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某高校学术论文分级办法及科研奖励办法(节选)

已有 6266 次阅读 2009-7-5 15:36 |个人分类:学海泛舟|系统分类:生活其它|关键词:科研奖励,科研政策| 科研政策, 科研奖励

    某校经校学术委员会充分讨论和校长办公会研究决定,科技与产业处根据要求整理,形成“学术论文分级办法”和“ 科研奖励办法”。
一、特级论文
特一级:全文发表在《Science》、 《Nature》上的论文。
特二级:全文发表在影响因子大于10的期刊上的论文。
特三级:全文发表在一级学科影响力前20%的期刊上的论文。
二、一级论文
(一) 自然科学类
1、在理工各学科境内期刊分级目录中的一级期刊上全文发表的学术论文。见附件。
2、在国内外学术刊物上全文发表,并被SCI、EI收录的学术论文。
(二) 哲学社会科学类
1、全文发表在以下期刊(略)上的学术论文。
2、在国内外学术刊物上全文发表,并被SSCI 、A&HCI收录的论文。
三、二级论文
(一)自然科学类
1、在理工各学科境内期刊分级目录中的二级期刊上全文发表的学术论文。见附件。
2、在国内外学术刊物上全文发表,并被SCI-E收录的学术论文。
2、全文被ISTP收录的会议论文。
(二)哲学社会科学类
1、全文被ISTP收录的会议论文。
2、全文发表在以下期刊(略)上的学术论文。
四、三级论文
(一)自然科学类
1、在理工各学科境内期刊分级目录中的三级期刊上全文发表的学术论文。见附表。
2、在国家“985”工程高校学报上全文发表的学术论文。见附件。共39所。
(二)哲学社会科学类
1、全文发表并被CSSCI收录的学术论文。
2、在国家“985”工程高校学报上全文发表的学术论文。见附件。
五、四级论文
1、 全文发表在中文核心期刊(北图遴选的核心期刊)上的学术论文。
2、 用外文写作,全文发表在国外学术刊物上的学术论文。
六、五级论文
全文公开发表在一般期刊(有国内刊号的连续学术期刊)上的学术论文。
科研奖励范围
1、学术论文:我校在职人员为第一作者,在《学术论文分级办法》(中认定的,以我校为第一署名单位发表的学术论文,或被SCI(E)、EI收录的学术期刊论文和ISTP收录的会议论文。
2、学术著作:我校在职人员为第一署名人,我校为第一署名单位的学术专著(不包含译著、教材、工具书、科普读物、文艺作品、电子音像出版物和论文集)。
3、知识产权:产权所有人为我校,发明人为我校在职人员的知识产权。
4、科技成果奖:我校在职人员作为完成人,我校作为完成单位的市厅级以上科技成果奖,包括自然科学类和人文社会科学类,不包括论文奖。
国家级成果奖:指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科学技术合作奖、国家社会科学奖。
省部级成果奖:指国家各部委局、省政府颁发的自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、社会科学成果奖。(获奖证书加盖国徽印章)
国家部、委、局成果奖:国家部、委、局颁发的成果奖(含国家直管行业协会成果奖)。颁奖单位奖项设置、评审规范,不含临时设置的奖项。同时明确是科技成果奖、社会科学成果奖(双证书,获奖证书未加盖国徽印章)。国家直管行业协会指国家经贸委直管的15个行业协会:中国工业经济联合会、中国企业联合会、中国质量管理协会、中国包装技术协会、中国中小企业国际合作协会、中国商业联合会、中国物资流通协会、中国煤炭工业协会、中国机械工业联合会、中国钢铁工业协会、中国石油和化学工业协会、中国轻工行业协会联合会、中国纺织工业协会、中国建筑材料工业协会、中国有色金属工业协会。
市级、省厅、局及省属行业协会三等奖以上成果奖:颁奖单位奖项设置、评审规范,不含临时设置的奖项。同时明确是科技成果奖、社会科学成果奖,必须是第一完成人、第一完成单位。
5、科研项目:我校在职人员作为参加人,我校作为参加单位,实际科研经费到账不少于下达经费20%的科研项目。
《科研奖励实施细则》中强调:
“为保证论文奖励的权威与公平性,对每位在职人员,本年度在同一刊物上发表2篇以上论文,从第三篇开始,每篇依次递减一个奖励等级;影响因子在本学科、本年度排名后10%(学校委托检索)的SCI(E)、EI收录的学术期刊论文,如超过2篇,从第三篇开始,每篇依次递减一个奖励等级。会议论文合计2篇以上的,每篇依次递减一个奖励等级。”
    图谋感想:对于这样的政策,笔者事实上没有发言权,尽在此感想一二。科研奖励操作复杂性可见一斑,可谓用心良苦,这个奖励政策较以往有很大进步,对人文社会科学方面奖励力度加大了,人文社会科学方面开始重视CSSCI收录。但里边仍有不少盲区,比如:作为高校,笔者认为“学术专著(不包含译著、教材、工具书、科普读物、文艺作品、电子音像出版物和论文集)”不合理,教材等类型学术专著可以适当调低奖励等级,而不是根本不予奖励。《科研奖励实施细则》中强调“从第三篇开始,每篇依次递减一个奖励等级”,共有5个奖励等级,1级是10000元,5级是200元,级与级之间有较大差距。SCI是一级论文,我的理解第6篇SCI论文只能是200元,第7篇是0元。个人认为这样处理未免过于简单粗暴,科研有其科研规律,在某一时期相对“高产”是正常的,本人认为更为合理一些是降到第4级以后按第4级奖励更科学合理。“依次递减”策略需要进一步修正。


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