听说河北省赛村建了一个大型的村级文化站，很长时间就一直很感兴趣。一来因为文化站本属于乡镇一级的政府机构，为什么要建在村里？而且能够建在村里？二来村里又怎么能够支撑起这样的一座大型文化站？

一打听才知道，原来，早在2008年1月11日，中国妇女发展基金会就召开媒体发布会暨捐赠仪式，孟山都基金会确定将赛村定为“孟山都中国绿色新农村项目”试点村，并向该村捐赠20万美元用于绿色新农村建设。主要是在试点村通过开展科学技术培训，完善公共基础设施和发展教育等，全面改善该地区人居环境和整体面貌，增强其农业可持续发展能力。孟山都中国绿色新农村项目由中国妇女发展基金会组织实施，孟山都公司提供项目资金，农业部以及各级农业部门对该项目实施提供技术指导等相关支持，并被纳入农业部社会主义新农村示范行动。同时，这也是社会力量首次参与河北省社会主义新农村建设。

之后，孟山都绿色项目实施分两步进行，2008年重点支持村民培训中心建设，2009年重点扶持绿色养殖小区内大型沼气池建设项目。培训中心内设图书室、电子阅览室、老年活动室、少儿活动室、培训教室等功能教室。每室面积40平米左右，并配有电视、投影、图书、电脑、棋牌桌、台球桌等设施。建设之前就有计划，培训中心建成之后，每年聘请专家举办种植、养殖、沼气使用等实用技术以及生活、礼仪方面的培训。而绿色养殖小区也是计划通过“种植——养殖——沼气利用——种植”的生态链循环，实现绿色养殖、生态养殖。并在整个过程中实现提高农民的科技素质和劳动技能，实现农民增收的目的。

2009年6月5日，“孟山都·赛村培训中心”正式落成典礼，并于当天联合河北农业大学开办“农村妇女大专班”开班仪式，石家庄市妇联也同时举行了“乡村女校”授牌仪式。希望通过妇女在家门口学习特色种植和养殖技术的方式，提高农民的农业生产技术，减少农业生产成本，改善农民生活和当地的综合生态环境。

对于落成的这个培训中心，由于建筑面积较大，而且配套的教学设施较为齐全，所以“赛镇中心文化站”的牌子也挂在了这个培训中心的外面。在我国政府的编制序列里面，乡镇文化站应该属于乡镇政府的职能，其上级业务指导部门是县级文化局，大多数地方政府也会将其办公机构与乡镇政府设置在一起。赛镇将其文化站设置在村里，这一看似便民、利民的新举措，是否起到了其应该具备的作用呢？在培训中心内部，其实并没有设置文化站的办公地点，而村民也称没有见到管文化的“干部”（老百姓对文化站工作人员的俗称）到这里来上班。由此可见，文化站与这座培训中心的关系，仅仅是多挂了一幅牌子，并不具备行政管理和文化传播的职能。

在村民的口中，他们并不管这里叫做培训中心，而更习惯称其为“大队部”，主要是因为村党支部和村两委的日常办公机构，也在这座楼里面。村里的干部本来就少，赛村由村财政发工资的干部只有7人，所以其办公室的面积也不是太大。而出乎意料的是，在这个仅有7人组成的村部外面，除了挂着“孟山都·赛村培训中心”和“赛镇中心文化站”的牌子之外，还挂着党支部、村民委员会、村民代表委员会、村民监督委员会、治保会、妇女联合会、青年团、民兵连、村民调解委员会等九块牌子，在这看似健全的村级党政组织体系面前，村民们并说不清其究竟发挥了多少服务的职能，也说不清7个人的具体工作分工。

由此可见，在村里建一个便民利民的文化站本是一个好事，但要把好事做好，还需要有配套的支撑体系，以及能够办好这件好事的人。