wangbing187717的个人博客分享 http://blog.sciencenet.cn/u/wangbing187717

博文

安全文化系列论文交流(6)——安全人性假设下的管理路径选择

已有 1082 次阅读 2016-2-26 22:30 |系统分类:论文交流|关键词:style,论文| 论文, style

安全文化系列论文交流(6)——安全人性假设下的管理路径选择分析


文/王秉


【摘  要】本文基于人性的"X—Y理论"假设和事故倾向理论,提出了安全人性的"X—Y理论"假设,并建立了安全人性的正态分布模型。并对安全管理制度和安全文化做了区别。结果表明:安全管理制度的设计应以安全人性的"X理论"假设为依据,而安全文化牵引下员工构成倾向于安全人性的"Y理论"假设。


参考文献:

 王秉.安全人性假设下的管理路径选择分析[J].企业管理,2015,36(6):119-123.

WANG Bing. Research on theroutes of safety management under the guidance of assumption about safety humannature [J]. Enterprise Management. 2015, 36(6): 119-123.


论文稿件:

安全人性假设下的管理路径选择分析_王秉.pdf

 



http://blog.sciencenet.cn/blog-1953670-958884.html

上一篇:安全文化系列论文交流(5)——安全文化符号系统的建构
下一篇:其实我们很多人都应承认对某某科学研究的日久生情!

0

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (0 个评论)

数据加载中...
扫一扫,分享此博文

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备14006957 )

GMT+8, 2018-11-16 11:40

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部