传统的事故链事故致因模型将事故链的开端称为事故的根本原因。所引出的难题是，事故链的起始段很难确定。

系统理论下的事故致因模型，将事故致因称为直接致因和间接致因，认为不存在根本致因。都是事故的致因。

那一个事故中到底有没有根本原因？

或者说 这个是不是一个问题呢？

我们分析事故、理解事故就是为了防止类似事故的再次发生。

所以，我们是否应该转换一下思路，不需要讨论有没有根本致因，都是事故的致因。

只不过进行的问题的解决方案的效果不一样。例如，对现场人员错误行为进行针对性纠正和教育，可能是一个暂时性的、即时生效的解决方案，但是一个不能持久，不能从根源上解决问题的方法。为了彻底解决问题，需要从系统的组织结构，或安全文化入手。但是，这时候，我们也不能说对现场人员错误的即时纠正的方案是没有用的，还是要采取的，但是得辅助其他的组织或安全文化相关的解决方案。

因此，我们是否需要进行思维的转换，不再讨论根本致因，而是讨论根本的解决方法，或者彻底的解决方法，才是我们真正想要的呢？