武夷山分享 http://blog.sciencenet.cn/u/Wuyishan 中国科学技术发展战略研究院研究员;南京大学信息管理系博导

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分享 关于“致谢”的研究
热度 3 2017-11-23 06:51
关于“致谢”的研究 武夷山 JASIST 杂志2017年68卷12期(12月号)发表加拿大蒙特利尔大学经济计量学与情报学学院NadineDesrochers与另外两位学者合写的文章,Fivedecadesofgratitude:Ameta-synthesisofacknowledgmentsresearch(50年的感谢:致 ...
个人分类: 科学计量学研究|3730 次阅读|3 个评论 热度 3
分享 [转载]现代农业,请拥抱小农
2017-11-22 14:27
现代农业,请拥抱小农 ■本报记者 李晨 “今天,我们或许可以展望一下未来小农经营的场景是什么样子的。”11月19日,在第五届中国粮食与食品安全战略峰会上,陶氏杜邦农业事业部大中国区总裁黄田强为大家描述了这样一幅场景—— 小农户可以登录在线土地管理系统,根据他的种植意愿、资金的体量和回报 ...
个人分类: 换一个角度|274 次阅读|没有评论
分享 2014年1月19日电子邮件答复一位不认识的年轻人关于未来学的问题
2017-11-22 06:30
2014 年 1 月 19 日电子邮件答复一位不认识的年轻人关于未来学的问题 武夷山 你好!谢谢对我的信任。简单回答你的问题: 1. 国内没有很好的未来学家。因为到目前为止,我国只重规划,而轻视未来学。规划目标的制定,往往取决于领导人的个人判断,比如 ...
个人分类: 生活点滴|480 次阅读|没有评论
分享 从三个“70年”故事看支持基础研究所需要的“耐心”
热度 8 2017-11-21 06:33
从三个“70年”故事看支持基础研究所需要的“耐心” 武夷山 2017 年11月19日,我在东南大学主办、东南大学中国特色社会主义发展研究院承办的“新时代中国特色社会主义思想”首届智库论坛上发言,发言的部分内容如下: 政府怎么支持基础研究呢?有两个关键词,一是“经费”,二是“耐 ...
个人分类: 鼓与呼|3588 次阅读|8 个评论 热度 8
分享 恳请您上“问卷星”填写关于博士学位获得者职业选择和发展的问卷
2017-11-20 20:28
恳请您上“问卷星”填写关于博士学位获得者职业选择和发展的问卷 武夷山 下面是本院同事为研究理工科博士生职业选择和发展问题拟发放的问卷。理工科博士生职业选择和发展是与建设创新型国家历史任务密切相关的问题。为了方便国际比较,我们采用的是 OECD (经济合作与发展组织)与联合国教科文组 ...
个人分类: 科学计量学研究|501 次阅读|没有评论
分享 科技创新:基础研究要有耐心 高端人才仍是短板
热度 2 2017-11-20 18:41
博主按:以下报道引用了我的一些观点。 科技创新:基础研究要有耐心高端人才仍是短板 2017年11月20日15:53:00 | 作者:姚伟 | 来源:荔枝网 | 字号变大 | 字号变小   11月19号,由东南大学主办、东南大学中国特色社会主义发展研 ...
个人分类: 鼓与呼|690 次阅读|2 个评论 热度 2
分享 [转载]如果从儒学传统和现代革命传统同时看雷锋
2017-11-20 16:15
如果从儒学传统和现代革命传统同时看雷锋* 贺照田 (转自http://www.opentimes.cn/Abstract/5403.html) 【内容提要】 雷锋和雷锋精神是现代中国革命发展到20世纪50年代、60年代上半叶的产物,但雷锋、雷锋精神所以让那段历史已过去几十年之后的很多中国人,仍感触动,仍感怀念,不仅因为这里有革命传统最具说服 ...
个人分类: 换一个角度|382 次阅读|没有评论
分享 我在“科学+经典”主题沙龙上的发言PPT
热度 1 2017-11-20 06:59
我在 “ 科学 + 经典 ” 主题沙龙上的发言 PPT 武夷山 2017 年 11 月 10 日晚,广西科技出版社就其出版的萨根名著《宇宙》举办了一场 “ 科学 + 经典 ” 主题沙龙,沙龙的地点选得很好 ---- 国家天文台。受邀的四位主讲者是:北京 ...
个人分类: 科普小兵|945 次阅读|1 个评论 热度 1
分享 欣赏研究“无”的博文----清点整理一下自己写过的评论(101)
2017-11-19 19:23
欣赏研究“无”的博文----清点整理一下自己写过的评论(101) 武夷山 对尤明庆“ 关于石转磨力学原理的注记 ”的评论: 聂绀弩的“推磨”诗也很逗: 百事输人我老牛,惟馀转磨稍风流。春雷隐隐全中国,玉雪霏霏一小楼。 把坏心思磨粉碎,到新天地作环游。连朝齐步三千 ...
个人分类: 换一个角度|393 次阅读|没有评论
分享 3M公司的5条创新经验
热度 5 2017-11-18 07:42
3M 公司的5条创新经验 ​ ■武夷山 【3M公司的基本认识是:科研就是把钱转化为知识,创新就是把知识转化为钱。】 美国3M公司成立于1902年,是典型的创新型企业,拥有9万名员工(含8100名研发人员,他们分布于36个国家)、200家制造厂、86家实验室和46个门类的技术平台,目前的年度研 ...
个人分类: 他山之石|3578 次阅读|6 个评论 热度 5

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GMT+8, 2017-11-24 02:13

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