的可以改管理,但是学管理的无法改工科。如果 ...
个人分类: 教师生涯|6789 次阅读|10 个评论 热度 5
分享 暑假杂感
俞立平 2018-8-30 17:18
按道理说,暑假干扰应该是最少的,不过今年对我而言有点多,出差 4 趟,偶尔也小偷懒一下。工作有所进展,但自己不满意。有两篇论文自我感觉凑合,命运等审稿专家吧。 研究生不在,发现电话里面其实很难进行有效的学术沟通,要讨论学术问题,还是要当面讨论,什么电话会议、网络会议等等恐 ...
个人分类: 教师生涯|948 次阅读|没有评论
分享 学者应是另类和孤独的
俞立平 2018-8-20 16:46
历史发展到今天,许多领域的知识体系已经相对完备,当然这些领域发展较慢。一些新兴领域和交叉学科发展较快,还有较大的知识增长空间。 对于从事新兴学科或者交叉学科研究的学者而言,更容易成为另类或者孤独的学者,因为知识增长空间较大,用经济学的语言讲,朋友更多是互补品而非替代品,他是没 ...
个人分类: 科研心得|730 次阅读|没有评论
分享 专家与群众不能对立
热度 1 俞立平 2018-8-18 23:34
最近专家与群众的关系有点紧张,当然原因是一系列事件,典型的比如计划生育基金、中国世界第一之类。 中国人很多,利益相关者关系复杂,群众之间利益矛盾甚至对立是正常现象,但是专家不宜与大多数群众对立。 要避免专家与群众冲突,过去有句话可以适当参考,就是天理、国法、人情。违背天理的点子最好不要 ...
个人分类: 教师生涯|753 次阅读|1 个评论 热度 1
分享 放弃论文修改一例
热度 4 俞立平 2018-8-17 22:01
最近收到一份审稿专家意见,要求对论文进行修改,思考再三,我放弃了。委婉跟编辑说明了一下情况,然后等退稿了。 这篇论文投稿到一家管理学杂志,内容是关于创新的,当然同时涉及经济学与管理学内容,由于是实证研究论文,还涉及到计量模型与方法。 审稿专家可能是偏方法的,对于研究选题创新不敏感,提了 ...
个人分类: 科研心得|1777 次阅读|6 个评论 热度 4
分享 产业创新速度的作用机制及要素投入效应研究
俞立平 2018-8-16 23:28
本文发表于2018.8《中国科技论坛》。 摘要 本文界定了产业创新速度,认为其作用机制包括直接机制和间接机制,直接机制包括驱动机制和拉动机制。产业创新速度的间接作用机制包括资源带动效应和资源配置效应。实证研究结果表明,产业创新速度对创新成果具有显著贡献,其弹性系数为正;产业创新速度存在研发经费 ...
个人分类: 技术经济|666 次阅读|没有评论
分享 学者的三大流派
热度 9 俞立平 2018-8-12 22:56
最近在看《射雕英雄传》,经典就是经典,当然另外还有一个原因是没有很好的现代作品。联想到学术研究,学术和江湖,早就有人写过文章,说明两者非常有趣的相似之处,我也来凑个数。由于我从事人文社科领域的研究,因此本文背景大致也以人文社科为例。 一是课题派,特点是申请课题水平高强,级别高,经费多, ...
个人分类: 科研心得|13445 次阅读|17 个评论 热度 9
分享 科技评价中非线性评价方法筛选的检验研究——因子回归检验法
热度 1 俞立平 2018-8-11 22:09
本文即将在《情报杂志》2018年11期刊出,这是网络首发版本。 非线性评价方法众多,对其筛选是统计学中的基本问题。 提出根据评价指标的单调性与权重体现管理思想原则进行选取,称为因子回归检验法,其原理是,采用因子分析对评价指标抽取公共因子,然后将非线性评价结果与公共因子回 ...
个人分类: 科学计量|692 次阅读|1 个评论 热度 1

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GMT+8, 2018-9-22 10:05

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