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访德小总结 精选

已有 11912 次阅读 2015-10-24 14:17 |系统分类:观点评述

引子:暑假参加了四川大学赴德短期访学项目,为期一月。回来快两个月了,刚想起写点东西。于是做个小总结,以资纪念。

一、访学目的 

这次访学的目的,是与德国克劳斯塔尔工业大学师生和科研技术人员交流,了解克大的教育、科研情况,开拓视野。
 

二、访学概况
 


1. 访学人员

涉及10个学院25位老师,这些老师都在教学科研一线工作,以年轻老师为主。即便是年纪稍大的两位教授,也不过四十出头。从数据看,男老师是女老师的三倍,看来学工科的还是男性居多。


2. 访学安排

交流形式主要是先由克大教授介绍其研究所的教学和科研情况,参观实验室,并针对教学和科研展开交流。涉及包括机械工程和计算机科学等学科。与我们水利专业相关的有能源技术和地矿等学科。除此之外,还有教学培训和考察。考察内容有沃尔夫斯堡的大众汽车总部、戈斯拉尔哈兹矿山和SINCO粒子监测公司等项目。克大侯正猛教授负责该项目的联络组织工作


3. 克劳斯塔尔工业大学概况

克大建于1775年,是德国的工业大学之一,所有专业均有权授予博士学位。由联邦政府拨款办学,是德国人均科研经费最高的公立综合性大学之一。共有约100名教授,500名科研人员,4825名学生(国外1360,其中480名为中国学生),400名博士生(20%为中国人)。尽管学校规模不大,但在采矿、机械和能源方面拥有很强的科研实力。


三、教育特点

  1. 教授授课
德国大学的突出特点之一是教授授课。同德国其它大学一样,克大只能由教授或聘任工业界和科研院所的兼职教师授课。兼职教师须在校进行六年的不间断教学后才可获得申请荣誉教授资格。而且,工科教授普遍有工业背景。教学与工业生产联系紧密,教学质量能够得到保证。德国是世界上“教授治校”程度最高的国家之一。在德国教授拥有崇高的社会地位,受各行各业的民众尊敬。



克大教授很多都有工业背景。以电子信息技术研究所为例,有两名教授教职:R(测量技术)和B(控制系统和机电学),分别在工业界工作了14年和7年,然后进入电子所成为全职教授。入职前这两个职位分别空缺了4年和3年,可见德国大学对教授的要求之高,宁缺毋滥。

2. 注重实践
克大本科学时数18-25学时,学生的自由时间较多,且学生的实践类课程较多(比如Seminar),学生的主观能动性和动手能力较强。很多工科专业需要实习才能毕业。而且专业实习均由学生自己申请去企业单独顶岗实习,而非集体参观。学生需要自己找实习,实习内容由公司决定,有些实习职位已经涉及深层研发。德国的公司大多具有很强的社会责任感,都准备好并且愿意接收实习生。实习需要做满一定时间,如对计算机工程本科实习生,需要12周。

3. 在
读博士为全职工作人员
克大的在读博士(通常)都是学校/科研单位的全职工作人员。博士论文是八小时之外你自己的事情,八小时之内你要给导师老板做项目。当然,既然是全职工作人员,导师老板会给学生发工资。据我了解,有的教授给项目组成员发的年工资能有5、6万欧元,还是相当不错的。

4. 2+2项目
值得一提的是中德2+2项目。学生在川大学习两年的德语(1200小时)和专业基础课,大三去德国学习两年,毕业后可以拿到
川大和克大两个学校的毕业证 专业主要有土木与环境工程和材料科学与工程。这些学生有三分之一回国工作,十分之一留德工作,其他选择攻读研究生学位。从我接触的川大2+2项目学生来看,确实很优秀。

四、科研特点
 

 1. 与工业合作密切

克大与工业界联系密切。以电子信息所为例,在汽车领域(信号分析/建模/系统辨识/控制)与大众汽车有很好的合作关系,采矿机(控制/自动化)与RAG矿业合作密切。有位环境地质的教授是做矿山勘测、遥感和地理信息系统的,他的课题组给鲁尔采矿集团开发了一款GIS软件,用来监测矿区地表位移,价格很高。德国大学的产学研结合的确值得国内学习。


2. 新能源技术研究发展迅速
德国正经历从化石能源到可再生清洁能源的能源结构巨变。联邦议会决定2018和2022年前分别彻底放弃硬煤开采和核能利用,现今此两项能源发电量分别占德国总发电量的19%和18%。因此德国迫不及待地大力发展新能源技术。2011年德国的可再生能源发电量占总量的20%,2020和2050年要达到35%和80%。

克大在新能源方面做的很好。德方负责我们这次访学的侯正猛教授是川大的千人教授,也是中德能源研究中心德方首席,近年来致力于压缩空气蓄能、氢气底下储存、矿山抽水蓄能、二氧化碳封存等方面的研究,与川大也有很好的合作。


五、学习生活

 

 1. 生活环境

 克劳斯塔尔-采勒费尔德是个小镇子,人口不多(1万多人),环境优美。



葱葱水光潋滟。 


我们住的小旅馆:Hotel Zum harzer



小旅馆每天的烛光早餐


旅馆旁边的街道,平时静悄悄,很难见到德国人扎堆。

可是到了每周四下午,不知道一下子哪里冒出来好多人出来赶集。。。


克劳斯塔尔有好几所教堂

什么?教堂太小了?有大的。
周末去了科隆大教堂,用雄伟壮丽来形容不过分吧?


2. 交流考察

每天早晨,我们要从小旅馆走向学校。不同的研究所分布的很散,幸亏我们有人肉搜索王老师和软件导航奥维。

老邮局的门前坐着正在发呆的德国姑娘,路上独特的风景。

德国人很守时,做事情一丝不苟,介绍教学科研情况、互动交流时诚恳又认真

教学模式培训与交流


上课前偶尔摆个pose自拍

考察戈斯拉尔哈兹矿山博物馆和矿井坑道

参观Sincotec粒子检测公司,它是从克大分出来的,分公司已经开到了中国苏州。

考察了沃尔夫斯堡的大众汽车工厂。

。。。和汽车博物馆。

汽车的老祖宗?

1931年的豪车布加迪。

眩目的新款布加迪。

车模

丰富多彩的访德就要结束了,克大校方主办了丰盛的晚宴。红酒、主菜、甜点都超级赞。更赞的是和我们谈笑风生的克大老师。原来德国人也有这一面:单纯、幽默和可爱。

归途中有趣的一景,法兰克福机场的中文广告。
德国人民多好客,中国人民多土豪。


回来了,北京机场。


六、几点心得

1. 严谨。德国人做事严谨。这不但是以前的耳闻,更是与他们接触后的切身感受。他们的严谨体现在生活和工作中的细微之处:守时,遵守交通规则, 科研,试验,方方面面。对于我这种做事粗线条的人,德国人是学习的榜样。虽然近来爆出了大众的造假丑闻,但是我们不应该只瞅着人家的短处,而应学习人家的长处。

2. 研以致用。我们做的科研很多都是上不着天下不着地。克大的科研目标很明确,就是服务于工业,应用于工业。那位做地信的老爷子对我的触动比较大。我们是做水文模型的,人家做的软件可以卖200万欧元,我们做的模型就不能服务于生产么?

3. 保持交流与合作。老实说,出来看看是开了眼界,但是短短一个月能学到多少东西?更重要的是与人家保持交流。我们要了专业相近的教授的名片,我还加了侯老师的微信
。以后还要做进一步的交流,有机会的话说不定还能合作。



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