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高校招人，除了比出身，开始拼“爹”了
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记得我们这一代人大学毕业的时候，进高校或科学院工作只需要本科学历就可以了。后来高校的门槛慢慢水涨船高，开始要求至少硕士毕业了；再后来高校的大门（教学科研岗）就只对博士敞开大门了；再再后来高校开始对博士也挑三拣四了，从祖宗三代开始算起，看你的出身是不是根红苗正。
比如本科是不是985、211啊，如果不是，你就是清华北大毕业的博士也只好对不起了，而有的高校干脆把土鳖博士封杀在大门外——只要求海龟名校博士。
刚才在校园网上看到一则招聘启示，饶有兴趣地点进去看了一下。哈哈，高校招人除了比出身以外，开始进入拼“爹”的时代了（这里的“爹”是指导师啊）
为了给这所高校留点面子，这里就不提名字了，我只把部分内容贴在下面，供大家欣赏一下吧。
1．博士A类
（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。
（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。
（3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI 检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文；或者学术成果虽不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其学术成果已达到相同或相近水平。
（4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
https://blog.sciencenet.cn/blog-40615-510629.html
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