武夷山分享 http://blog.sciencenet.cn/u/Wuyishan 中国科学技术发展战略研究院研究员;南京大学信息管理系博导

博文

关于国际科技创新合作的测度指标 精选

已有 3724 次阅读 2017-5-8 06:18 |个人分类:科学计量学研究|系统分类:科研笔记

关于国际科技创新合作的测度指标

武夷山

 

    几天前,写了“欧盟关于国际科技创新合作的一份高质量研究报告”(http://blog.sciencenet.cn/blog-1557-1053238.html),今天继续介绍该报告中关于如何测度的部分论述。 

 

    上篇博文提到,为了“追求科研卓越”,可以设立一些具体目标,如:

----推动能导致与国际合作伙伴共同发表论文的合作项目;     

----推动科研人员在国际科学期刊上发表文章;

----推动国际科研合作;

----制定旨在推动与新兴科学大国合作的国际化政策。

    对于以上目标,可以考虑采用如下测度指标:

1.  国际合著论文数(活动量指标)。

    与之作为对比的指标包括:

----国内发表论文数;

----国内发表的合著论文数;

----国际合著论文全球总量;

----竞争对手国家在国际合著论文全球总量中所占份额;

----不同学科的合著论文占总量的份额;

----与新兴科学大国的作者合著的论文所占份额。

    由以上指标导出的一些引文指标(影响力指标)则可以与以下指标(举例)进行比对:

----在全球高被引论文中所占份额;

----国内论文与国际论文的比较;

----跨学科比较;

----其他。

2.  在国际顶尖科技期刊上发表论文数占总量的份额(质量指标)

3.  是否参与了国际性科研计划/基础设施项目(博主:即我国所说的大科学、大工程项目)及参与份额(活动量和质量指标)

4.  旨在促进双向学术交流的人员流动计划,有多少外国科研人员来申请(声誉性指标)

5.  关于国际科研合作活动的经费数据

----STI国际化方面的总花费(下一项指标的汇总);

----各部门在STI国际化方面的总花费(下一项指标的汇总);

----各部门不同科技项目中在STI国际化方面的总花费。

----以上指标可作各种分解,比如,与特定合作伙伴国家(包括非欧盟成员国)的合作活动;按学科或研究主题的归类,等等。

 

    为了“吸引、留住、开发科技人力资源”,可以设立一些具体目标,如:

----通过国际合作,促进高质量研究人员移民到本国来;

----鼓励和支持研究人员在国外待一段时间;

----鼓励和支持学生在国外待一段时间;

----促进高校教学国际化;

----改善本国科技体系的条件,减少科研人员外流;

----将外流到其他国家工作的科研人员吸引回来。

 

    对于以上目标,可以考虑的测度指标是:

1.  经费指标(活动性指标)

----在人员流动类项目上的花费所占比例;

----请进来和走出去两方面花费的对比。

2.  来自国外的科技人力资源所占百分比(存量指标)

----占科技劳动力队伍的百分比;

----占大学科技劳动力队伍的百分比;

----不同学科的情况;

----外国留学生数量;

----按来源国/去向国的统计;

----其他。

3.  科研人员的流动(流量指标)

----每年流入、流出的绝对数量;

----时间系列比较。

4.  针对特定国家的人员流动计划(流入数/流出数)(活动量指标)

 

若有时间,再继续介绍其他测度指标。

 

 



http://blog.sciencenet.cn/blog-1557-1053556.html

上一篇:姚蜀平《中国科学院早期院史札记》的札记
下一篇:[转载]“客观日本”对栗原博博主的报道:是谁让他如此深爱着中国

13 徐令予 李竞 魏瑞斌 李学宽 鲍海飞 尤明庆 陈冬生 章成志 史晓雷 haipengzhangdr xlsd doctor5 aliala

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (2 个评论)

数据加载中...
扫一扫,分享此博文

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2020-8-12 21:41

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部