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一个研究团队里需要的三个人
热度 2 鲍文 2014-2-1 22:06
我这里研究团队是一个稍微大一些的队伍,不应该少于10个人,包括教师、博士生等较长期工作的人士。一个团队和一个人工作有很大的不同,一个团队可以做到很多一个个体无法做到的事情,尤其是一些接近于工程的事情;而一个团队搞得不好,可能还不如一两个人的单干户。要搞好一个团队,至少需要有这样的三个人,也需是几个人 ...
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为什么我们高校的人员就不能像美国那么少呢?
热度 6 鲍文 2013-8-5 07:50
以前985、211要求研究型大学师生比,觉得我们现在教师人数太多了,应该像美国的一些大学一样,教师人数要少一些。当时我也觉得我们自己太笨了,那么多人还干不过别人一名教授,生产效率也太低了。等我了解了这些美国学校到底如何组织成的队伍,才知道我们认识错误大了。 我们的科研队伍一般是一个团队(这和学校有关,很 ...
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当前的中国科研经费管理模式的问题
热度 38 鲍文 2013-8-4 22:34
上个月底去美国开会,顺访了加州伯克利和加州洛杉矶两个学校,对中美两国的科研管理,越发感觉到我国现有的科研经费管理模式问题很大:科研人员缺乏自主权,人员费严重不足。 上周参加一个重大专项指南撰写讨论会,大家说起来经费使用:自己编写软件是不给钱的,而采购软件是一定给钱的;自己研制仪器给的经费很少,采购 ...
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也说说研究生收费问题
鲍文 2013-2-8 01:28
前几天看到一个漫画,说“一只小兔子去钓鱼,第一天没有钓上鱼来,第二天也没有钓上鱼来,第三天它刚刚到河边就有一只鱼跳出骂道:你再用胡萝卜当鱼饵我就打你!” 我们看科学网上有不少这种小兔子,认为自己喜欢胡萝卜那么鱼儿也喜欢胡萝卜,觉得研究生收费就会大棒达到自己的头上,然后就大叫起来。兔子们想没有想,收费 ...
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科学研究是一项贵族运动------更重要的是兴趣而不是职业活动
热度 10 鲍文 2012-11-14 22:37
这两天挺热闹,程先生一夜未眠后提出了一个问题:“一切都为了你好,孩子你怎么不留下作研究呢?”后面几位同仁也提出了自己的真知灼见,从各个角度。我也从一个角度说说这个事情,其实几乎所有的教师都遇到过这样的问题,我很器重的学生一定要工作去而不留下来读博士,想留下来做教师的学生自己要走,我的办 ...
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聊聊教学型教授的评定------望文生义害死人
热度 6 鲍文 2012-11-8 08:09
这几天大家在谈教师分类中出现的教学型教授的出现,对这种教授评定提出了自己的看法,我这里也说说自己的看法。我是学院的教授会成员,这几天我们也在讨论教师分类的问题,学校大致把教师分成教学为主型、教学科研并重型、科研为主型和应用开发型等几种,当然我们对这种分类也有自己的意见,但这没有办法改变,就像要把教授 ...
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要不要在国内杂志上发表论文?
热度 16 鲍文 2012-7-9 18:14
刚才看了一位仁兄发表了一篇博文《 在国内混,英文和中文文章都要发的》 ,要国内外都发表论文,我觉得自己的精力有限,如果国内外文章都发表,就想把自己一分为二,可能无法做到好的状态,我说说自己的做法。 在2005年之前,我们团队每年要发表大量的中文论文,大约在30-40篇,有时候达到50 ...
8006 次阅读|26 个评论 热度 16
科研人员的创新和发展思考
热度 2 鲍文 2012-5-2 22:09
创新是一个很奇特的东西,自钱学森同志发出了这一问题后,创新成为大家很关注的一个话题。 “为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?” 我们国家应该如何发掘与发挥创造性人才的社会功能与价值,如何从知识型、技能型人才教育模式向创造型、发明型人才培养方法的转型? 研读了钱学森传、冯卡门传 ...
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关于高校评职称------兼谈武汉某大学打人事件
热度 63 鲍文 2012-4-30 23:05
在科学网上看了很多人的博文和评论,大家对高校里面评职称问题很多耿耿于怀。我已经从被人评走到了评别人,对其中的问题可能可以站在局外能够说一点不同的话。 先说一下我单位的评职称条件,评副教授的:三年为正常评,要求第一作者(讲师不可能成为通讯作者)至少有4篇 ...
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