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人才与天才

已有 7894 次阅读 2007-7-20 22:03 |个人分类:感言社会|系统分类:科研笔记

       

十分庆幸自己生长在一个重视人才的时代,不必像父辈那样因为拥有知识而被视作臭老九,甚至扣上白专的帽子。更可喜的是,许多德才兼备的人士得到国家的重用,正为民族的复兴发挥栋梁的作用。

 

但身边也有许多事使我感到困惑:许多年轻的科研人员不但工作十分辛苦,同时承受着沉重的心理和生活上的压力,似乎生存环境还不如过去。显然,这与当前重视人才并以人为本的国策不相吻合,因为在我的眼里,他们是实实在在的人才,理应活得更好,干的更愉快才是。

 

我只好查查词典,看看是不是自己把人才的基本定义弄错了。《现代汉语词典》上说【人才】:德才兼备的人;有某种特长的人。看来比我想像的标准还低,也使我更困惑了。思来想去,一个可能得原因是在许多地方人才的慨念异化了,成了天才。君不见,许多地方一些活得潇洒的杰出人才身上担着几乎数不清的项目和责任,相信只有天才才能胜任。当然,他们可能确确实实就是天才。为此,我也查了天才定义:【天才】:卓绝的创造力、想像力。看来爱因斯坦也不是天才,因为他至少还没有到的地步。

 

其实,这种异化古来有之。《孟子·离娄上》有:天下之本在国,国之本在家,家之本在身。从字面上看就是以人(才)为本。可是通过董仲舒的君人者,国之元的不断发挥,中国历代之就成了皇所私有,皇家之本的自然就是自称天子的皇帝了,结果孟子的以人(才)为本也就异化成以天子为本了。今天没有天子了,可几千年的惯性思维还在,也只能凑合着以天才为本了。

 

只是真正的天才可遇不可求。在当前的世界格局下,中国的发展与安全必须依靠一大批的实实在在的普通的人才。个人为了其利益的最大化,当然希望把自己造就成一个天才,而且还必须在短短的机遇窗口里完成。可对整个社会而言,必须以长远历史性的角度去考虑其利益,其生存和发展也就必须依靠大批的人才以及有效的制度和结构,绝对不能追求甚至依靠什么天才

 

当然,国家也必须从大批人才中培养挑选出一批帅才式的领军人物。他们能起到画龙点睛般的神奇作用。但是帅才人物千万不能忘记一个基本的事实:如果没有龙身,又何可点?

 

从个人的角度出发,都希望自己早日成为人才,最好是帅才,社会也应予以鼓励。但鼓励归鼓励,个人的利益不等于集体的利益,而且试玉要烧三日满,辨才须待七年期。社会不应就那个人是不是人才过早甚至急于做出判断,特别是在人才还不是青黄不接的时代。一个真正强大的国家,应当是做一件事可有许多人才可挑,因此总有人才失意的时候。这种失意是自然的、良性的,不是由于庸才得意而造成的。

 

总之,我们一定要立足于培养人才,不要追求天才。否则不合理的要求一定会造就出一些只能说不能做的假天才,更可怕的那些言行不一甚至相反的真天才,其对社会的危害是巨大的。正如旬子所言:口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也;口能言之,身不能行,国用也;口言善,身行恶,国妖也

本文作为千字文发表于2005年《科学新闻》第23期。

 



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