对象股份化动态激励理论分享 http://blog.sciencenet.cn/u/hrm001

博文

不懂EXCEL,不算真懂管理

已有 3195 次阅读 2014-8-4 18:55 |个人分类:学习与思考|系统分类:科研笔记




https://blog.sciencenet.cn/blog-280334-817071.html

上一篇:陈刚诉河南工业大学违法解除劳动关系一案中的关键点分析
下一篇:员工努力与不努力之影响因素分析
收藏 IP: 202.109.163.*| 热度|

0

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (1 个评论)

数据加载中...

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2024-3-28 20:27

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部